Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PEAC Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden nie zu früh weitergegeben.
Abteilungsübergreifend und international sehr gute Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeit bei 39 Std. p.W. Flexibilität liegt aber sehr am Abteilungsleiter/Arbeitsinhalten
Generell gute Abteilungsleiter/Teamleiter, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, durch kurze Entscheidungswege und dynamische, agile Marktanpassung.
Unternehmenskultur ist ausbaufähig