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Bewerber/inHat sich 2015 bei Peters, Schönberger & Partner als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tag 1: Onlinebewerbung
nach 2 Tagen: Anruf von PSP - Interview zu meinen UL (u.a. zu meinen schlechten Arbeitszeugnissen.. wie bitte?? welche schlechten Arbeitszeugnisse??.. einfach nur eine Frechheit!!! / sowie warum ich die Branche wechseln will...)
nach 3 weiteren Tagen: Absage (erwartungsgemäß)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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