757 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
367 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 313 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENDoppelte Gesichten lachen vor dem Gesicht aber hinter dem rücken sie lachen dich an
Ich verstehe warum viel schlecht uber diese firme sagen
Ständige Änderungen der dienstpläne
Nichts davon
Okay
Arroganz obwohl du höher qualifiziert bist
Lügen und Heuchelei
Null
Routine
Weiß ich nicht
Respekt gegenüber den Menschen
Heuchler
Schlechter Ruf kommt nicht vom nichts
Ständige Änderungen der Dienstpläne
Keine Chance
Okay
Arroganz obwohl man hat höher akademisches Niveau
Schlecht
Null
Immer dasselbe...routine
Sie lachen dich vor dem Gesicht aber hinter dem Rücken stechen sie dich ein Messer ein
Du bekommst den Dienst Plan der nächste Woche vor zwei Tagen....nichts mit worl life Balance!!!!
Its okay
Arroganz obwohl du besser und hoch qualifiziert als die
Doppel Gesicht
Lügner
Kasse und ware verraumen
Die Bezahlung
Alles andere, was ich nicht erwähnt habe bei gefällt am Arbeitgeber.
Die Meinungen, die hier aufgezählt sind sollten eigentlich schon beunruhigend an sich sein.
Und in den negativen Äusserungen erkennt man doch schon sofort wo was geändert werden sollte.
Fuer mich ist klar, daß das ein hausgemachtes Problem ist und von oben her kommt.
In den maerkten klappt die Zusammenarbeit eigentlich recht gut und vor allem respektvoll. Ich persönlich will behaupten, dass dem Unternehmen einfach das erstreben aller fehlt. Liebe
Wir haben trainer fuer alles
Kassensysteme
Azubis
Computersysteme etc aber auf der Empathie Ebene fehlt es sehr und das ist wirklich sehr schade, denn mit der Kraft der Liebe und auch im Handeln mit Liebe wären wir heute schon längst Meilen voraus.
In den Märkten wird eigentlich genau das gelebt, wo wir uns hinbewegen wollten.
Auf Augenhöhe, familienfreundlich.
Leider beginnt es oftmals schon mit einer Position höher, das wir dies in den Märkten wieder verlieren. Bl haben wir genügend und einige sind richtig gut in dieser Position, aber einige sind leider nicht alle. Und vl mhh sind oftmals viel weiter weg von dem, wo wir uns doch sehen wollten. Profit stehen hier an erster Stelle
Die beste selbstluege wird irgendwann auffliegen.
Alleine schon, dass wir uns kaum Zeit nehmen koennen fuer unsere Kunden, die in den meisten Märkten nur den oder die kassierer/in antrifft, finde ich sehr schade und aus meiner Sicht fatal....
Kommt leider auch zu kurz und oftmals weiss man gar nicht darüber bescheid
Auch hier je mehr Maschine du bist um so weiter kommst du, alle anderen haben es schwer
Hier sind wir auf einem guten Level
3 Sterne
Die die wissen, das wir alle gleich sind gehen liebevoll, verständnisvoll miteinander um. Denn sie wissen sich als Ganzes zu verstehen
Siehe gleichberechtigt
Wie gesagt im Markt klappt dies schon ganz gut und natürlich sollte man hier und da am Ball bleiben, indem man einfach beobachtet.
Aber alles was höher gestellt ist fehlt es meistens an Empathie.
Ich Urteile nicht, denn auch sie haben häuser zu bezahlen und Familien zu ernähren und sind deshalb eher auf zahlen fixiert, als um dessen Mitarbeiter.
Wobei ich finde aus 20 Jahren Penny Erfahrungen , davon 12 Jahre ml sollten sie umdenken handeln und soviele Probleme werden sich Luft auflösen. Das wird nicht von heute auf morgen geschehen, aber wir sollten anfangen zuzuhören und handeln im Interessen aller.
Augenhöhe
Empathie Liebe
Liebe =Wahrheit und Stärke, denn die Wahrheit ist nicht immer schoen
Vor allem die Wahrheit aussprechen U gemeinsam nach einer Lösung suchen, anstatt nur mit dem Finger drauf zu zeigen
Nunja ich wuerde sagen, es kommt darauf an wie sehr man seinen Job liebt und fuer den Einzelhandel lebt.
Unter den gegebenen Voraussetzung
Zb.
Std, die eine Filiale zu Verfügung hat eine schlechte. Wenn mann alle kreterien wie
Lage des Marktes
Durschnittbon etc berücksichtigt. Aber wenn man das so akzeptieren soll, weil man muss dann OK denn man erkennt dass man weniger machen kann weil die Bedingungen es nicht anders erlauben.
