Chaos im Bewerbungsprozess und ein eher unprofessionelles Vorgehensmodell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ÖPP Deutschland AG - Partnerschaften Deutschland in Berlin als Was auch immer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich auf den Bewerber eingehen. Den Recrutingprozess nicht an externe Vergeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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