Penumbra Europe GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 46 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Penumbra is Where Your Work Has Meaning.
Penumbra Inc., gegründet im Jahr 2004, ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das sich auf innovative Lösungen für neurovaskuläre und periphere vaskuläre Erkrankungen spezialisiert hat.
Mit Hauptsitz in Alameda, Kalifornien, mit einem Umsatz von 1,2 Milliarden US Dollar in 2023 und ca. 4.500 Mitarbeitenden in mehr als 33 Ländern weltweit und hat Penumbra eine globale Präsenz aufgebaut, um die Gesundheitsversorgung von Patient*innen zu verbessern. Hierfür stellt Penumbra den Ärzt*innen die fortschrittlichste Technologie für innovative Therapien zur Verfügung. Penumbra Europe GmbH, als Teil der globalen Präsenz, bedient den Markt in EMEA erfolgreich seit 2008. Mit derzeit ca. 260 Mitarbeitenden strebt die Penumbra Europe GmbH ein nachhaltiges und ambitioniertes Wachstum an. Penumbra Europe GmbH hat sein Firmensitz in Berlin und beschäftigt Mitarbeitende in 18 verschiedenen Ländern.
Produkte, Services, Leistungen
Innvoation ist unser Schlüssel zum Erfolg.
Penumbra entwickelt und vertreibt ein umfassendes Portfolio von mehr als 30 innovativen Produkten für die Behandlung von Schlaganfällen, Aneurysmen und anderen vaskulären Erkrankungen. Im Jahr 2024 bringen wir insgesamt 9 neue erfolgreiche Produkte auf den Markt. Zu unseren Hauptprodukten gehören innovative computergestützte Thrombektomiesysteme, Embolisationsgeräte und Zugangssysteme, die weltweit in Krankenhäusern und Kliniken verwendet werden. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Patientensicherheit und technologischen Fortschritt bleibt Penumbra Inc. ein Pionier in der Medizintechnikbranche.
Perspektiven für die Zukunft
Wir wachsen und du mit uns?
Penumbra Inc. setzt auf kontinuierliche Innovation und Forschung, um die nächste Generation von Medizintechnologien zu entwickeln. Das Unternehmen investiert stark in klinische Studien und Partnerschaften mit führenden medizinischen Einrichtungen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und Technik sind. Penumbra strebt danach, die Standards in der medizinischen Versorgung weiter zu erhöhen und mehr Patienten weltweit Zugang zu lebensverändernden Therapien zu ermöglichen.
Um uns erfolgreich weiterzuentwickeln, benötigen wir Talente, die einen Impact haben wollen. Wir bieten spannende Herausforderungen im Vertrieb und im Innendienst, flache Hierarchien, attraktive Gehaltspakete, maßgeschneiderte Entwicklungs- und Karrierepläne sowie durchdachte Weiterbildungsmöglichkeiten. Stetig sind wir auf der Suche nach neuen Talenten und haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese in ihrer professionellen und persönlichen Entfaltung zu unterstützen und zu fördern.
Diversität, Inklusion und Selbstbestimmtheit sind ein integraler Bestandteil unseres Handelns - in unseren Teams und in der Beziehung zu unseren Kunden.
Bei Penumbra wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt, zu unserem Erfolg beizutragen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines wahnsinnig innovativen Unternehmens mit starkem Fokus auf Patienten zu sein. Wir wachsen schnell und haben durch die hohe Nachfrage und einzigartigen Lösungen, die wir anbieten, großes Potenzial am Markt. Dies führt zu einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem schnelle und nachhaltige Entscheidungen getroffen werden und jeder die Möglichkeit hat, aktiv mitzugestalten. Du kannst Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sowohl das Unternehmen als auch Dich selbst weiterentwickeln. Autonomie und Verantwortungsbewusstsein werden bei uns großgeschrieben, sodass Du die Freiheit hast, Deinen eigenen Beitrag zum Erfolg von Penumbra zu leisten. Trotz der intensiven Arbeit, kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz und legen großen Wert auf ein offenes und respektvolles Miteinander.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Penumbra Europe GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen wächst stetig, sodass noch viele Möglichkeiten da sind, die Arbeit und eigene Rolle mitzugestalten. Ich mag das lieber als starre Vorgaben. Die Produkte sind super innovativ und man bekommt alles an die Hand, um bei Kunden seine Ziele zu erreichen. Es finden regelmäßig persönliche Team-Meetings statt. Man bekommt die neuste technische Ausstattung und ist auch sehr frei in der Dienstwagen-Auswahl. Jeder im Unternehmen, egal in welcher Abteilung kennt sich extrem gut mit den Produkten aus. Das finde ich ...
Äusserst innovativ im Markt, schnelles und flexibles Handeln, offene und transparente Kommunikation.
Anspruchsvolles Training in den USA und ständige und weitergehende Ausbildung in europäischen /deutschen Teams.
Tolle interkulturelle Zusammenarbeit von Innen-und Aussendienst sowie Marketing (Büro ist in Warschau).
Rücksichtnahme und Unterstützung bei persönlichen/privaten Herausforderungen (z.B. kurzfristiger Urlaub).
Wer gern neues macht und keine ausgetretenen Wege gehen möchte, ist hier richtig.
Es wird transparent kommuniziert, das Miteinander bei gemeinsamen Meetings ist sehr angenehm und der Umgang ist auf Augenhöhe
Wertschätzung, gutes Gehalt, Ideen im Arbeitsalltag erwünscht, zusätzliche Zahlung für Sportaktivitäten
In beiden Divisionen starkes Teamgefüge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
intern können Wege optimiert werden und an manchen Stellen die Kommunikation etwas verbessert werden
Manager communication and non Inclusivity.
Es ist ein US-Unternehmen.
Dringend: Prozessoptimierung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Teamwork und
die Strukturen etwas an Deutschland anpassen.
Das man verheizt wird. Beim ersten Unwohlsein sollte man darauf hören und sich besser umsehen. Der erste Tag in Freiheit fühlte sich womöglich so an, als käme man aus dem Knast.
Verbesserungsvorschläge
Better communication from Manager and what is the expectation.
trotz Wachstum weiter so mit die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen "mitnehmen"
Regelmäßige Gesprächsoptionen anbieten um Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.
Weiter so, wie es bisher läuft.
Dies gilt für ALLE Arbeitgeber: Setzt euch bitte für eine bessere Kinderbetreuung ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Penumbra Europe ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Lohn entspricht der Verantwortung, wird immer pünktlich ausgezahlt
Es kann immer mehr sein ;-) Aber es ist wirklich sehr gut. Tolles Bonusprogramm
Gutes Fixgehalt und Provisionssystem
Sehr gutes Gehalt mit jährlichen Anpassungen, Benefits sind okay und daran wird fleißig gearbeitet
Das Gehalt ist okay.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penumbra Europe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Poor Communication
Man kommuniziert, nur wenn man muss.
Wenig/ kaum vorhanden. Eine sehr schlechte Erfahrung, da viele Dinge unausgesprochen blieben und somit viele unterdrückte Konflikte entstanden.
Unnötige Emails ohne wirklichen Inhalt.
No communication except finger pointing
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Karriere sind in dem dynamischen und schnell wachsendem Unternehmen gegeben. Individuelle Weiterbildungsbedürfnisse werden aktiv berücksichtigt. Viele Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung werden geboten.
Aufstiegschancen sind vorhanden und die Mitarbeiter werden gefördert
Bisher habe ich noch keinen Bedarf bei Weiterbildung angemeldet. Bin mir aber sicher, dass ich hier die entsprechende Unterstützung erhalten werde. Auch bei den Karrieremöglichkeiten sehe ich, dass Kollegen tolle Chancen erhalten, die schon länger dabei sind.
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, hier wäre mehr Transparenz schön, was alles möglich ist
Weiterbildung und Ausbildung sind Spitze. Karrieremöglichkeiten eher nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Penumbra Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Penumbra Europe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Penumbra Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Penumbra Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.