Modern Times ...
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich müsste ich diese Bewerbung gar nicht bewerten, denn es gab nie eine Rückmeldung...
Zum Einen sind bei Pfizer keine Rückfragen zu den Stellenangeboten vorgesehen. Das ist sehr unpraktisch, denn so können grundsätzliche Überlegungen im Vorfeld, ob eine Stelle passt oder nicht, nicht geklärt werden. Statt dessen verlangt Pfizer eine vollständige Bewerbung über das firmeneigene Job-Portal. Als Eingangsbestätigung zählt in diesem Zusammenhang die Email-Quittung. Wenn man dann auf diese Weise in Vorleistung getreten ist, würde man schon erwarten, dass man im weiteren Verlauf irgendeine Reaktion erhält. Aber nach mehreren Monaten des Wartens habe ich die Hoffnung aufgegeben.
Die Krönung ist dieses Bewerbungsverfahrens ist, dass man als Bewerber seine Bewerbung nicht mehr einfach zurückziehen kann. Dazu muss man per Email in den USA die Löschung seiner Daten anfordern.
Auch potentiellen zukünftigen Mitarbeiter sollte doch ein Mindestmaß an persönlicher Kommunikation zuteil werden, das ist einfach eine Frage der guten Umgangsformen.