In den Märkten, wie gesagt passt es schon ganz gut und oftmals weil sein ml seine Leute mit ins Bot holt und wenn es dann doch mal nicht so ist, geschieht dies oftmals nicht da die Voraussetzungen es gar nicht zu lassen.
Wie zb.
Zeit
Je mehr Empathie, um so mehr gleichberechtigter und je weniger Empathie, desto mehr Egos heben sich hervor
Wenn man nur das einundselbe machen will kann ich 6 Sterne geben, aber ist es nicht interessanter, die die wollen in allem zu unterrichten und nicht nur in einem Bereich
Z. B Kasse
Ware verraeumen etc
Hab den besten Vl den es gibt
Hallo liebe PENNY-Kollegin / lieber PENNY-Kollege!
Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und die super Bewertung aus Norderstedt. Wir haben uns darüber sehr gefreut und wünschen Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr PENNY kununu-Team
Verständnis und Flexibilität
Organisation, Motivation, Hinhalten mit offensichtlichen Lügen
Bei Unfällen Hilfe leisten. Mit Prüfungsphasen der Studenten planen.
Die meisten Kollegen sind super, aber ein paar sind überheblich, nicht hilfsbereit und und teilweise respektlos. Man kann von einer neuen Aushilfe nicht so viel Erfahrung wie von einem Kollegen erwarten, der seit 20 Jahren im selben Laden arbeitet.
Als Studentin brauche ich Zeit in den Prüfungsphasen. Diese wurde mir nicht ermöglicht.
Einfach nur enttäuschend. S.o.
Unfassbar schlecht. Mein ML kümmerte sich um nichts. Nach einem Überfall wurde ich freigestellt. Später erfuhr ich, dass ich doch kein Gehalt für die Zeit bekomme. Unfallanzeige wurde nicht gemacht, musste mich selbst um eine Behandlung kümmern. Urlaub in Prüfungsphasen nicht bewilligt.
Mindestlohn
Liebe PENNY-Kollegin!
Danke für Ihre Bewertung und die ehrlichen Schilderungen. Zunächst einmal freuen wir uns sehr, dass Sie als Studentin unser Teilzeitangebot nutzen. Schade finden wir dagegen, dass Sie mit der Organisation und dem Vorgesetztenverhalten offenbar unzufrieden sind. Da die Kommunikation mit der Führungskraft hier offensichtlich nicht zufriedenstellend funktioniert hat, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an Penny.Kununu@rewe-group.com. Um das Geschehene objektiv zu beurteilen, beschreiben Sie uns bitte, was genau passiert ist. Ihre persönlichen Daten werden dabei nicht weitergeleitet, und wir versichern Ihnen absolute Anonymität.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg mit Ihrem Studium!
Ihr PENNY kununu-Team
bereits genannt
Bei Gehalt und Belastung der Mitarbeiter mal gründlich nachdenken, ob das so richtig ist.
Mitarbeiter in den Märkten müssen im Prinzip alles mit sehr wenig Personal schaffen.
Hallo liebe ehemalige PENNY-Kollegin / lieber ehemaliger PENNY-Kollege,
danke für Ihre Bewertung aus Norderstedt. Es tut uns leid, dass Sie in Ihrer ehemaligen Arbeitsstelle nicht die Wertschätzung erfahren haben, mit der wir unseren Kolleg:innen grundsätzlich begegnen. Offenbar bezieht sich Ihre Unzufriedenheit auf ein nicht optimal aufgestelltes Marktteam mit höheren Belastungen als in den meisten anderen Märkten. Wir versichern Ihnen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, möglichst alle Märkte bundesweit mit ausreichend vielen Mitarbeiter:innen zu besetzten. Wir bedauern es sehr, dass das in Ihrem Team offenbar noch nicht der Fall war.
Dennoch danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr PENNY kununu-Team
Mitarbeiterrabatt, weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, tariflohn
Öffnungszeiten teilweise unnötig lang,
Bessere Kommunikation und schönere Arbeitskleidung, grün und rot ist echt hässlich
Kommt natürlich immer auf das Team an, aber meins ist super und ich könnte nicht lieber arbeiten gehen.
Marktleiter super
Bl Katastrophe
Wird leider oft nicht alles von vl und bl bis nach unten weitergegeben wie es eigentlich sein sollte
Hallo liebe PENNY-Kollegin / lieber PENNY-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung, das gute Feedback und die Empfehlung. Schön, dass Sie mit Ihrem Team in Wiesloch so gut auskommen. Das ist die wesentliche Basis, um sich im Job richtig wohl zu fühlen. Sollten Sie künftig noch weitere Anliegen, Ideen oder Kritik haben, schreiben Sie uns gerne an Penny.Kununu@rewe-group.com. Wir haben für alle Belange unserer Kolleg:innen ein offenes Ohr und freuen uns immer über Feedback.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Spaß und weiterhin viel Erfolg!
