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Peter Schmidt Group GmbH - Hamburgals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Marketing/Werbung/PR
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Peter Schmidt Group GmbH - HamburgPeter Schmidt Group GmbH - HamburgPeter Schmidt Group GmbH - Hamburg

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    33.870967741935%
    Gut (6)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (24)
    38.709677419355%
    Genügend (11)
    17.741935483871%
    3,08
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    11.111111111111%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,36
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir stärken Marken, indem wir genau das zusammenbringen, was zusammengehört: die starke Idee und die Kraft, sie weltweit auf die Straße zu bringen. Wir verbinden fundierte Strategieberatung mit exzellentem Design, Markenimplementierung und Brand Management. Wir denken über die Grenzen von Disziplinen und Standorten, arbeiten agil und kollaborativ. So erzielen wir Lösungen, die neue Maßstäbe setzen und Marken voranbringen. Das alles macht uns zur aktuell erfolgreichsten Design- und Markenagentur Deutschlands.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

220

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Brand Strategy
  • Corporate Design
  • Packaging & Brand Design
  • Interactive Design
  • Brand Management
  • Brand Consulting
  • Brand Portals
  • Brand Spaces
  • Creative Services
  • Industrial Design
  • Innovation & Activation
  • Change Management
  • Corporate Publishing
  • Research & Studies

Perspektiven für die Zukunft

Man bleibt einem Unternehmen gerne treu, wenn sich neue Perspektiven bieten – und tatsächlich feiern viele Kollegen ihr Zehnjähriges bei uns. Du kannst bei uns also vorankommen und Dich weiterentwickeln: Wir haben sehr autark arbeitende Teams; wer diese führt, übernimmt Budgetverantwortung und leitet quasi eine eigene kleine Boutique als Bestandteil der großen Agentur. Durch unsere Größe können wir Kollegen zudem ermöglichen, innerhalb der Agentur das Berufsfeld oder die Branche zu wechseln.


6 Standorte


  • ABC-Straße 47
    20354 Hamburg
    Deutschland

  • Zirkusweg 1
    20359 Hamburg
    Deutschland

  • Westhafenplatz 8
    60327 Frankfurt
    Deutschland

  • Theresienhöhe 12
    80339 München
    Deutschland

  • Grünstraße 15
    40212 Düsseldorf
    Deutschland

  • 3-5-6-3F Kita-Aoyama, Minato-ku
    107-0061 Tokio
    Japan
Impressum

Geschäftsführer: Armin Angerer, Lukas Cottrell
Registergericht: AG Hamburg 
Registernummer: HRB 100277, Sitz Hamburg 
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a UStG: DE 221 794 427
Inhaltlich verantwortlich gemäß § 55 Absatz 2 RStV: Armin Angerer

https://www.peter-schmidt-group.de/impressum

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Peter Schmidt Group ist bekannt dafür, Lösungen zu entwickeln, die bis ins kleinste Detail funktionieren. Die perfekt durchdacht und zugleich einfach und verständlich sind. Kunden auf der ganzen Welt schätzen diesen Anspruch. Für Dich bedeutet das: Dich erwarten spannende Projekte und Du hast die Gelegenheit, bekannte Marken zu prägen, die man aus dem Alltag kennt. Zugleich blickst Du immer über den Tellerrand Deiner Disziplin hinaus: Du arbeitest mit Spezialisten unterschiedlichster Fachbereiche zusammen – immer in dem Setup, das für Dein Projekt das Beste ist.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns erwartet Dich die Schlagkraft einer großen Agentur – aber zugleich die Persönlichkeit kleiner, eigenverantwortlich arbeitender Teams. Wir suchen den Austausch, arbeiten agil, kollaborativ und respektvoll, geben Dir Verantwortung und zeigen Entwicklungsperspektiven auf. Alle zusammen teilen wir jedoch eines: die Begeisterung für gutes Design. Das beginnt beim eigenen Arbeitsumfeld, für das uns viele Besucher beneiden.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir arbeiten konzeptionell, strategisch und sehr analytisch. Das erwarten wir auch von unseren zukünftigen Kollegen. Aus Deinem Portfolio sollte man daher Konzept, Idee und Recherche herauslesen können.

Peter Schmidt Group GmbH - Hamburg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
2,36 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nie ein Danke gehört. Teilweise sind die Mitarbeiter einem unfair gegenüber, aber das ist den Überstunden geschuldet und am Ende entschuldigt sich wieder jeder. Trotzdem kommt dadurch eine miese Stimmung auf.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an, solange es um Projekte geht ist alles in Ordnung. Geht es um persönliche Weiterentwicklung/ Aufstiegsmöglichkeiten ändert sich der Tonfall sofort um 180 Grad ins Negative.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sehr Team abhängig, in meinem jedoch sehr gut, ich kenne es aber auch anders.

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt viele Kunden und sehr spannende Projekte.

Kommunikation

Interne Kommunikation funktioniert hier leider null. Oft habe ich kurz vor der Deadline überhaupt erst erfahren, dass ich auf dem Projekt arbeiten soll und das ganze bis z.B. morgen fertig sein muss. Was gut funktioniert ist der Flurfunk mit Klatsch und Tratsch der Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Ein Fremdwort. Man muss oft betteln und Vorschläge bringen, eine Weiterbildungsmöglichkeit hatte ich trotzdem nie. Mein Gefühl: den Mitarbeiter dumm halten, dann kann er auch keine Forderung stellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Im Jahresgespräch sollte man das Thema bloß nicht ansprechen...

Arbeitsbedingungen

Überstunden zu Lasten der Mitarbeiter, es gibt keine Regelung und somit auch keinen Ausgleich. Im Sommer wird das Büro sehr heiss, ohne Ventilatoren geht man hier ein.

Work-Life-Balance

Absolutes Fremdwort. Es gibt feste Arbeitszeiten von 09:00/09:30 bis 18:00/18:30 Uhr, ohne Ausnahme. Wer zum Arzt muss oder den Klempner benötigt, muss seine Arbeitszeit nachholen. Überstunden kommen gerne vor, vor allem bei einem Pitch. In dieser Zeit hat der Mitarbeiter kein Privatleben mehr.

Image

Tatsächlich ist die Außenwirkung sehr gut, aber man merkt dass die Mitarbeiter untereinander sehr unzufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation anstreben, benefits für Mitarbeiter suchen und anbieten, über Remote oder HomeOffice nachdenken, Änderung der Arbeitszeiten, Überstundenregelung

Pro

Vielfallt der Projekte

Contra

Gehalt, Überstunden, Arbeitszeiten, Verhalten der Vorgesetzten, interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Peter Schmidt Group GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 27.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwankt immer mal wieder.
Klar gibt es schöne Zeiten mit de Kollegen. Aber genau so Zeiten in denen man sich sehr über alles ärgert

Vorgesetztenverhalten

Natürlich auch unterschiedlich.
Aber allgemein hat man das Gefühl dass die einzelne Person nicht gewürdigt wird. Jeder muss immer alles können ansonsten wird auf der kleinsten Schwäche rumgeritten.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich bis jetzt überwiegend positiv erfahren. Wäre jedoch eindeutig besser wenn sich alle wohler und verstandener/ gehört fühlen würden und nicht einfach nur austauschbar.

Interessante Aufgaben

Naja das ist wohl geschmackssache. Und manche werden immer wieder auf interessante Jobs gesetzt und andere müssen dauerhaft auf einem und dem selben Kunden arbeiten, ob es zusagt oder nicht.

Kommunikation

Obwohl gerade Unmengen Leute gehen wird niemand gefragt was man verbessern könnte. Allgemein werden niedrigere Positionen einfach nicht Gewertschätzt.

Gleichberechtigung

Männer werden besser bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich viele. Aber bei den paar die es gibt konnte ich keinen negativen Umgang feststellen

Karriere / Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine gute Bezahlung. Bei Gehaltsgesprächen werden die Leistungen nieder gemacht als Argumentation gegen eine Erhöhung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja würde man wohl gerne.
Aber ohne konkreten Plan sehe ich das noch nicht

Work-Life-Balance

Kommt auf das Team drauf an.
In manchen achten die Chefs draif dass die Kollegen überwiegend pünktlich gehen können.
Aber vielen ist es leider egal und die arbeit kann nur mit fast täglicher Überstunden geschafft werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma muss sich weiter entwickeln und mit der Zeit gehen. Die Gehälter anpasst und die Mitarbeiter weitergebildet werden.

Pro

Freundliche Kollegen. Kein Wettkampf zwischen Kollegen

Contra

Schlechte Bezahlung, keine Förderung, dass man nicht mit der Zeit geht und den Untergebenen zu wenig Wertschätzung gegenüber bringt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Peter Schmidt Group GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, schöne Büros und meistens kurze Wege

Vorgesetztenverhalten

Von der Geschäftsführung her korrekt und meistens fair - direkter Vorgesetzter nicht sehr positiv. Es fehlt eindeutig sehr an Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht. Fairer Umgang, wenig Gezicke und Machtkämpfe

Kommunikation

Wenn man etwas wissen möchte, fragt man nach. Auch mehrmals. Grundkommunikation ist gut aber manche Prozesse und Entscheidungen könnten viel transparenter gehalten werden.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Frauen als Männer in der Agentur

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen (was an der Natur der Agenturwelt hängt), diese sind aber soweit voll integriert

Karriere / Weiterbildung

Es wird sich bemüht, es gibt einen Plan aber das Budget scheint auch hier eher eng zu sein...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist leider wirklich unterdurchschnittlich, es gibt keine weiteren Benefits bzw sonstige finanzielle Anreize. Eine Gehaltserhöhung zu bekommen scheint ein riesiger Akt zu sein und manch einer wartet vergebens darauf (obwohl versprochen) und zieht die Konsequenzen daraus...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Projekte und den Willen sich in diese Richtung weiterzuentwickeln

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht an der Tagesordnung. Aber Thema Home Office, flexibel Arbeiten, Gleitzeit, etc. stößt doch eher auf taube Ohren.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter! Bitte nicht nur als Zahl auf der Gehaltsliste sehen! Mütter sind auch wertvolle Mitarbeiter und keine lästigen Bittsteller

Pro

netter Umgang, tolle Projekte, gute Kunden, professionelles Arbeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Peter Schmidt Group GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    33.870967741935%
    Gut (6)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (24)
    38.709677419355%
    Genügend (11)
    17.741935483871%
    3,08
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    11.111111111111%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,36
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Peter Schmidt Group GmbH - Hamburg
2,99
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing/Werbung/PR)
3,61
55.602 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen