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PERBILITY 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Trotz Veränderungen im Rahmen des Wachstums nach wie vor ein toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PERBILITY GmbH in Bamberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre Umgang und das selbstbestimmte Arbeiten sowie die tollen Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Wachstum im Großen und Ganzen nach wie vor noch sehr familiärer Umgang und wenig Ellenbogenstoßen.
Tolle regelmäßige After work Events und Feiern, Highlights sind die Weihnachtsfeier und das jährliche Sommerfest.

Kommunikation

Wie wsl überall: Geschmackssache. Für manche viel, für andere zu wenig. Bei vielen Themen traditionell sehr transparent.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr guter Zusammenhalt. Reibereien werden meist sehr schnell aus der Welt geräumt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit zu Sabbatical (und neuerdings Workation), abgleitbare Überstunden ab der ersten Überstunde.

Vorgesetztenverhalten

Meist fair und auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und machbare Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Das freie und selbstbestimmte sowie autarke Arbeiten macht mir sehr viel Spaß.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind von Büro zu Büro ein bisschen unterschiedlich. Im
Schnitt aber schick und funktional. Teils höhenverstellbare Tische. Keine Klimaanlage. IT Ausstattung gut und schnelle Hilfe durch sysop bei Bedarf.
Homeoffice Tage sind in der Regel MI und FR. Arbeitszeiten sind flexibel (im Rahmen einer festgelegten Kern Arbeitszeit). Hund im Büro ist erlaubt (bei guter Erziehung).

Gehalt/Benefits

Gehälter in Ordnung. Jährliche Gehaltserhöhungen! Viele Benefits vor Ort (Getränke, Eis, Fitnessraum, regelmäßige After Work Events, Möglichkeit, Räume für private Feiern zu nutzen, etc.) und externe Angebote, um mehr vom Brutto herauszuholen (wie jobrad, billyard, bav etc.).

Image

In der Finanzbranche haben wir meines Erachtens einen super Ruf. Bekanntheitsgrad im Allgemeinen noch ausbaufähig, daran wird aber bereits gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Klassische Führungskräfte-Laufbahnen bisher aufgrund der noch flachen Hierarchien herausfordernd. Dafür gibt es viele andere fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind in der Regel auf Eigeninitiative möglich und werden nach meinen Erfahrungen sehr großzügig gefördert oder komplett übernommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.