8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Ausbildung ist gut und das Klima im Unternehmen ist sehr nett, die Hochschule ist auch sehr gut
Das Unternehmen ist halt klein und man hat nur wenige Bereiche, in die man übernommen werden kann
schön wäre es, wenn man sich noch merh aussuchen darf, wo man am Ende vom Studium ein Angebot bekommt. Man ist hier doch sehr abhängig von den Einschätzungen der Abteilungsleiter. Ich glaube es ist nicht so gewünscht ist, wenn man hier selber rumfragt, auf jeden Fall wirds nur gehört, wenn man sich an die Ausbildungsleiterin wendet
Es gibt viele Abteilungen, in die man einsteigen kann. Einige sind attraktiv und andere weniger
8 bis 17 Uhr in den meisten Abteilungen und während der Unizeit keine Arbeit
Das Gehalt während dem Studium ist ok, es gibt noch Fahrtgeld
Es gibt ein Ausbilderteam, eine Ausbildungsleiterin aus der Personalabteilung und die Abteilungsleiter von den Abteilungen
Meistens echt hoch
Zum Studiumsbeginn wird ein Ausbildungsplan von der Ausbildungsleiterin erstellt, bei dem man manchmal Mitspracherecht hat. Wenn es einem nicht gut geht, kümmert sie sich um ne Lösung oder Veränderung
Das kommt auf die Abteilungen an
Von dem Ausbildungsteam und der Leiterin wird man ernst genommen, manchmal kriegt man aber schon zu spüren, dass man noch im Studium ist
- super Kollegen
- super Ausbildung
- mehr Einbdinung in Entscheidungen zu Features, besonders in der Entwicklung
- weniger Vertriebs Gerede bei Veranstaltungen
- top!
- Übernahme fast garantiert, wenn man gut arbeitet
- kommt auf Abteilung an
- normal
- viele Verbesserungen in letzten Jahren
- meistens top
- kommt auf die Abteilung an
- Super Kollegen
-Man wird super integriert
-Alle sind super nett und offen
-Keine Klischees, also mehr als nur Kaffee kochen
-Auch als Azubi hat man viel Verantwortung
-Schneller Bewerbungsprozess
Humorvolle Mitarbeiter gibt es hier viele. Somit kommt auch in stressigen Phasen der Spaß nicht zu kurz.
Verschiedene Abteilungen bringen neue Aufgaben und Herausforderungen mit sich. Außerdem lernt man so das ganze Team kennen. Eine tolle Möglichkeit, um sich untereinander zu vernetzen.
-Es gibt viele andere Auszubildende und duale Studenten, sodass man sich gut austauschen kann
- Das Betriebsklima ist sehr gut
- Es gibt kostenfrei Obst, Kaffee, Tee und Wasser
- Die Aufgaben können abwechslungsreich sein
- Durch den Ausbildungsplan in den verschiedenen Abteilungen lernt man viele verschiedene Mitarbeiter und Aufgabenfelder kennen
Das Betriebsklima ist sehr gut. Es gibt jährlich zwischen 5 und 10 neue Azubis und duale Studenten. Neben Teamevents der Abteilungen oder Veranstaltungen für die ganze Firma (z.B. Weihnachtsfeier oder Kick-Off), gibt es auch freiwillige gemeinsame Aktivitäten, wie z.B. die Teilnahme an Firmenfußballturnieren, bei denen man mit Kollegen etwas machen kann.
Es gibt abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wer möchte, kann sich auch in der Ausbildung oder während des dualen Studiums bereits bereichsübergreifend engagieren, z.B. durch die Mithilfe bei der Organisation der Weihnachtsfeier oder durch Mitwirken am Azubi-Blog. Laut dem Ausbildungsplan lernt man viele verschiedene Abteilungen kennen, zudem kann der Plan individuell nach den eigenen Wünschen angepasst werden, sodass beispielsweise Schwerpunkte gesetzt werden können.
Klima, flache Hierarchien, Gute Arbeitsatmosphäre
Aufstiegsmöglichkeiten nicht gegeben