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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pfalzwerke Netz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel reden nichts machen. Angesprochen, dass man keine Aufgaben bekommt, aber geändert hat sich nichts. Anstatt das Mitarbeiter Probleme direkt klären werden Themen direkt an den Vorgesetzten eskaliert.
Vollzeit war unter 40h Stunden Woche - mit Möglichkeit auf Homeoffice.
Wenn man keine Aufgaben bekommt obwohl man welche will, weiß ich nicht...
Als Dualer Student in der IT erwartet man Aufgaben oder dass man Hands on unterstützen kann. Stattdessen bekommt man für eine Woche Assistenzaufgaben, die man in 10 Minuten erledigen kann. Man wurde kaum eingebunden, wahrscheinlich weil es auch kaum Aufgaben gab?
Sehr entspannt und langweilig, keiner überarbeitet sich