Peter 

Schmidt 

Group 

GmbH 

- 

Hamburg

Gehalt

Underpaying, lacking extra benefits

Man sollte bei Einstellung gut verhandeln, denn danach wird wenig bis gar nicht mehr erhöht. Selbst versprochene Gehälter werden eher sporadisch und zeitverzögert umgesetzt. Jahre zu warten ist keine Seltenheit.

Das Gehaltsthema wird langsam lächerlich. Es gibt einige Kollegen, die ohne Gehaltserhöhung befördert wurden und JAHRE auf die verhandelte Erhöhung warten sollten?!? Das finde ich wirklich unverschämt, bei dem was an „kreativer Exzellenz“ erwartet wird. Das Gehaltsniveau liegt unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Gehalt ist ok, aber nicht am oberen Rand. Gute Nebenleistungen.

Gehalt ist mittlerweile eine pure Frechheit. Es wird viel gefordert, wie zum Beispiel ein abgeschlossenes Studium aber das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt Deutschlands. Da es jährlich noch nicht mal eine Inflationsanpassung gibt, nähern sich das Gehalt dem des Mindestlohns.

Da geht es echt besser.
Die Gehälter sind oft unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen oder Beförderungen sind meistens längst überfällig, weil man monatelang (oder in manchen Fällen auch jahrelang) dafür gekämpft hat