Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

PERBILITY GmbH Logo

PERBILITY 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø50.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PERBILITY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PERBILITY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PERBILITY ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitales Personalmanagement. Von unseren Standorten in Bamberg, Berlin und Hamburg aus entwickeln wir zukunftssichere Softwarelösungen, die den Human Resource Abteilungen unserer Kunden ihre Arbeit abnehmen bzw. erleichtern.

PERBILITY zeichnet aus, dass wir als unabhängiges Unternehmen althergebrachte Meinungen und etablierte Denkmodelle knallhart hinterfragen. Unsere Lösungen finden wir abseits der ausgetretenen Pfade. Weil wir davon überzeugt sind, dass auch Erfolgsrezepte immer wieder aufs Neue verändert werden müssen.

Produkte, Services, Leistungen

HELIX
Mit der HELIX HR Plattform bieten wir eine Komplettlösung für wirklich alle Aspekte des modernen Personalwesens. Vom e-Recruiting über das Pre- und Onboarding bis hin zum Erkennen und Entwickeln von Mitarbeiterpotenzialen.

CHECK-IN
Unser CHECK-IN e-Recruiting Tool ist eine marktführende Applikation, die unsere Kunden dabei unterstützt, die für sie am besten geeigneten Bewerber anzusprechen, auszusuchen und anzuwerben.

FEEDBACKSYSTEME
Unsere Feedbacksysteme: Anhand innovativer Befragungsmethoden und aussagekräftiger Auswertungen decken wir Reibungspunkte auf und weisen Wege zum Entdecken und Entfalten versteckter Potenziale.

Perspektiven für die Zukunft

PERBILITY ist schnell und flexibel. Wir glauben an flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und lösungsorientiertes Handeln. Während andere noch über die Wahl des Verkehrsmittels diskutieren, sind wir längst am Ziel angekommen.

Kennzahlen

Mitarbeiter75

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • BarrierefreiBarrierefrei
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • CoachingCoaching
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei PERBILITY befinden sich Work und Life in perfekter Balance.
Weil wir auf freie Zeiteinteilung setzen. Und auf Eigenverantwortung. Und selbstständige Urlaubsplanung. Dennoch (oder gerade deswegen) gelingt es uns, spannende Projekte für namhafte Kunden höchst erfolgreich zu realisieren. Erlebe die Zukunft von Arbeiten und gestalte sie aktiv mit!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PERBILITY GmbH.

  • Andreas Meck

    Telefon: +49 951 408331-00
    E-Mail: kontakt@perbility.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gesamtpaket von PERBILITY macht das arbeiten einfach spitze!
Alle arbeiten Hand in Hand und helfen sich gegenseitig aus.
Hier wird niemand im Stich gelassen. Regelmäßige Firmenevents bieten die Möglichkeit die Kollegen auch näher kennenzulernen außerhalb des Arbeitsalltags.
Bewertung lesen
Dass ich jeden Tag Wertschätzung erfahre und mich als Teil eines wunderbaren Teams sehen darf. Ich gehe gerne ins Büro, da es eine so angenehme Atmosphäre bietet und die Kollegen einfach super sind.
Bewertung lesen
Alles von frei Getränke bis Eis, über das Montagsfrühstück oder Sportangebot bis Firmenevents und Aktivitäten mit der Abteilung es ist alles dabei
Die Transparenz gegenüber der Mitarbeiten. In wöchentlichen Meetings werden Updates zu Zahlen etc. gegeben - man fühlt sich immer top informiert.
Bitte behaltet auch die offene Art zwischen Management und Mitarbeitern bei - ist sehr erfrischen im Gegenzug zu anderen Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Verbesserungsvorschläge werden zu selten angenommen und festhalten an so manch veralteten Prozessen
Bewertung lesen
Parkmöglichkeiten
Bewertung lesen
Bis jetzt nichts
Es gibt nur 3 verschiedene Eissorten jede Woche...
Zu viel Eis, setze langsam an.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing, damit noch mehr Leute von Perbility erfahren und hören, wie Arbeit heute aussehen kann und gelebt wird.
Bewertung lesen
Mehr Bekanntheit schaffen, jeder hat es verdient sich auf der Arbeit wohl zu fühlen
Fallen mir ad hoc keine ein - als Mitarbeiter hier in der Firma fühlt man sich wohl, man hat alles und wenn mal etwas fehlt, wird versucht es so schnell wie möglich zu verbessern.
Mehr Wertschätzung für Entwickler, Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten und frei wählbare Arbeitsaustattung
Bewertung lesen
Bei 1-2 Tagen mehr Urlaub würde ich nicht nein sagen. ^^
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PERBILITY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Teams arbeiten innerhalb, wie auch Teamübergreifend harmonisch zusammen.
5
Bewertung lesen
Verständnis und Rücksicht steht hier an der Tagesordnung
5
Bewertung lesen
gemeinsame Mittagspausen, After Work und Grillabende
5
Bewertung lesen
Überragend, wir im Vertrieb sind eine Einheit und halten uns gegenseitig den Rücken frei. Auch aus anderen Abteilungen bekommt man diesen Eindruck vermittelt.
5
Bewertung lesen
Sehr stark!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERBILITY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Man macht den Job auf den man sich beworben hat
1
Bewertung lesen
Konkrete Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber nicht geboten. Auch etwas besorgend könnte es sein, dass im Anschluss einer Einstellung in diesem Betrieb sich der Aufenthalt bei PERBILITY aufgrund der geringen Bekanntheit in Deutschland nicht als die allerbeste Reputation herausstellt. Ich befürchte, dass ein Personaler eines Großkonzerns sich eventuell nicht vorstellen kann, wie viel Verantwortung jeder einzelne Mitarbeiter dieses Betriebs trägt.
3
Bewertung lesen
Da haben wir deutlichen Bedarf. Es wurde zwar bisher keine Weiterbildung, die jemand zur Geschäftsleitung getragen hat, abgelehnt, es wird aber auch keine aktive Weiterbildung betrieben. Da aktive Weiterbildung das wichtigste Kapital jeder Firma ist, ist hier deutlich Nachholbedarf.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PERBILITY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PERBILITY besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PERBILITY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PERBILITY als eher modern.
Anmelden