142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Peter Schmidt Group GmbH - Hamburg Bewertungen
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142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, undurchsichtige Job verteilung, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uns wurden öfter die Feiertage zwischen Weihnachten und Silvester geschenkt. Das hat alle sehr gefreut.
Viele meiner Kollegen waren sehr toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung.
Überstunden
Keine Regelung für Überstunden Abbau
Verbesserungsvorschläge
Redet auch mal mit den Designern, nicht nur mit deren Chefs. Ein weg für anonyme Verbesserungsvorschläge wäre eigentlich ein tolles Tool. Die Bezahlung sollte auch angehoben werden.
Überstunden sollten nicht unkonntrolliert gemacht werden müssen. Ein Systhem für Überstunden abbau wäre gut.
Eltern sollten keine endlosen Überstunden aufgebürdet werden, wenn sue schon nur für einen halbtagsjob bezahlt werden.
Manche Talente gehen hier weg, weil sie einfach zu sehr eingeengt werden. Manche können bestimmte Dinge megagut und andere eben nicht so. Es wäre toll, wenn mal individueller auf das Können einzelner Wert gelegt würde.
Arbeitsatmosphäre
Es kam natürlich auf das Team an. Es gibt leider eins da fühlt sich kaum jemand wohl. Aber in meinem habe ich mich meist wohl gefühlt
Image
Sehr bekannt
Work-Life-Balance
Wird mehr drauf geachtet als früher, trotzdem gab es kein Ausgleich für Überstunden, nur wenn sie horrend hoch waren. Kollegen, die mehr Verantwortung hatten, hätten dies aber wegen zu viel Arbeit eh nicht einlösen können. Kollegen die wegen Kindern nur halbtags gearbeitet haben, haben sehr oft überstunden gemacht und es istdenke ich sehr schwierig das zu vereinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht was da groß gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich kann man einmal im Jahr einen Kurs machen, wenn man denn die Zeit dafür findet und nichts schief geht. Bei mir hat es kaum geklappt.
Man arbeitet nur als Designer, die Fähigkeiten der Reinzeichnungn sind leider komplett ausgeklammert, wäre schön wenn hier zumindest das Wissen vermittelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auch auf die Kollegen an. Viele superliebe Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Manche sitzen aber auch nur ihre Zeit ab und den ist es auch egal, ob bei dir mehr Arbeit landet, das waren zum Glück die wenigsten.
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal weniger. Kam sehr auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Keinen richtig geregelten Überstunden-Ausgleich.
Überstunden können theoretisch immer anfallen.
Für Pitches arbeitet man bis in die Nacht hinein. Und wird dann noch angemacht, wenn das Ergebnis dem Chef nicht gefällt.
(kommt auch auf den Chef an)
Kommunikation
Es wäre schön, wenn Kommunikation nicht nur dazu genutzt wird, den Angestellen zu erzählen, was Sache ist, sondern sie vielleicht auch hier und da einzubeziehen.
Gehalt/Benefits
Könnte deutlich besser sein.
Gleichberechtigung
Ich hatte einen Kollegen, der mehr verdient hat, obwohl er viel schlechter Arbeit geleistet hat.
Interessante Aufgaben
Es gab schon coole Projekte. Jedoch sollten die Projekte besser von unabhängigen verteilt werden. Man hatte doch das Gefühl, dass dies etwas komisch zurecht ging. Warum sonst haben manchmal Teams leerlauf während andere garnicht wissen wie sie die ganze Arbeit schaffen sollen
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Insgesamt ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich kreativ ausleben kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ELEPHANT CAMPUS <- Wahnsinnig beeindruckende Vorträge und Workshops im Anschluss
- Freundlicher & respektvoller Umgang in der gesamten PSG
- Der Pizzafriday - bringt irgendwie alle zusammen ;)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über noch mehr "Gründe fürs Zusammenkommen" freuen.
