Pelka

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles, aber trotzdem freundliches Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen investiert durch Mitarbeiter-Feiern und Ausflüge in positive Mitarbeiterbindung.
Die Mitnahme von Hunden ist erlaubt - jedes Büro bräuchte einen feel-good-Vierbeiner ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich auch vom Vorgesetzen ab.
Ich persönlich empfinde sie, außerhalb meines direkten Vorgesetzen, als offen und freundlich.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet Gleitarbeitszeit und etwas mehr als die gesetzlich festgelegten Urlaubstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei bemüht sich papierlos zu werden.
Leider gibt es noch den ein oder anderen Papiertiger, der an regelmäßigen Kopien festhält.
Auch werden oft Dinge ausgedruckt, die dann im Geräteauswurf vergessen werden und letzten Endes in den Müll wandern. Da könnten manche "Herrschaften" etwas sorgsamer werden.
Die Kanzlei fördert die Nutzung von Fahrrädern durch erweiterte, sichere Stellplätze und Bike-Angebote über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von der Position im Unternehmen ab.
Ich persönlich finde super, das man sich innerhalb des Unternehmens auch umorientieren kann.
Außerdem gibt es viele Möglichkeiten für Schulungen oder Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In der Kanzlei ist jede Altersklasse vertreten.
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich für mich nicht in dem zu jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe unterschiedliche Verhaltensweisen entgegengebracht bekommen.
Mit manchen war ich sehr zufrieden und habe mich wohlgefühlt, mit anderen war ich sehr unglücklich und habe stark mit mir gehadert.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, nachteilig bei dieser zentralen Lage, ist der Mangel an Parkplätzen.
Die vorhandenen sind Partnern oder wenigen MA vorbehalten - was allerdings nicht an der Kanzlei, sondern den fehlenden Gegebenheiten liegt.
Vorteile sind die gute Erreichbarkeit oder Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Das Gebäude ist recht alt und man kämpft mit den einhergehenden Mängeln die in regelmäßigen Abständen auftreten (z.B schlechte Klimatisierung im Sommer in vielen Büro`s, defekte Türanlagen, Aufzüge oder Probleme mit der Telefonanlage)
Wasser und Kaffee werden vom AG kostenlos zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen zur Teamförderung (bezahlter Wandertag, Sommerfest, B2Run, Karnevals- und Weihnachtsfeier + diverse andere Treffen & Fußball), von der Kanzlei organisierte freiwillige Impfangebote und Yoga/Rückenschule.
Teilweise Home-Office möglich.

Kommunikation

Manches mal kommen für mich relevante Informationen nicht auf direktem Weg bei mir an. Mit etwas Eigeninitiative lässt sich in der Regel aber über diverse Ansprechpartner alles "zusammen sammeln" was für mich im Tagesgeschäft wichtig ist.
Ich habe das Gefühl, das sich die E-Mail Kommunikation verbessert hat - hierüber kommen zuverlässig Tagesaktuelle Informationen, Neuigkeiten so wie ein nett gemachter monatlicher interner Mitarbeiter-Newsletter rein.
In meiner Position habe ich bei Einzelpersonen auch schon mal Grenzen im Umgangston aufzeigen müssen, aber davon abgesehen ist meine persönliche Erfahrung was diesen Punkt betrifft durchweg positiv.

Gleichberechtigung

In den letzten Jahren hat sich gerade in der Genderverteilung viel getan und ich freue mich, das sich dass Unternehmen da so stark positiv entwickelt! Se*uelle Orientierung oder Nationalität sind überhaupt kein Thema. Die Kanzlei ist sehr divers.

Interessante Aufgaben

Da ich mittlerweile von einer Aushilfsstelle auf eine andere Position im Unternehmen gewechselt habe, hat sich mein Aufgabenbereich erweitert, was ihn nur wesentlich interessanter macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit, freundlich und auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten ist dies gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gut unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und unterstützend

Kommunikation

Regelmäßig finden Arbeitskreise statt, in denen die Führungskräfte informiert werden und diese Informationen an die Teams weitergeben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen helfen sich untereinander.

Work-Life-Balance

Manchmal könnte die Gleitzeit etwas aufgelockert werden wenn sichergestellt ist dass immer einer aus einer Abteilung zu den Kernzeiten erreichbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In manchen Abteilungen könnte man den Papierkonsum etwas vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hat.

Kommunikation

Immer gut.

