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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Trotz der Corona Krise zahlt volles Gehalt.
Es ist schön zu wissen, dass Mitarbeitern die Arbeit bei PerZukunft Spass macht. Eine angenehme kollegiale Atmosphäre wirkt sich zudem immer positiv auf die Arbeitsleistung aus.
Es gab keine :/)
Vielen Dank für die tolle Bewertung. PerZukunft wünscht Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg alles Gute.
Junges, Agiles Team mit viel Spaß bei der Arbeit. Wenn es hart auf hart kam haben wir an einem Strang gezogen und man war immer für einander da.
sehr gutes Miteinander
sehr vielfältig
Es freut mich, dass Sie zufrieden sind und dass unser Arbeitsklima dazu beiträgt.
Eingeschränkter Kundenkontakt, Desinfektion, Trennwände, mindestens 2m Abstand zwischen Mitarbeitern, Personalabteilung und Geschäftsführung haben großes Interesse daran, dass es allen gut geht.
Es wird das Beste aus der aktuellen Situation gemacht!
Es wäre gut, das Homeoffice- System zu erweitern/ auszubauen.
Sehr angenehm! Freundliche, intelligente Kollegen, multikulturell und weltoffen! Davon kann man nur profitieren!
Die Firma wird unterschätzt. Es gibt viele gute qualifizierte Mitarbeiter.
Außerdem hilft PerZukunft als private Arbeitsvermittlung vielen Menschen einen Job zu finden. Daumen hoch!
Ein klassischer "9 to 5 Job", keine Wochenendarbeit. Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, kann man Freitags früher Feierabend machen!
Es gibt Aufstiegschancen für jeden. Wer diese Chancen zu nutzen weiß, kann es weit bringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vereinzelt vorhanden, aber noch ausbaufähig.
Wer verlässlich arbeitet, hat gute Karten, um über ein höheres Gehalt zu verhandeln.
Das Gehalt wird stets überpünktlich gezahlt.
An allen Firmenstandorten gibt es eine gute Verkehrsanbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Alle sind hilfsbereit. Keiner wird hängen gelassen. Top!
Jeder, der was kann und gewissenhaft arbeitet, ist herzlich willkommen.
Alle Führungskräfte haben langjährige Erfahrung. Es herrscht eine kollegiale, konstruktive Atmosphäre. Die Personalabteilung und die Geschäftsführung haben das letzte Wort, was auch richtig so ist. Alle gehen respektvoll mit einander um!
Moderne und renovierte Büros, neue Pc's, neue Telefone...in einigen Büros könnte mehr Dekoration vorhanden sein.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist besser geworden, aber noch ausbaufähig. Dennoch haben alle Führungskräfte stets ein offenes Ohr für ihre Teams. Personalabteilung und Geschäftsführung können immer kontaktiert werden, wenn es Probleme gibt oder sonstiger Gesprächsbedarf besteht. Weiter so und mehr davon!!
Allein deine Arbeitsleistung zählt!
Es gibt viele verschiedene Abteilungen bei PerZukunft und daher viel zu entdecken!
Danke für Ihre ausführliche Einschätzung. Mit konstruktiver Kritik hat man immer die Chance sich als Arbeitgeber zu verbessern und gewisse Prozesse zu optimieren.
PerZukunft hat meinen Arbeitsplatz erhalten. Ich bin nicht arbeitslos geworden.
Vielen Dank für Ihre Wertschätzung.
Sehr empfehlenswert. Es ging alles reibungslos und schnell. Man benötigt als Arbeitnehmer einen Vermittlungsgutschein, aber sobald man diesen hat, ging es auch gleich los. Das Telefon stand kaum still. Habe innerhalb von nur knapp 2 Wochen meinen Traumjob in Festanstellung gefunden. Auch die Mitarbeiter der Vermittlung waren immer sehr freundlich. Also ich würde es immer wieder weiter empfehlen!!
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung. Es freut mich sehr, dass PerZukunft Sie erfolgreich in eine Anstellung vermitteln konnte.
Absolut gar nichts!!!
Schlimmste Zeit überhaupt.
Ich wünschte ich hätte dort niemals gearbeitet, ich hatte so viel Ärger, vor allem im nachhinein.
Lohnt sich gar nicht, lieber weiter suchen !!
Kann ich niemandem empfehlen.
Sie wollen keine Vorschläge oder Anmerkungen und wenn man etwas hinterfragt, wird man sofort gekündigt. Der ganze Arbeitstag ist so streng durchstrukturiert, sodass man sich keinen Patzer leisten darf, oder den Soll-Werdegang nicht abändern kann.
Man muss kontinuierlich und ununterbrochen die entsprechende Leistung bringen, an sonsten muss man ins Gespräch und man wird eingeschüchtert.
Die Kunden sind unzufrieden, frustriert und fühlen sich durch die täglichen Anrufe stark belästigt. Kann ich persönlich sehr gut nahvollziehen.
UND es wird sehr viel gelogen.
Die sollte mal lieber damit aufhören pausenlos neue Leute einzustellen und diese sofort oder nach kurzer Zeit wieder rauszuschmeißen und dann wieder neue Leute einstellen und so weiter und so fort.
Die Atmosphäre ist teilweise sehr kühl, wenn man Neu ist, wird man ignoriert. Einem werden die Mitarbeiter nicht vorgestellt, man wird nicht rumgeführt oder generell das Büro gezeigt.
Die Firma hat ein schlechtes Image.
Sehr unflexible Arbeitszeiten. Für Artztermin muss man Urlaub nehmen. Wenn man mal krank ist, oder selber kündigen möchte oder auch nur Kritik an einer bestimmten Arbeitsweise äußert, muss man Angst um seinen Job haben und wird sofort entlassen.
NULL Karriere!
NULL Weiterbildung!
Miese Bezahlung!!!
Keine Sonderleistungen für die Mitarbeiter.
Null Umwelt- und Sozialbewusstsein. Wer darauf Wert legt, sollte dort niemals anfangen.
Einige verstehen sich bestens, andere werden ignoriert.
Diesen Umgang gibt es nicht, da niemand in diesem Alter eingestellt wird.
Kommunikation gleich NULL!!
Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitszeiten, schlechte Konditionen.
Es heerscht so gut wie keine Kommunikation und auch kein Wille dazu.
Wenn man Fragen hat, heißt es nur: "Weiß ich nicht!" oder "Machen wir später!" Das passiert aber nie!!!!!!!
Den gesamten Tag nur telefonieren, telefonieren, telefonieren. Keine anspruchsvollen Aufgaben. Kunden füllen sich extrem belästigt.
Ich bedauere, dass PerZukunft Sie nicht zufriedengestellt hat. Gerne werde ich Ihre Anmerkungen gründlich überdenken.
Tipps und Verbesserungsvorschläge dürfen selbstverständlich immer geäußert werden. Nichtsdestotrotz gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen im Unternehmen. Jeder, der gewissenhaft arbeitet, hat die Chance aufzusteigen. Dies ist Teil der PerZukunft- Unternehmensphilosopie.
Vielen Dank für das postive Feedback. Wir freuen uns immer, wenn unsere Mitarbeiter zufrieden sind.
Danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie nicht zufrieden waren. PerZukunft ist immer sehr bemüht Verbesserungevorschläge als auch konstruktive Kritik anzunehmen sowie Lösungswege zu finden.