Events, Workshops, Meetings in Person, etc.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre ausgesprochen gut. Lob oder konstruktive Kritik von den Vorgesetzten, Teamevents für das Klima innerhalb des Teams.
Image
Es gibt sehr viel positives Feedback und die Kollegen wissen und schätzen (!), was sie an der PSG haben. Aber es gibt durchaus die andere Seite, wo Verbesserungen gewünscht werden, wie überall anders auch. Insgesamt aber ein sehr gutes Image, würde ich sagen!
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, Sport, private Termine, etc. um den Arbeitstag drumherum zu gestalten. Mit Urlaubsplanung habe ich bisher keine Probleme gehabt. Selbstverständlich alles in Absprache mit dem Team.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal ärgert man sich, wenn der Kurs bereits belegt ist, aber es gibt ein breit gefächertes Angebot. Besonders die sogenannte "Elephant-Academy" ist so vielfältig und spannend. Da ist der Schmerz gleich nicht mehr so groß, wenn man für einen Kurs zu spät dran war. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Grüner Peter" und Anti-Rassismus-Initiative - wichtig und richtig toll, dass das diese Themen so präsent sind.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Besonders in stressigen Situationen wird ohne nörgeln Arbeit abgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ältere Kollegen eingestellt werden, kann ich nicht beurteilen, aber die bestehenden "alten Hasen" werden auf jeden Fall geschätzt und häufig nach ihrer wertvollen und erfahrenen Meinung gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Keine negativen Vorkommnisse, es wird durchaus an internen Prozessen gefeilt, wenn man das Gefühl hat "zu schwimmen".
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit guter Technik versorgt und kriege vom ITler alles was ich brauche, wenn etwas fehlt. Hatte bisher keine negativen Erfahrungen.
Kommunikation
Hin- und wieder geht mal etwas an uns vorbei, aber im großen und ganzen ist die Kommunikation durchaus klar und transparent.
Gleichberechtigung
ich habe überhaupt nicht das Gefühl, dass zwischen Mann & Frau unterschieden wird.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Teamspirit und viel Inspiration mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events, die einen nach der langen Phase vorwiegend im Homeoffice wieder im Büro zusammenbringen und das "wir" in der Agentur stärken. :)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation transparenter gestalten und näher an alle KollegInnen bringen. Identifikation mit der Agentur noch mehr fördern.
Work-Life-Balance
Auf dem inzwischen normalen Level inklusive Homeoffice und co. Bei Bedarf werden Lösungen gefunden, sodass man Privates und Arbeit gut unter einen Hut bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Events, die inspirieren und auf zukünftige Tools wie AI ausgelegt sind.
Kollegenzusammenhalt
Großes Plus! Untereinander ein sehr positiver Umgang, der einfach Spaß macht. :)
Vorgesetztenverhalten
Durch ein neues Konzept für Mitarbeitergespräche Feedback und Austausch mit mehr Struktur. Ansonsten auch hier ein positiver Umgang auf Augenhöhe.
Kommunikation
Könnte manchmal transparenter und schneller sein. Man bekommt manche News und Infos erst spät mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegialer Zusammenhalt hui, Abwicklung interner Prozesse pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Kunden + Projekten. Nette Kollegen die den Alltag verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt!
Administration (HR), deren Hauptinteresse liegt mehr an deren Rang und eigener Position, als am eigentlichen Job. Gehen auch nicht fair/gleich mit den Kollegen um.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter (Internen Austausch fördern, Gehälter angemessen anpassen, Work-Life-Balance ernst nehmen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, super Zusammenarbeit und gegenseitiges unterstützen. Administration lässt zu wünschen übrig
Image
Wirbt mit dem Namen steckt aber nicht mehr so viel dahinter wie mal war
Work-Life-Balance
Nette Angebote, dennoch gleichen diese nicht die "selbstverständlichen" Überstunden aus. Selbst Flex-Work klingt entspannter als es ist. Auch hier werden die üblichen Überstunden fällig.
