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Peter 
Schmidt 
Group 
GmbH 
- 
Hamburg
Bewertung

Gute Chancen für Kreative

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Peter Schmidt Group GmbH - Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super-flache Hierarchien; Kollegen die sich gegenseitig unterstützen und nicht hintenrum Beine-stellen; im Lab darf jeder freie Projekte entwickeln; Sportgruppen m. Trainerin; so gut wie alle Teamleiter kommen aus der Kreation - kein Schlips-&Beraterüberhang; daher gute Aufstiegschancen für Kreative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation; durch das Wachstum kennt man die ganzen Kollegen in den anderen Teams teilweise gar nicht mehr so richtig persönlich; die Kommunikation der Standorte untereinander gibts zu wenig;

Verbesserungsvorschläge

mehr Obst-Tage & Siebträgermaschinen auf allen Stockwerken; Fussballteam wieder aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgesetzte

Kommunikation

Durch die kleinen Teamgrössen von 5-10 Leuten sind Teamleiter und Vorgesetzte jederzeit ansprechbar; es wird einen offene (so gut wie alle duzen sich) und aktive Kommunikation erwartet

Kollegenzusammenhalt

Kleine Teams die sich gegenseitig aushelfen und auch ausserhalb viel miteinander machen

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Ausnahme und nicht die traurige Realität

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich kommen fast alle Grouheads aus den eigenen Reihen und kennen beide Seiten; manche junge Teamleiter sind teilw. noch unsicher

Interessante Aufgaben

Wie keine Agentur mischen sich hier die Aufgaben, Projekte und Kunden von groß - klein, von heimisch - international, vom Flakon - Dax-Konzern;

Gleichberechtigung

ungef. 50/50-Quote; etwas mehr Frauen als Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Für den Umstand dass es eine der führenden Agenturen die Deutschland ist, gibt es eine (erfreulich) gute Durchmischung der Altersstruktur. Es gibt viele Kollegen die sind seit 10 Jahren dabei - sogar 2-3 im "20er-Club"

Arbeitsbedingungen

Überstunden sind die Ausnahme, nicht die traurige Regel und auch wenn's mal hektisch wird wird die Arbeit nicht nach unten delegiert, sondern ALLE sind bis zum Schluss dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt eine Umweltbeauftragten und die Agentur kennt - und arbeitet - an ihrem Carbon-footprint; die Agentur unterstützt viele öffentliche und gemeinnützige Projekte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen so im HH-Durchschnitt; könnte aber (immer) mehr sein!

Image

eine DER Adressen wenn man mit internationalen Kollegen und für internationale Kunden arbeiten will

Karriere/Weiterbildung

es gibt für jeden Mitarbeiter einen Entwicklungsfahrplan und mit jedem (mind.) ein Entwicklungsgespräch/Jahr; für die Teamleiter Führungskräfteschulung

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