1.342 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.342 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PENNY - REWE Group Bewertungen
PENNY
-
REWE
Group
1.342 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Penny ist deine mentale Gesundheit nicht wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Marktleiter war das beste am gesamten Laden. Dieser wird aber stark in seinen Möglichkeiten eingeschränkt durch die nächst höhere Führungskette und das immer währende „Team“, dass immer unzufrieden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Arbeitsatmosphäre
Alles was man tut ist zu wenig. Immer heißt es, dass man zu langsam ist.
Work-Life-Balance
Selbst als Teilzeitbeschäftigte muss man ständig damit rechnen 35+ Stunden eingesetzt zu werden.
Man wird immer dazu aufgefordert immer schneller zu arbeiten, selbst wenn man schon vor Ladenöffnung komplett durchgeschwitzt ist.
Durch unangebrachte Kritik und Kontaktaufnahme der Kollegen in der Freizeit, hat man nie das Gefühl auch wirklich zur Ruhe zu kommen.
Ich persönlich habe durch den ganzen Stress einen Ausschlag (Röschenflechte) bekommen, der irgendwann über meinen ganzen Körper ging und mich über einen gesamten Monat Nächte lang wach gehalten hat. Sprüche wie „Denken ist nicht so deine Stärke“ haben mich ständig deprimiert.
Nachdem man Urlaub hatte oder es gewagt hat krank zu werden, muss man damit rechnen wegignoriert zu werden oder mit vielen Überstunden zu rechnen (egal ob man zuvor schon sehr viele Überstunden hinter sich gebracht hat).
Gehalt/Benefits
Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt, da alle immer gereizt sind aufgrund der Überlastung. Es wird ständig hinter dem Rücken des anderen gesprochen.
Neue Mitarbeiter werden nach kürzester Zeit bemängelt, dass sie Aufgaben nicht vernünftig erledigen. Es wird ständig nach neuen Teilzeitbeschäftigten gesucht, weil diese günstiger sind. Die Einarbeitung ist nicht ernst zu nehmen.
Es heißt in der Stellenanzeige, dass Quereinsteiger gerne gesehen sind, jedoch werden diese dann gefühlt schon als weniger Wert von den Vollzeitbeschäftigten betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Von oben werden immer mehr Sparmaßnahmen eingeführt, wodurch nicht ermöglicht wird ein besseres Umfeld zu schaffen.
Warum werde ich von der Leitung zu einem Gespräch eingeladen, nur um mir anzuhören, dass ich ja nicht immer nur nehmen darf, sondern auch geben muss???
Mir anzuhören, dass ich ja auch mal einfach ein paar Tabletten nehmen kann und so dann versuchen soll zu arbeiten ist echt die Höhe. Nur weil andere Kollegen auf ihre ops verzichten, nur weil dann die Filiale wieder unterbesetzt ist, heißt es nicht, dass es human ist und von anderen erwartet werden kann. (Die Hälfte meiner Pause wurde mir dan auch abgezogen, da ich ja nicht am malochen war , sondern ein Gespräch hatte.)
Arbeitsbedingungen
Du hast in der Regel keine freie Wahl, wann du deine Pause machst aufgrund der ständigen Unterbesetzung.
Häufig wird man aus seiner Pause heraus gerufen, weil mal wieder nicht genug Personal eingeplant ist damit auch mal zwei Kassen gleichzeitig besetzt werden können, da man im Regelfall in der Spätschicht nur mit zwei Personen besetzt ist.
Wehe man geht außerhalb seiner Pausen auf die Toilette. Da kann man sich darauf einstellen sich anzuhören, dass man sich beeilen soll.
Es wird geklaut und es gibt keine Konsequenzen. Ich wurde noch nie so häufig beleidigt in meinem Leben beleidigt.
Kommunikation
Man wird in der Freizeit mit Anrufen und Sturmklingeln belästigt. Selbst wenn man einen freien Tag hat, wird man teils durch Sturmklingeln geweckt.
Gleichberechtigung
Hier muss jeder anpacken, wie ein Mann. Wenn man an der Technik spart, bleibt dem Personal ja nichts anderes übrig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke, dass Sie uns Feedback zu Ihrer ehemaligen Stelle bei PENNY in Minden gegeben haben. Was Sie schildern, tut uns wirklich sehr leid. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – sie sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Es entspricht in keiner Weise unseren Standards, Mitarbeitende bis an ihre Grenzen gehen zu lassen. Gern hätten wir Ihnen schon zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung weitergeholfen: etwa mit einem unserer zahlreichen Angebote für mehr Ausgleich.
Wir wünschen Ihnen das Allerbeste für Ihre Zukunft!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Eching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Weil kein miteinander, dadurch Elan
Kollegenzusammenhalt
Wenig
Vorgesetztenverhalten
Sie machen was ihnen passt
Kommunikation
Es wird hinterm Rücken gesprochen, ausgerichtet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Führungstätigkeit bei PENNY in Eching nicht zufriedener waren, und bedanken uns für das ehrliche Feedback!
Was Sie beschreiben, entspricht nicht dem PENNY Spirit, den sich bei uns Mitarbeitende wie Führungskräfte gleichermaßen zu Herzen nehmen sollten. Das tut uns leid!
Gern hätten wir mit Ihnen gemeinsam eine Lösung für Ihre Situation gefunden.
Es bleibt uns nun leider nur, Ihnen das Beste für Ihre Zukunft zu wünschen!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Marktleitung Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselmöglichkeit in andere filialen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft ist nur im arbeitsvertrag zu sehen, nicht vor ort. Alle Fähigkeiten, die eine ml verkörpern sollte, sind nicht da
Verbesserungsvorschläge
Kompetenztrainings, Geeignetere marktleitungen finden
Arbeitsatmosphäre
Marktleitung unfreundlich, kollegen uninteressiert, jeder redet schlecht hinter dem rücken anderer übereinander
Work-Life-Balance
Immer wieder muss man einspringen und nach ersatz für schichten suchen, denn kaum jemand springt hier gerne ein
Gehalt/Benefits
Nach tarif
Kollegenzusammenhalt
Das einzig erträgliche waren freundliche kollegen, auch wenn es nur die minijobber sind die einem den rücken stärken
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, kritikunfähig, stets gereizt. Fühlt sich persönlich angegriffen, wenn probleme im markt/mit arbeitsplänen/mit umständen im markt angesprochen werden. Wird unprofessionell und unfreundlich. Kann nicht führen, sondern stattdessen nur den eigenen stress auf alle anderen übertragen, druck ausüben und sich im ton vergreifen. Von kompetenz keine spur. Positioniert sich nur gut vor dem BL
Arbeitsbedingungen
Neubau
Kommunikation
Auch als VL bekommt man seine aufgaben vorgesetzt, ohne als team einbezogen zu werden. Es gibt keine kritik, sondern nur das beschweren übereinander wenn man nicht da ist
Gleichberechtigung
Es wird nicht gefördert, kaum aufsteigsmöglichkeiten angeboten. Auch als VL kann man mehr erwarten, nur hier nicht
Interessante Aufgaben
Wenig kunden, wenig auslastung, wenig ansprüche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für das Feedback zu Ihrer ehemaligen Tätigkeit bei PENNY in Neuenkirchen sowie für Ihre Verbesserungsvorschläge! Es tut uns leid, dass Sie nicht in jeder Hinsicht zufrieden waren.
Wir bedauern es, dass es mit der Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft nicht rundgelaufen ist. So sollte das nicht sein.
Sie hätten sich natürlich jederzeit auch an die nächsthöhere Personalinstanz wenden können, um eine Lösung zu finden.
So bleibt uns nur, Ihnen das Beste für Ihre Zukunft zu wünschen.
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Man braucht ein dickes Fell, um hier arbeiten zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Work-Life-Balance. Man kann sein Leben nicht planen da man nie weiß, wie man in den nächsten zwei Wochen überhaupt arbeiten muss. (Aber auch abhängig von der Marktleitung)
Man schafft NIE alles, was man schaffen sollte. Meist unterbesetzt. Stunden werden entweder radikal gespart oder man macht viele Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Habt bitte mehr ein Auge auf die "einfachen" Angestellten als nur auf die Führungspositionen und den Umsatz. Wir normalo Verkäufer haben mehr Anerkennung verdient.
Work-Life-Balance
Dienstpläne bekommt man oft sehr kurzfristig. Manchmal erst 2 Tage vor der neuen Woche. Man wird oft kurzfristig neu eingeplant, obwohl der Dienstplan schon feststeht. Ohne vorher zu fragen!
