Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, innovativen Goodies für die Angestellten und einem positiven Arbeitsklima!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Politik, die kurzen Entscheidugnswege, das offene Ohr für Ideen aber auch die Erkenntnis, dass man dem Mitarbeiter nicht zu viel Freiheiten lassen sollte, da die Freude über diese Ganzen "Goodies" nur eine sehr kurze Halbwertszeit haben und sehr schnell als selbstverständlich angenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Exakt den genannten Punkt aus der Mitarbeitersicht. Man sollte durchaus zu schätzen wissen, was uns der Arbeitgeber bietet und nicht nach mehr und mehr fragen.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind auf einem sehr guten Kurs. Aufgrund der offenen Gehaltspolitik gerne darauf achten, dass die Schere innerhalb der Teams oder bei Kollegen die ähnliche Tätigkeiten übernehmen nicht zu groß wird, dass könnte irgendwann eventuell für Unmut sorgen. Ansonsten Stand jetzt rundum glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Viele Grundsympatische Kollegen, bei denen es kaum vermeidbar ist, dass man Sie bald zum privaten Freundeskreis zählen möchte.
Image
Bei den Kunden wie auch den privaten Umfeld ein hervorragendes Image.
Work-Life-Balance
Niemand wird zu Überstunden gezwungen. Das Telefon klingelt kaum Mal in einem Privaten Rahmen aus Geschäftlichen Gründen.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber nicht geboten. Auch etwas besorgend könnte es sein, dass im Anschluss einer Einstellung in diesem Betrieb sich der Aufenthalt bei PERBILITY aufgrund der geringen Bekanntheit in Deutschland nicht als die allerbeste Reputation herausstellt. Ich befürchte, dass ein Personaler eines Großkonzerns sich eventuell nicht vorstellen kann, wie viel Verantwortung jeder einzelne Mitarbeiter dieses Betriebs trägt.
Gehalt/Benefits
Verdienst könnte immer höher sein, allerdings ist es schön zu sehen, dass Kollegen bei denen man wirklich den Eindruck hat, sie seien Stand jetzt unterbezahlt, bei der Geschäftsführung nicht unter dem Radar laufen und in Vergangenheit bei den offenen Gehaltsrunden für Ihre Verdienste besonders behandelt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder wird man darauf aufmerksam gemacht, wenn man nur Ansatzweise etwas Nicht-Nachhaltiges tut oder einkauft. Daher vom Grundsatz her eine gute Einstellung.
Kollegenzusammenhalt
Einfach wie man es sich vorstellt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Chef ist perfekt, aber unserer gibt sich definitiv die beste Mühe. Gelegentlich etwas unnahbar, aber alles andere ist vermutlich auch schwierig hinsichtlich der dauerhaften Aufrechterhaltung der notwendigen Distanz zum Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze technisch auf dem neusten Stand. Für einige Kollegen wäre eventuell noch eine Klimaanlage im Büro erfreulich, ich persönlich bin aber rundum zufrieden.
Kommunikation
Einige interne technische Kommunikationstools werden angeboten, welche auch eine dauerhafte Verbindung zu externen Standorten wie Berlin förden.
Gleichberechtigung
Für alle 3 Geschlechter bedingungslos gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themenfelder und stets die Möglichkeit sich auch innerhalb der Firma zu verändern.