2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Erreichbarkeit mit den Öffentlichen
Fortbildungen und notwendiger Qualifizierung zu den eingesetzten Technologien werden nicht unterstützt, das bereits vor Corona. Parkplätze müssen beim Arbeitgeber angemietet werden. Die Betriebliche Altersvorsorge enthält teure Versicherungen die nicht separat gekündigt werden können.
Engagierte Mitarbieter sollten gefördert werden statt wie eine heiße Kartoffel fallen zu lassen.
Innerhalb des Teams ok, allerdings führt die schwache Teamleitung zur Frustration
feiner Pinkeln halt ;)
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Fortbildungen auf eigene Kosten wird dies grundlos gestrichen, und das bereits lange vor Corona!
Gehälter sind leider sehr unterschiedlich und teils stark unter Tarif
Mal besser, mal schlechter, bedingte Frustration hinterlässt auch hier seine Spuren
Verabschiedungen in den Ruhestand älterer Kollegen wurden positiv aufgenommen
Fachlich keine Ahnung, Aufgaben werden nicht anhand der Qualifikationen verteilt.
Abteilungsübergreifend war eine gute Zusammenarbeit möglich
Abwechslungsreich
Ganz klar man und Masken und alles andere zu Verfügung zu Stellen.
Fehlt die Klare und Deutliche Anweisungen bezüglich Umgang Corona und Kunden.
Klare Strukturen, was man darf und soll um alle und sich selber zu Schützen. Hier gibt es Kommunikations Lücken.
Stellenweise sehr angespannte Stimmung, Besonders jetzt in der Corona Zeit zu Merken.
PETER JENSEN bekannt im Norden. Jung und Dynamisch. Will aufstrebend sein.
Work-Life-Balance funktioniert soweit.
Offene möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen.
Sozial Leistung sind gut denoch die Proficard teuer 70 Euro. Bei anderen Firmen sind es nur 30 Euro. Gehalt grade so angemessen zum Überleben. Bei Arbeitszeiten laut Papier von 40 Std. Sind in der Regel aber eher 50+.
KÖNNTE HIER AUCH BESSER SEIN VIEL PAPIER KRAM DER SPÄTER IM MÜLL LANDET.
Funktioniert eingendlich ganz gut, bleiben trotzdem immer wieder Spannung zwischen Jüngeren und Älteren.
Siehe Kollegenzusammenhalt
Einerseits offen für alles andereseids kaum Zeit für Fragen und anliegen. Klingeld dauert das Telefon man wird ständig vertrösted.
Zuverfügung gestelltes Arbeitsgerät ist Inordnung könnte stellenweise besser sein Hubwagen stellenweise defekt. Meist sehr Stressig.
Kommunikation ? Gibt es kaum und wen sind sie Spärlich und Ungenau. Man muss für alles hinterher rennen. Immer wieder Nachfragen, und wiedersprüchlich der eine sagt so und der andere sagt so.
Zwischen Stammfahren und Springerfahren ist die Gleichberichtigung nicht wirklich gut.
Jeden Tag neue Kunden und Orte. Leider hier auch Probleme was die Planung an geht also sprich Kommunikation.