Interessante Aufgaben

Wenn man unzufrieden ist muss man es ansprechen und man kann intern auch evtl. wechseln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist ok und manche Kollegen sehr nett und auch hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Interesse und Engagement für die Mitarbeiter und Kollegen und ich habe gesehen, dass die häufige Praxis, Mitarbeiter kurz vor dem Ende der Probeweise völlig unerwartet zu kündigen, immernoch besteht. Auch das habe ich 2x mitbekommen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung

Image

Ich kann nicht bestätigen, dass die Firma ein gutes Image hat.

Work-Life-Balance

Nach meiner Erfahrung nein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben, dabei sind hier oft die Leistungsträger.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch Gute.

Arbeitsbedingungen

Ok, ähnlich wie in anderen Büros.

Kommunikation

Mit manchen Kollegen Gott sei Dank gut.

Gleichberechtigung

Frauen und Ältere werden wenig geschätzt.

Interessante Aufgaben

Ja, die guten Jobs gehen aber an die Chefs, ohne das man beteiligt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderne, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Interdisziplinäre Arbeit
- Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Bei Pelka herrscht - wie für eine Wirtschaftskanzlei üblich - eine professionelle, zielstrebige Arbeitsatmosphäre. Besonders dabei ist vielleicht, dass der Umgang untereinander dennoch locker und vertrauensvoll ist.

Image

Pelka genießt in Köln und Umgebung und über die Grenzen der Region hinweg ein hervorragendes Image

Work-Life-Balance

Nach meiner Wahrnehmung ist Pelka einer der wenigen Kanzleien, in der die Work-Life-Balance nicht bloß eine leere Worthülse ist. Es wird durch konkrete Maßnahmen (etwa das Zeiterfassungssystem) darauf geachtet, dass ein Ausgleich zwischen Freizeit und beruflichem Schaffen herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Pelka hat ein Karrieremodell erarbeitet, mit dem der jeweils gewünschte Karriereweg konkret und proaktiv geebnet wird. Mitarbeiter werden ermutigt, aber nicht gezwungen, an dem Karrieremodell teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Transparent und fair; vergleichsweise gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich bislang einen stets respektvollen Umgang erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich bislang stets als ermutigend und vertrauensvoll wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Die Ergebnisse, die man bei der täglichen Arbeit erzielt, werden umgehend miteinander besprochen. Gutes wird stets gelobt, gleichzeitig wird Verbesserungspotenzial aufgezeigt.

Gleichberechtigung

Hier habe ich keine negativen Vorkommnisse erlebt; es wird darauf geachtet, dass mittlerweile mehr Frauen der Weg zur Führungskraft sowie in die Partnerschaft geebnet werden soll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen wie überall natürlich maßgeblich vom Beruf ab - als disziplinenübergreifende Wirtschaftskanzlei ist das Aufgabenspektrum jedenfalls breit gefächert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events, Fußballmannschaft, Tätigkeit, Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Digitalisierung: Insbesondere Fortentwicklung von Schnittstellenlösungen zur Steigerung der Arbeitseffizienz.

Image

Während meiner bisherigen Tätigkeit bei Pelka habe ich einen äußerst positiven Eindruck gewonnen. Die negativen Bewertungen, die ich zuvor auf anderen Plattformen gesehen habe, kann ich nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

In der Rechts- und Steuerberatung gestaltet es sich oft anspruchsvoll, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden. Es freut mich, dass Pelka durch die Organisation von Stammtischen, wöchentlichen Mannschaftstreffen (BSG Pelka) und anderen Veranstaltungen aktiv dazu beiträgt, den Ausgleich zum Arbeitsalltag zu fördern.

Karriere/Weiterbildung

Die Pelka-Akademie sowie die Veranstaltungen von Schuka bieten gute Gelegenheiten zur persönlichen Weiterbildung. Insbesondere eignen sich Literaturzeitschriften, die bei Bedarf wöchentlich zur Verfügung gestellt werden, als vorzügliches Mittel für eigenständige Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich. Man spielt gemeinsam Fußball und hat die Möglichkeit am Mittagessen teilzunehmen. Man fühlt sich stets respektvoll und gleichberechtigt behandelt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert gut. Insbesondere auf meiner Etage im 2. Stock findet ein täglicher Austausch mit den meisten Kollegen statt, bei dem wir uns gegenseitig informieren.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung sind die Tätigkeiten regelmäßig anspruchsvoll und vielseitig. Wichtig ist, sich fortlaufend weiterzuentwickeln und sich kontinuierlich in die Position der Mandanten zu versetzen.