Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit März 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 5.3.2026
Die PERI Group wird von Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet, wobei besonders die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben hervorgehoben werden. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und familiär beschrieben, was durch einen starken Kollegenzusammenhalt unterstützt wird. Positiv fallen auch die überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatte auf. Die Arbeitsbedingungen mit modernen Einrichtungen und höhenverstellbaren Schreibtischen tragen zum allgemeinen Wohlbefinden bei. Während die Karrieremöglichkeiten für ambitionierte und flexible Mitarbeiter:innen gut sind, gibt es bei der Kommunikation und dem Führungsverhalten unterschiedliche Erfahrungen - hier ist die Qualität oft abteilungsabhängig.
Die Work-Life-Balance wird größtenteils posit...
Zusammenfassung nach Kategorie
Bei PERI Group schätzen die Mitarbeiter:innen besonders die vielfältigen und interessanten Aufgaben. Einige berichten, dass sie regelmäßig die Teams wechseln und dadurch immer wieder neue Herausforderungen annehmen können. Die Arbeit wird als abwechslungsreich beschrieben, mit genügend Zeit zum Lernen und der Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein. Besonders positiv werden die gut strukturierten Prozesse hervorgehoben, die vor allem von Kolleg:innen mit Berufserfahrung geschätzt werden. Die Bandbreite der Tätigkeiten ermöglicht es offenbar, dass jede:r Mitarbeiter:in etwas findet, das ihr oder ihm liegt und Freude bereitet.
Die Arbeitsatmosphäre bei der PERI Group wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet. Viele Beschäftigte beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, vertraut und sehr gut. Die Arbeit macht Spaß und die meisten Kolleg:innen sind in guter Stimmung, was zu einer positiven Grundstimmung beiträgt. Einige Mitarbeiter:innen heben hervor, dass sich die Atmosphäre in den letzten 1,5 Jahren deutlich verbessert hat, trotz möglicher vereinzelter Beschwerden. Allerdings wird auch erwähnt, dass aktuelle Umstrukturierungen in manchen Bereichen eine gewisse Anspannung erzeugt haben. Dennoch wird betont, dass das Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten trotz kleinerer Eigenheiten hervorragend ist.
Bei PERI Group wird Weiterbildung grundsätzlich stark gefördert, und Mitarbeiter:innen mit Engagement und Flexibilität haben gute Karrierechancen im Unternehmen. Besonders erfreulich ist, dass Talente zunehmend erkannt und gefördert werden, wobei einige Führungskräfte seit ihrer Ausbildung oder ihrem Studium im Unternehmen aufgestiegen sind. Auch Auszubildende haben gute Aussichten auf attraktive Positionen. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die bemängeln, dass Ankündigungen nicht immer umgesetzt werden und dass Produktionsmitarbeiter:innen teilweise Schwierigkeiten haben, Weiterbildungsmaßnahmen genehmigt zu bekommen, was den insgesamt ausgeglichenen Eindruck im Bereich Karriere und Weiterbildung erklärt.
Bei PERI Group werden die Gehälter und Sozialleistungen von Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Die Vergütung wird als überdurchschnittlich und angemessen beschrieben, wobei besonders die pünktliche Gehaltszahlung hervorgehoben wird. Die Firma bietet ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen an, darunter das JobRad-Programm, EGYM Wellpass, vergünstigte Sportangebote, Arbeitnehmer:innenrabatte sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Selbst Studierende berichten von einer überdurchschnittlich guten Vergütung im Vergleich zu anderen Unternehmen.
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