Vorgesetztenverhalten
Das würde hier den Rahmen sprengen … Hauptsache ist, ihr werdet niemals krank oder sprecht Missstände an. Dann ist alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
danke dafür, dass Sie Ihre Stelle bei PENNY in Hamburg bewertet haben! Die Tätigkeit im Lebensmitteleinzelhandel kann auch mal herausfordernd sein, da stimmen wir Ihnen zu. Trotzdem sollte ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeits- und Privatleben grundsätzlich immer gegeben sein. Dafür setzen wir uns im #teampenny schon seit mehreren Jahren ein.
Haben Sie schon mal mit Ihrer Führungskraft und Ihrem Team über die kurzfristige Dienstplanung gesprochen? Das wäre der erste Schritt – vielleicht lässt sich gemeinsam eine gute neue Lösung finden, mit der alle glücklicher wären. Bitte zögern Sie nicht, Ihre Anliegen auch anzusprechen: Im #teampenny pflegen wir eine offene Feedbackkultur und erwarten von allen, diese auch mitzutragen.
Wir hoffen, dass sich für Sie bald alles zum Besseren wendet!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
......
Work-Life-Balance
.....
Kollegenzusammenhalt
....
Umgang mit älteren Kollegen
....
Vorgesetztenverhalten
.....
Arbeitsbedingungen
....
Kommunikation
.......
Gleichberechtigung
....
Interessante Aufgaben
....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
schön, dass Sie Ihre Tätigkeit bei PENNY in München weiterempfehlen! Trotzdem können wir an Ihrer Bewertung erkennen, dass Sie noch Verbesserungspotenzial sehen. Falls Sie also konstruktive Vorschläge haben: immer her damit! Wir sind dankbar für jeden Hinweis.
Bis dahin wünschen wir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny Markt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, damit die Mitarbeitenden gesund bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Personal, viele Kunden. Der Job war Stress pur.
Image
Mir wurde von anfang an gesagt, dass ich lieber studieren gehen sollte.
Work-Life-Balance
Man sollte häufig einspringen. Man muss gut "nein" sagen können, sonst hat man nur Work und keine Balance.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell aufsteigen, wenn man einen soliden Job macht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und ist auch einigermaßen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt schon ein paar Benefits bei Penny
Kollegenzusammenhalt
Es gab häufiger Stress unter den Kollegen und teilweise auch unter den "Führungskräften".
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde probiert auf die älteren Kollegen zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft war Teil des Problems. Die Bezirksleitung war ein besserer Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt okay, wenn man bedenkt, dass man keine klassische Ausbildung braucht, um dort zu arbeiten.
Kommunikation
Basierend auf dem Stress, war der Umgangston sehr rau.
Gleichberechtigung
War okay.
Interessante Aufgaben
Ist halt ein Supermarkt.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke, dass Sie Ihren früheren Job bei PENNY in Hamburg bewertet haben. Leider sind auch wir vom Fachkräftemangel nicht verschont. Dies sollte aber niemals zulasten der Gesundheit unserer Mitarbeitenden gehen, da haben Sie völlig recht. Deshalb bieten wir im #teampenny auch ein breites Unterstützungsangebot für alle Lebenslagen. Schade, wenn wir Sie damit nicht überzeugen konnten.
Da Sie leider nicht mehr Teil des #teampenny sind, können wir Ihnen nur alles Gute für die Zukunft wünschen!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer am Personal gespart wird
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitsumfeld das auch neues Personal Spaß an der Arbeit hat
Arbeitsatmosphäre
Meistens lustig und angenehm
Image
Passt
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungen
Gehalt/Benefits
Könnte Mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart wird helfen wir immer zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Chefin immer für die Mitarbeiter da
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig
Kommunikation
Läuft ab und zu nicht so gut
Gleichberechtigung
Gibt schon untetschiede
Interessante Aufgaben
Man kann ein Buch drüber schreiben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
lieben Dank für das Feedback zu Ihrem Job bei PENNY in Köln! Es freut uns, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen und von einer lockeren Arbeitsatmosphäre sowie einem tollen Zusammenhalt berichten. So soll es im #teampenny auch sein!
Wir stimmen Ihnen zu: Leider ist in einigen Märkten zurzeit aufgrund des Fachkräftemangels zu wenig Personal im Einsatz, was wir sehr bedauern. Neue Mitarbeitende für das #teampenny zu gewinnen, steht ganz oben auf unserer Agenda.
Umso mehr bedanken wir uns für Ihren Einsatz und möchten Ihnen noch raten, sich unbedingt an Ihre Führungskraft zu wenden, wenn Sie sich mehr Ausgleich neben dem Job wünschen.
Weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Schnelles Geld, aber nicht den Stundenlohn berechnen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Eching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, solange man funktioniert
Work-Life-Balance
Ganztägige Erreichbarkeit wird ziwschen den Zeilen vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Der nächste Schritt wird gerne hinausgezögert/verwährt
Kollegenzusammenhalt
Solange es von Interesse ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne lästig (IT-Kenntnisse)
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, ausnutzend, 24/7 wird erwartet
Arbeitsbedingungen
Viele Vorgaben, die Benefits wie Homeoffice untauglich machen
Kommunikation
Direkt und deutlich
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für die Bewertung Ihrer ehemaligen Tätigkeit bei PENNY in Eching. Was Sie schildern, entspricht nicht unseren Unternehmensstandards. Das bedauern wir!
Im #teampenny sind wir sehr darum bemüht, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden nicht nur sicherzustellen, sondern auch zu fördern. Das bedeutet: Wenn mal jemand „nicht funktioniert“, finden Mitarbeitende bei uns Unterstützung – in allen Lebenslagen.
Gern hätten wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite gestanden, als Sie noch bei uns beschäftigt waren.
Jetzt bleibt uns nur, Ihnen das Allerbeste für Ihren weiteren Weg zu wünschen.
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Keine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Penny Markt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
MA nicht verheizen. Leistungsgerecht bezahlen
MA anhören.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Gleichberechtigung deutlich verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Kaum planbare Termine
Kommunikation
Keine, Vorschläge, Kritik, mitdenken nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Oft fehlende Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Ständige 1:1 Besetzung. Es arbeiten immer die gleichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
es ist sehr bedauerlich, dass Sie Ihre ehemalige Tätigkeit im #teampenny nicht positiver bewerten können.
Tatsächlich schätzen wir es enorm, wenn sich Mitarbeitende im #teampenny aktiv mit einbringen, sei es durch kritische Überlegungen oder durch Ideen, was man besser machen könnte. Genauso sind uns Wertschätzung, Fairness und Gleichberechtigung wichtige Anliegen. Hatten Sie sich zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung denn mit Ihrer Führungskraft darüber ausgetauscht? Das wäre der erste Schritt gewesen, zu einer Verbesserung Ihrer Situation beizutragen.
So bleibt uns leider nur, Ihnen das Allerbeste für Ihre Zukunft zu wünschen.
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Meine reise im Penny Welt die letzte 3 jahren, bevor kündigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hilfsbereit wenn sue das will sonst nicht, freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
harakter
Verbesserungsvorschläge
bessere atmosphäre, gut den urlaub planen, ich hab kein urlaub gekriegt leider weil ich keine kinder hab und den sommerferien kein urlaub haben darf was sehr schade ist ich bin 20….
Arbeitsatmosphäre
manchmal anstrengend
Image
geht
Work-Life-Balance
kein life kann man da haben
Karriere/Weiterbildung
würde nicht da bleiben eher nicht
Gehalt/Benefits
ich schaffe das garnicht, sollte ein kredit nehmen und dann noch eins und jetzt schlechtes schufa….geht nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hmmm
Kollegenzusammenhalt
gibts manche die sich nicht mögen
Umgang mit älteren Kollegen
haben wir nicht zurzeit
Vorgesetztenverhalten
zu deutsch
Arbeitsbedingungen
ist okay
Kommunikation
anstrengend bei reden
Gleichberechtigung
gar keine verstandnis für die arme
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die Bewertung Ihres Jobs bei PENNY in München! Sie haben völlig recht: Zeitweise kann die Tätigkeit im Lebensmitteleinzelhandel auch anstrengend sein. Deshalb setzen wir uns im #teampenny seit Jahren mit verschiedenen Maßnahmen für eine verbesserte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Wir bedauern sehr, dass es in Ihrem Fall hier nicht ganz rundlief.
Genauso bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Bezahlung nach Tarif, die wir sogar noch um viele freiwillige Leistungen ergänzen. Schade, dass Sie damit noch nicht glücklich waren. Haben Sie denn mit Ihrer Führungskraft darüber gesprochen, welche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten es gegeben hätte, damit Sie sich gehaltlich verbessern?
Jetzt bleibt uns nur, Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft zu wünschen!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.