Ihr PENNY kununu-Team
Der Lohn der gezahlt wird ist wirklich ok, die Pennykarte ist auch klasse, genauso das es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt.
Siehe oben
Ich habe gerade in einer Antwort an eine andere Kollegin gelesen, dass die Wochenpläne 2-4 Wochen im vorraus erstellt werden sollen! Davon konnten wir nur träumen, mit etwas Glück kam der Plan Mittwochs, wenn dumm lief Freitagabend oder sogar erst Samstag. Also Planung für die nächste Woche, also außerhalb von Penny schlicht nicht möglich. Teilzeitkräfte die auf 12 - 15 Stunden die Woche eingestellt sind, weil sie studieren, haben regelmäßig das Problem, dass sie 20 bis über 30 Stunden die Woche arbeiten sollen. Und leider scheint man in den oberen Etagen nicht zu verstehen, dass in diesem Fall, Penny nicht die Hauptaufgabe ist! Es geht nicht darum, dass man im Notfall nicht mal einspringt, sondern darum, dass einfach nicht verstanden wird, dass das Studium Vorrang hat. Es wäre schön, wenn auch die MLs und Bls das Prinzip von Vereinbarkeit von Familie/Studium und Penny verinnerlichen würden....
Die Kollegen sind wirklich nett, ein gutes Arbeitsklima
Naja eigentlich wird erwartet, dass man 6/24 für Penny zu Verfügung steht
Es ist immer noch viel zu viel in Plastik verpackt, aber man gibt sich Mühe
Sehr gut, normalerweise war jeder für jeden da
Die machen den gleichen Job wie alle anderen auch, wobei der ML, in unserer Filiale, zumindest dazu übergegangen ist, dass die nicht mehr so ganz jungen Kolleginnen morgens nicht mehr Obst und Gemüse räumen müssen, sondern backen dürfen, was körperlich weniger anstrengend ist.
Meistens echt gut, aber die Tricksereien mit den Stunden nerven
Leider wurde nichts direkt kommuniziert, Neuerungen bekam nur zufällig mit
Ich denke es wird jeder gleich behandelt
Naja, Diskounter halt, was soll auf Dauer, an Kasse, Waren verräumen und Abrechnungen interessant sein?
Hallo liebe ehemalige PENNY-Kollegin / lieber ehemaliger PENNY-Kollege,
vielen Dank für das ehrliche Feedback und Ihre Empfehlung. Wir freuen uns, dass Sie trotz einiger kritischer Punkte auch die positiven Aspekte Ihres ehemaligen Jobs in Wiesloch hervorzuheben wissen. Gerade der wertschätzende Umgang unter den Kolleg:innen und ein positives Arbeitsklima sind wichtige Rahmenbedingungen für ein gut funktionierendes Marktteam. Schade, dass die vorausschauende Schichtplanung mit längerem Vorlauf in diesem Markt noch nicht umgesetzt ist. Leider kann dies bei manchen Märkten länger dauern als bei anderen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Schichtplanung in allen Märkten zu verbessern.
Wir danken Ihnen ausdrücklich für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für das Studium bzw. Ihren weiteren Berufsweg alles Gute!
Ihr PENNY kununu-Team
Pünktl. Bezahlung
Man darf keine eigene Meinung äußern, dann kommt die Karriere in' s stocken
Mehr Fairneß
Wer am besten schleimen kann, hat die besten Chancen in der Firma. Können und Einsatz wird geschickt ignoriert.
Wird Tarif bezahlt, aber immer mehr Arbeit für weniger Angestellte. Und bei der Auszahlung der Coronazulage sehr ungerecht
Angeblich sehr sozial eingestellt, aber nur, wenn selbst Profit daraus gemacht wird!
Hallo liebe PENNY-Kollegin / lieber PENNY-Kollege,
danke für die Bewertung zu Ihrer Arbeit in Norderstedt. Es tut uns leid, dass Sie uns aktuell noch nicht weiterempfehlen würden.
Wir versichern Ihnen, dass wir sehr wohl Wert auf die Meinung und das Feedback unserer geschätzten Kolleg:innen legen. Das gilt für den Austausch im Netz und sollte ebenso selbstverständlich für die persönliche Kommunikation in Ihrem Team sein. Sollten Sie den Eindruck haben, dass ein offenes Gespräch auf Augenhöhe derzeit nicht möglich ist, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an Penny.Kununu@rewe-group.com. Wir helfen Ihnen, gerne weiter – auch bezüglich Ihrer Weiterbildungsmöglichkeiten bei PENNY. Ihre persönlichen Daten werden dabei nicht weitergeleitet, und wir versichern Ihnen absolute Anonymität.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Gesundheit und weiterhin viel Erfolg!
Ihr PENNY kununu-Team