Top Unternehmen! Jung, dynamisch und die Sicherheit eines Großkonzerns
Arbeitsatmosphäre
Über alle Belange der Abteilungen wird fair und offen gesprochen
Work-Life-Balance
Urlaub wird jederzeit gewährt, für Familie und sonstige Notfälle darf man sich abends spontan für den nächsten Tag freinehmen.
Karriere/Weiterbildung
Konzerninterne Schulungen werden regelmäßig abgehalten, zusätzlich gibt die Geschäftsführung regelmäßige technische Unterweisungen alle 2-3 Monate.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Unternehmens werden sehr gute Gehälter gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferanten werden nicht "zu Tode" verhandelt, auf unnötige Verpackung wird über die Rahmenverträge verzichtet und Abfälle werden fachgerecht entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges dynamisches Team mit welchen man immer offen und vertrauensvoll sprechen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind aufgrund ihrer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffe keine Entscheidung ohne mit den Mitarbeitern diese zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, viele Fenster, helles Licht und ein geringer Lärmpegel tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Leider fehlt zur Zeit eine ERP, diese wird aber nun eingeführt.
Kommunikation
Kommunikation wird auf dem kurzen Dienstweg schnell und umfangreich erledigt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter erhalten die größte Wertschätzung, da diese als wichtigste Kapital der Firma angesehen werden.
Interessante Aufgaben
Als Lieferant für Sonderlösungen im Bereich Fördertechnik gibt es keine Standardaufgaben.