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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene, freundliche Arbeitsumgebung. Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber und in meinem Team wohl und gut aufgehaben.
Wer wenig Arbeit will und ein ok'es Gehalt mit Bore Out möchte für den perfekt.
herrvorragender Bewerbungsprozesss und Onboarding, Hilfsbereitschaft von Kollegen
Fahrradkeller
Es ist alles digitalisiert und sehr einfach gestaltet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Dinge einfach laufen gelassen werden
Über das Angebot für Firmenwagen würden sich sicherlich einige Kollegen freuen.
Autoparkplätze kosten Geld
Seit Jahren wird die Überlastung von Mitarbeitern unterschätz, die burn out Statistik wird wohl in den nächsten Jahren steigen.
Keine Aufgaben, Änderungen nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf das Kerngebiet - die Region!!
Da leidet die Tochter leider unter dem fehlenden Gespür der Mutter, sich für Ihre Wurzeln und Basis zu interessieren..,
Transparentere Kommunikation
- offenere Kommunikation,
- mehr Transparenz zu wichtigen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge können Intern platziert werden.
Einen konkreten Plan für duale Studenten haben. Eine Stelle im Kopf für den Abschluss nach dem Studium haben. Hands-on am Arbeitsalltag unterstützen lassen anstatt ins Einzelbüro ohne Aufgaben abschieben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Pfalzwerke Netz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Beste am Unternehmen-insbesondere an den Standorten außerhalb des Hauptsitzes
Man unterstützt sich gegenseitig.
Die meisten Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit und teamorientiert und es macht Spaß zusammen zu arbeiten.
In 3 Jahren kaum Kollegen kennengelernt
Intern in der Abteilung noch ganz gut
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfalzwerke Netz ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht mit dem Image aus früheren Zeiten zu vergleichen
Stromnetzbetreiber? Wen juckts? Hauptsache ich bekomme mein Strom.
Seit längerer Zeit wird das Image immer schlechter, obwohl man glaubt der Überflieger zu sein - siehe Überschrift
Leider auf dem absteigenden Ast, von dem Wir-Gefühl ist wenig übrig und die meisten Mitarbeiter/innen sind unzufrieden über die Entwicklung der Firma in allen Bereichen.
Hat stark gelitten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sind auf jedenfall gegeben.
Wer interessiert ist kann sich entwickeln
Nichts. Im Studium der IT vielleicht mal eine Schulung zu Excel bekommen. Für Menschen die das erste Mal einen PC sehen vielleicht eine gute Schulung.
Eher Durchschnitt, obwohl man glaubt der Überflieger zu sein - siehe Überschrift
Schwierig, wird gebremst, Veränderungen werden unterdrückt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfalzwerke Netz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pfalzwerke Netz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfalzwerke Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfalzwerke Netz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
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Pfalzwerke Netz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pfalzwerke Netz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen