Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Penumbra is Where Your Work Has Meaning.
Penumbra Inc., gegründet im Jahr 2004, ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das sich auf innovative Lösungen für neurovaskuläre und periphere vaskuläre Erkrankungen spezialisiert hat.
Mit Hauptsitz in Alameda, Kalifornien, mit einem Umsatz von 1,2 Milliarden US Dollar in 2023 und ca. 4.500 Mitarbeitenden in mehr als 33 Ländern weltweit und hat Penumbra eine globale Präsenz aufgebaut, um die Gesundheitsversorgung von Patient*innen zu verbessern. Hierfür stellt Penumbra den Ärzt*innen die fortschrittlichste Technologie für innovative Therapien zur Verfügung. Penumbra Europe GmbH, als Teil der globalen Präsenz, bedient den Markt in EMEA erfolgreich seit 2008. Mit derzeit ca. 260 Mitarbeitenden strebt die Penumbra Europe GmbH ein nachhaltiges und ambitioniertes Wachstum an. Penumbra Europe GmbH hat sein Firmensitz in Berlin und beschäftigt Mitarbeitende in 18 verschiedenen Ländern.
Innvoation ist unser Schlüssel zum Erfolg.
Penumbra entwickelt und vertreibt ein umfassendes Portfolio von mehr als 30 innovativen Produkten für die Behandlung von Schlaganfällen, Aneurysmen und anderen vaskulären Erkrankungen. Im Jahr 2024 bringen wir insgesamt 9 neue erfolgreiche Produkte auf den Markt. Zu unseren Hauptprodukten gehören innovative computergestützte Thrombektomiesysteme, Embolisationsgeräte und Zugangssysteme, die weltweit in Krankenhäusern und Kliniken verwendet werden. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Patientensicherheit und technologischen Fortschritt bleibt Penumbra Inc. ein Pionier in der Medizintechnikbranche.
Wir wachsen und du mit uns?
Penumbra Inc. setzt auf kontinuierliche Innovation und Forschung, um die nächste Generation von Medizintechnologien zu entwickeln. Das Unternehmen investiert stark in klinische Studien und Partnerschaften mit führenden medizinischen Einrichtungen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und Technik sind. Penumbra strebt danach, die Standards in der medizinischen Versorgung weiter zu erhöhen und mehr Patienten weltweit Zugang zu lebensverändernden Therapien zu ermöglichen.
Um uns erfolgreich weiterzuentwickeln, benötigen wir Talente, die einen Impact haben wollen. Wir bieten spannende Herausforderungen im Vertrieb und im Innendienst, flache Hierarchien, attraktive Gehaltspakete, maßgeschneiderte Entwicklungs- und Karrierepläne sowie durchdachte Weiterbildungsmöglichkeiten. Stetig sind wir auf der Suche nach neuen Talenten und haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese in ihrer professionellen und persönlichen Entfaltung zu unterstützen und zu fördern.
Diversität, Inklusion und Selbstbestimmtheit sind ein integraler Bestandteil unseres Handelns - in unseren Teams und in der Beziehung zu unseren Kunden.
Bei Penumbra wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt, zu unserem Erfolg beizutragen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
BetriebsarztBei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines wahnsinnig innovativen Unternehmens mit starkem Fokus auf Patienten zu sein. Wir wachsen schnell und haben durch die hohe Nachfrage und einzigartigen Lösungen, die wir anbieten, großes Potenzial am Markt. Dies führt zu einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem schnelle und nachhaltige Entscheidungen getroffen werden und jeder die Möglichkeit hat, aktiv mitzugestalten. Du kannst Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sowohl das Unternehmen als auch Dich selbst weiterentwickeln. Autonomie und Verantwortungsbewusstsein werden bei uns großgeschrieben, sodass Du die Freiheit hast, Deinen eigenen Beitrag zum Erfolg von Penumbra zu leisten. Trotz der intensiven Arbeit, kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz und legen großen Wert auf ein offenes und respektvolles Miteinander.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Penumbra Europe GmbH.
Das Unternehmen wächst stetig, sodass noch viele Möglichkeiten da sind, die Arbeit und eigene Rolle mitzugestalten. Ich mag das lieber als starre Vorgaben. Die Produkte sind super innovativ und man bekommt alles an die Hand, um bei Kunden seine Ziele zu erreichen. Es finden regelmäßig persönliche Team-Meetings statt. Man bekommt die neuste technische Ausstattung und ist auch sehr frei in der Dienstwagen-Auswahl. Jeder im Unternehmen, egal in welcher Abteilung kennt sich extrem gut mit den Produkten aus. Das finde ich ...
Äusserst innovativ im Markt, schnelles und flexibles Handeln, offene und transparente Kommunikation.
Anspruchsvolles Training in den USA und ständige und weitergehende Ausbildung in europäischen /deutschen Teams.
Tolle interkulturelle Zusammenarbeit von Innen-und Aussendienst sowie Marketing (Büro ist in Warschau).
Rücksichtnahme und Unterstützung bei persönlichen/privaten Herausforderungen (z.B. kurzfristiger Urlaub).
Wer gern neues macht und keine ausgetretenen Wege gehen möchte, ist hier richtig.
Es wird transparent kommuniziert, das Miteinander bei gemeinsamen Meetings ist sehr angenehm und der Umgang ist auf Augenhöhe
Wertschätzung, gutes Gehalt, Ideen im Arbeitsalltag erwünscht, zusätzliche Zahlung für Sportaktivitäten
In beiden Divisionen starkes Teamgefüge.
intern können Wege optimiert werden und an manchen Stellen die Kommunikation etwas verbessert werden
Es ist ein US-Unternehmen.
Dringend: Prozessoptimierung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Teamwork und
die Strukturen etwas an Deutschland anpassen.
Das man verheizt wird. Beim ersten Unwohlsein sollte man darauf hören und sich besser umsehen. Der erste Tag in Freiheit fühlte sich womöglich so an, als käme man aus dem Knast.
Das man sich selber so im Weg steht.
trotz Wachstum weiter so mit die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen "mitnehmen"
Regelmäßige Gesprächsoptionen anbieten um Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.
Weiter so, wie es bisher läuft.
Die Wertschätzung der Arbeitnehmer ist fast "Null". Deshalb sehr hohe Fluktuation.
Dies gilt für ALLE Arbeitgeber: Setzt euch bitte für eine bessere Kinderbetreuung ein.
Der am besten bewertete Faktor von Penumbra Europe ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen
schöner Mix aus jüngeren und erfahrenen Kollegen/Kolleginnen
Kann ich persönlich nicht viel zu sagen – mir gegenüber wurden keine Steine in den Weg gelegt, und ich habe auch nichts Gegenteiliges mitbekommen. Soweit ich es beurteilen kann, wird bei uns fair gehandelt. Gerade HR achtet sehr darauf, dass Gleichbehandlung und Fairness gelebt werden.
Es wird stark darauf geachtet, dass der Umgang miteinander auf Augenhöhe ist.
Geschlechtsspezifisch sicherlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penumbra Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung und Ausbildung sind Spitze. Karrieremöglichkeiten eher nicht.
Fehlanzeige - Vitamin B benötigt
Karriere in Deutschland kaum möglich. Weiterbildung nur intern Produkt bezogen.
Weiterbildung gibt es nicht.