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PERBILITY 
GmbH
Gehalt

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17 PERBILITY Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei PERBILITY verdienen kannst.

    Gehälter bei PERBILITY GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berater:inBamberg49.900 €
    Kundenberater:inBamberg44.500 €
    Software-Entwickler:inBamberg52.600 €
    Vertriebsmitarbeiter:inBamberg52.000 €

    Basierend auf 17 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PERBILITY GmbH zwischen 44.500 € für die Position „Kundenberater:in“ und 52.600 € für die Position „Software-Entwickler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt ein 13. Monatsgehalt + Möglichkeiten sich ein Fahrrad über das Jobrad-Portal zu sichern. Beim Gehalt gibt es natürlich immer Luft nach oben, aber die Firma bezahlt in der Branche/Region recht gut!

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehälter in der Firma sind komplett transparent, jeder weiß vom anderen was er verdient und Gehaltserhöhungen werden in den Teams von den Teams geklärt.
    Das ist spannend, verrückt und ganz außergewöhnlich!
    ..in der Kategorie werde ich aber wohl Zeit meines Lebens keine 5 Sterne vergeben können, der Weg ist das Ziel. :D

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gute aber nicht sehr gute Bezahlung
    Aber viele Benefits

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Natürlich könnte es immer mehr sein. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen, die transparent im Team diskutiert und beschlossen werden.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Alles läuft pünktlich, Sozialleistungen sind cool für die, für die sie cool sind:
    Verschiedene Möglichkeiten für ein Fahrrad, Mittagessen, etc.

    Gehalt kann im IT-Durchschnitt nicht mithalten.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter werden transparent gehandhabt. Bisher gab es regelmäßig Gehaltserhöhungen. Das Team entscheidet, wie Erhöhungen vergeben werden. Über ein faires Gehaltsgefüge kann immer diskutiert werden. Dies liegt in der Verantwortung des Teams, dies untereinander zu tun.

    Es gibt viele zusätzliche Leistungen wie Getränke, Obstkorb, Eis, die private Nutzung von Büroräumen, Ausbau der Dachterasse etc. Die Geschäftsführung liegt viel Wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht.