Druckreiche Atmosphäre mit arroganten Jungmanagern. Utopische Erwartungen zu schlechtem Gehalt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Personio GmbH in München als Customer Success beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Man versuchte mir mitzuteilen, dass man sehr hohe Anforderungen habe. Diese bestünden darin, sehr pushy zu sein. Neben der eigentlichen Arbeit solle man sich (unbezahlt!) noch weitere eigene Projekte an Land ziehen. Das sowieso schon niedrig angesetzte Gehalt wurde gleich im ersten Gespräch versucht zu drücken. Geht gar nicht! Feedback war herablassend. Sehr bezeichnend, wenn junge Leute schon so früh so drauf sind.....
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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