428 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
428 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Working Student Accounting & Reporting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin eine Person, die normalerweise nie Bewertungen schreibt. Da ich bis zu diesem Zeitpunkt jedoch noch nie einen so schlechten Bewerbungsprozess erlebt habe, fühle ich mich jetzt dazu gezwungen diese zu verfassen:
Zu den positven Punkten:
- Unkomplizierte Buchung des HR-Interviews
Zu den negativen Punkten:
- Extrem unprofessionelles Erstinterview (Das gesamte Interview wirkte wie ein unflüssiges Abarbeiten eines „Leitfadens“, es konnten kaum Fragen zur Stelle beantwortet werden, klassische Klischeefragen
- Rückmeldung später als versprochen
- Keine Antwort zu allen Rückfrage aus dem Erstinterview
- Selbstverständlich sollen Unterlagen des Bewerbers als PDF abgegeben werden, Case Interview wird jedoch selbst als Word verschickt
- Falscher Termin für Case Interview wurde verschickt
- Nachdem der Case durch mich aufwendig bearbeitet wurde, wurde mir am Tag des Interviews das Bewerbungsgespräch abgesagt. Die Stelle sei jetzt schon besetzt worden. Meiner Meinung nach in dieser Form eine Frechheit.
Eins möchte ich noch herausstellen:
Jeder Mitarbeiter fängt mal klein an und muss gewisse Aufgaben erst erlernen. So kann es natürlich auch vorkommen, dass man von einer unerfahrenen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bester Bewerbungsprozess, den ich bislang erlebt habe.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH & Co . KG in München als Junior Customer Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde viel Wert gelegt auf den fit zur company culture, was ich persönlich sehr angenehm fand. Fragen zu Werten und Überzeugungen.
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Preboarding
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich den Preboarding erst 1,5 Wochen vor dem Start erhalten, deshalb war die Reise durch die Stufen eher komprimiert. Es wäre schöner gewesen hätte ich den Prozess wie von euch gewollt, Schritt für Schritt durchführen können.
Nichtsdestotrotz habe ich so etwas noch nie gesehen und der Prozess hat die Vorfreude befeuert! Ich freue mich wahnsinnig endlich zu starten bei euch
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Structured and appreciative interview process
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH als Customer Growth Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- What's your motivation to work at Personio?
- Speak about your previous work and similarities to interviewing position.
- What KPIs would you need to check for specific tasks that you would need to conduct as a Customer Growth Manager. There were multiple questions about this.
- How would you prioritize your customer base?
- Various situation based questions about your previous work and how you handled these situations (focus is on values & operating principles)
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Umfassender & hochpressioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Manager Sales DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Zeitspanne zwischen Case-Interview & Final-Interviews-Runde
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Schnell, verbindlich, professionell und super sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir beim besten Willen nichts ein...
Bewerbungsfragen
- Welche fünf Eigenschaften treffen auf dich zu?
- normale Fragen zu bisherigen Erfahrungen, aber kein "Herumkramen" in der Vergangenheit, sondern mehr Fokus auf Motivation & Wünsche für die Zukunft
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Transparenz und Schnelligkeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Associate Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Erwartungshaltungen, einzelne Stationen wurden etwas genauer beleuchtet
- Während des Teamlead Interviews wurde eine Kundensituation in einem Rollenspiel simuliert
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Very slow and non responsive
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Senior Product Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- don't do first calls in a car and not with other people present than the recruiter.
- be proactive and responsive to LinkedIn questions.
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Super strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Working Student Customer Engagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Erfahrung, Eignung
- Vorstellung des CVs
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Sympathische, emphatische Gesprächspartner*innen - leider danach gar keine Rückmeldung mehr obwohl dies versprochen wur
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH als Customer/Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Antwort mehr auf Mails zu bekommen ist leider nicht sehr wertschätzend.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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