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Peek & Cloppenburg KG Erfahrungsberichte

Die Ausbilder
2,50
Spaßfaktor
3,50
Aufgaben/Tätigkeiten
2,50
Abwechslung
2,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 2 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet

Bewertungen

1,44
  • 22.05.2016

Viel Zeit verschwendet, wenig gelernt...

Firma Peek & Cloppenburg KG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Für die meisten Firmen ist das höchste Kapital der qualifizierte Mitarbeiter. Um dieses Kapital nutzen zu können, muss man auch seinen Handelsfachwirten den Zugang zu einer qualifizierenden Ausbildung ermöglichen.

Pro

Das Klima unter den Handelsfachwirten ist ganz gut und man hat viele junge Leute um sich.

Contra

Die Aufgaben während der Ausbildung sind extrem monoton und fast immer nur reines Verkaufen. Hier kann man mit der Abteilung in die man kommt Glück haben oder auch Pech haben. In jedem Fall ist es jedoch sehr unterfordernd und steigert weder die eigene Kompetenz noch das Selbstwertgefühl. Ich habe meine Ausbildung zwar abgeschlossen weil ich keine abgebrochene Ausbildung im Lebenslauf haben wollte, würde heute allerdings nie wieder den Fehler machen und mich dort bewerben. Für P&C ist man in der Regel nicht mehr als eine billige Verkaufskraft!!

3,78
  • 25.01.2012

ausbildung

Firma Peek & Cloppenburg KG
Stadt Düsseldorf
Jobstatus k.A.
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

trotz wechselnder position, immer jmd den man ansprechen kann und der einem zuhört.

Abwechslung

teilweise sehr hohe abwechslung durch seminare ( intern und extern ), schule, praktikas und abteilungswechsel.

Ausbildungsvergütung

im ersten jahr gut, jedoch im zweiten jahr kaum anstieg.

Arbeitszeiten

man muss sich bewusst für den beruf entscheiden und auch für die arbeitszeiten des einzelhandels