Karriere/Weiterbildung
Wird gut gefördert! Sofern man auch die Zeit für Weiterbildungen findet, neben dem Daily Business
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Wirklich eine Frechheit was hier bezahlt wird. Niedriges Gehalt, kaum mehr als Mindestlohn und alles soll damit abgegolten sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mehr gesagt, als wirklich getan. Es gibt gerne Essens und Getränkereste, welche im Müll landen. Auch wird bei der Führungsebene kaum auf die CO2 Bilanz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Hat einen sehr hohen Stellenwert, welcher von vielen geteilt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Bereich an, werden aber gerne auch mal vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Gern mal etwas überheblich. Im allgemeinen aber ganz nett
Arbeitsbedingungen
Es wird sich gekümmert, aber es liegt kein großer Fokus darauf.
Kommunikation
In vielerlei Hinsicht gut. Dennoch werden wichtige Aspekte zu spät/gar nicht kommuniziert. Auch kommt es gelegentlich zu Widersprüchen bei der internen Kommunikation den MA gegenüber
Gleichberechtigung
Insbesondere beim Verhandlungsprozess beim Thema Gehalt und Beförderungen wird man nicht gleich behandelt. Was andere ohne Frage bekommen, bleibt anderen auch nach Jahren nicht zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind sehr divers und halten so den Alltag auf Trab.
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Wärmstes Kollegium, lauwärmste Karriereumfeld. Teamleads versuchen immer, sich um individuelle Anlegen zu kümmern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Teamorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Kommunikationswege, um etwas zu bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz nach oben, um langwierige Kommunikation nachvollziehbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Agentur, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist herzlich, hilfsbereit und vorurteilsfrei. Das gilt über alle Ebenen und unter allen Standorten. Das Team ist divers, viele Nationalitäten und alle "Altersklassen". Es wird viel geboten an Events, Weiterbildung, Benefits, flexibles und mobiles Arbeiten, Workation und Sabbaticals. Spannende Kunden. Standort in Lissabon :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Netzwerkagentur nervt manchmal.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich in den letzten Monaten und Jahren viel getan in Sachen Flexibilität - aber da geht sicher noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Echt nettes Miteinander über alle Ebenen und Teams.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Umfeld für gute Ideen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom eigenem Teamlead ab.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde in den letzten Jahren deutlich mehr gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume
Kommunikation
Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden.
Gleichberechtigung
Darauf wird wohl mehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele gute Ansätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice, Lage und extrem familiäres Miteinander
Work-Life-Balance
Homeoffice weiterhin möglich, Angebot für FlexWork
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsinitiative und auch Kunden werden angeregt, nachhaltiger zu denken
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team unterschiedlich. Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht, aber es gibt auch Vorgesetzte, die wenig Zeit für Ihre Kollegen finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lächerlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das überlegene Verhalten, die Lügen und die falsche Einstellung gegenüber dem Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Entlassen Sie die gesamte Managementabteilung und die Personalabteilung. Und schauen Sie sich an, was für nette und kompetente Mitarbeiter Sie haben.
Arbeitsatmosphäre
schönes Büro.
Image
Wie schlecht die Situation bei PSG ist, wissen alle anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt, sind aber ein Muss. Sie haben nicht einmal Freizeit für diese Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Sie erwarten nicht, dass die Leute zu lange bleiben.
Gehalt/Benefits
Beleidigend. Sie stellen niemals Senioren ein. Nur Junioren und Praktiker. Auf diese Weise können sie das niedrigstmögliche Gehalt zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Alles ist gegen die Mitarbeiter. Und alles ist nur für die Fassade.
Kommunikation
Die Mitarbeiter zu belügen oder die Wahrheit zu vertuschen, ist eine gängige Praxis des gesamten Managements und der Personalabteilung.
Interessante Aufgaben
Nicht so viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Cool!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Schmidt Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.