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Personio GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,51
Schnelle Antwort
4,60
Erwartbarkeit des Prozesses
4,41

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,40

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,38
Vollständigkeit der Infos
4,31
Angenehme Atmosphäre
4,57
Wertschätzende Behandlung
4,58
Zufriedenstellende Antworten
4,40
Erklärung der weiteren Schritte
4,48
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Bewertungen

  • 23.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Technical knowledge, education, previous job
  • General info, hobbies , personality etc.
Zufriedenstellende Reaktion
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4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
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5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
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5,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior Backend Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
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Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet die Software Personio aus? Wer sind direkte Konkurrenten? Einige Fragen auf Englisch
  • Werdegang erklären, wo ist Bezug zur Stelle bei Personio Erfahrung im Kundenservice und mit HR
  • Fragen zur Motivation, Interesse am Produkt, technisches Verständnis, schwierigen Kundensituationen in der Vergangenheit
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Professionalität des Gesprächs
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  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    all
  • Beworben für Position
    Customer Service Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Wo würdest du ein Teamevent veranstalten und warum?
  • Gründe für Jobwechsel
  • Erzähle uns von deinem Lebenslauf und gehe mit uns die relevanten Stationen für diese Position durch
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  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Implementation Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 19.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wieso Personio und wieso genau diese Position?
  • Hast du in deiner alten Position mal versucht Prozesse zu verändern/ verbessern? Gib mal ein konkretes Beispiel wie du dabei vorgegangen bist
  • Warum hast du eine Auszeit genommen und warum genau zu diesem Zeitpunkt?
  • Erzähl uns mal anhand deines Lebenslaufes warum du verschiedene Entscheidungen so getroffen hast
  • wegen fehlender Erfahrung im Sales: Glaubst du der Kontakt mit Kunden liegt dir und macht dir Spaß

Kommentar

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  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Growth Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 14.Nov. 2018 (Geändert am 03.Dez. 2018)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Man versuchte mir mitzuteilen, dass man sehr hohe Anforderungen habe. Diese bestünden darin, sehr pushy zu sein. Neben der eigentlichen Arbeit solle man sich (unbezahlt!) noch weitere eigene Projekte an Land ziehen. Das sowieso schon niedrig angesetzte Gehalt wurde gleich im ersten Gespräch versucht zu drücken. Geht gar nicht! Feedback war herablassend. Sehr bezeichnend, wenn junge Leute schon so früh so drauf sind.....
Zufriedenstellende Reaktion
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Customer Success
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 03.12.2018 aktualisiert.
Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!

Liebe/r Bewerber/in, die Art, wie du unsere Kollegen während deiner Interviews wahrgenommen hast, entspricht in keinster Weise unserem Anspruch an eine gute Bewerberkommunikation. Wir gestalten unsere Prozesse sowie unser Feedback so transparent wie möglich und bedauern es sehr, dass die Kommunikation in deinem individuellen Fall nicht zufriedenstellend war. Gerne möchten wir deine Eindrücke besser verstehen und freuen uns, wenn du dich mit konkreten Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge bei uns meldest (per E-Mail an cassandra.hoermann@personio.de). Vielen Dank, dass du uns mit deinem Feedback dabei hilfst, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute! Beste Grüße Cassandra

Cassandra Hoermann
Employer Branding Manager

  • 09.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Mehr Professionalität, mehr Kommunikation und Klarheit

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    all
  • Beworben für Position
    Growth Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/ Bewerber/in, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir versuchen unseren Prozess für jeden Kandidaten so angenehm und transparent wie möglich zu gestalten. Leider können wir in deinem konkreten Fall aus deiner Bewertung nicht erlesen, was zu deinem negativen Eindruck unseres Prozesses führt. Daher freuen wir uns, wenn du uns dein konkretes Feedback an team-hr@personio.de sendest, damit wir deine Verbesserungsvorschläge in unsere Abläufe mit aufnehmen - und somit den Eindruck, der bei dir entstanden ist, revidieren können. Beste Grüße Cassandra

Cassandra Hoermann
Employer Branding Manager

  • 02.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie stellt man sich den Arbeitsalltag vor?
  • No Go's in der Zusammenarbeit?
  • Warum möchte man zu Personio?
  • Feedbackkultur?
  • Kurze Übungsfälle, um fachliche Kompetenzen zu prüfen
  • Welches Verhalten / Auftreten erwarte ich von meinen Vorgesetzten?

Kommentar

Ad Hoc fällt mir nichts ein, was verbessert werden könnte. Bei den Gesprächen gab es keinerlei unangenehme Überraschungen. Die Atmosphäre bei den Gesprächen war äußerst angenehm und ungezwungen, aber dennoch professionell. Man hat sich sofort wohl gefühlt. Dass Feedback auf die einzelnen Phasen der Bewerbung erfolgte jeweils nach spätestens ein bis zwei Werktagen. Schon vor Jobantritt wird man zu Firmenevents eingeladen, um vorab die zukünftigen Kollegen kennenlernen zu können. Knapp zwei Wochen vor dem Start erhält man umfangreiches Informationsmaterial. Vorbildlich und sehr gut durchstrukturiert!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Implementation Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 22.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich habe eine Produkt-Case Study vorbereiten müssen - einen Teil zu Hause und einen Teil vor Ort.
  • Standard-Fragen zum Lebenslauf. Konkrete Fragen, um die bisherigen Erfahrungen und Skills mit der Stellenanforderung abzugleichen.
  • Lockere Fragen zur Person, um zu überprüfen, ob man menschlich zum Team passt.

Kommentar

Da ich sehr viel Zeit und Mühe in meine Bewerbung investiert habe, hätte ich es mir gewünscht, wenn man den Grund für die Absage ehrlich kommuniziert hätte. Es hieß, ein*e Bewerber*in mit mehr Erfahrung wäre mir schlussendlich vorgezogen worden (was vollkommen okay gewesen wäre). Ich fand später heraus, dass dies nicht der Fall war. Stattdessen wurde jemand eingestellt, der frisch von der Uni kam und in diesem Bereich faktisch keine Erfahrung mitbrachte. Hier hätte man auch einfach ehrlich mitteilen können, dass die Stelle nun doch als Junior-Stelle gesehen wird.

Generell war die Gesprächsatmosphäre je nach Person okay bis sehr angenehm. Bei der Case Study hatte ich das Gefühl, dass die Zeit sehr knapp bemessen war, da ich zwar meine Ergebnisse schnell vorstellen durfte, aber die potenzielle Vorgesetzte gar nicht kennenlernen konnte. Das fand ich etwas weird.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
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4,00
Professionalität des Gesprächs
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3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
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3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Product Owner/Specialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 19.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was hast du bisher gemacht? Erzähl einfach mal von dir. Anschließend tiefere Fragen zu den einzelnen Stationen meines Lebens.
  • Was sind deine Stärken? In welchem Bereich siehst du dich? Was machst du gerne in deiner Freizeit? Was hat dir in vorherigen Praktika Spaß gemacht?

Kommentar

Tatsächlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich hatte noch nie einen so angenehmen und gleichzeitig effizienten Bewerbungsprozess. Es lief schnell und zuverlässig ab. Alle drei Gespräche waren sehr professionell und gleichzeitig sehr herzlich. Durch den sehr positiven Bewerbungsprozess wurde mir noch deutlicher, dass ich gerne für Personio arbeiten möchte, da für mich der erste Eindruck eine große Rolle spielt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Werkstudentin Sales
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 02.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen im Servicebereich
  • Es wird sehr nach der Motivation bei dem Unternehmen arbeiten zu wollen gefragt!
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Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
5,00
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5,00
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5,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Personio GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Customer Service Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage