Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PflegeDialog24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Work-Life-Balance bin ich sehr zufrieden. Bei privaten Terminen wird flexibel und kulant reagiert und auch kurzfristig wird nach einer passenden Lösung gesucht. Durch die Möglichkeit, Überstunden zu nutzen, gibt es zusätzlich einiges an Flexibilität. Insgesamt wird meiner Erfahrung nach gut darauf geachtet, dass sich Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren lassen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann bei Fragen oder Problemen auf die Kollegen zugehen. Insgesamt herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre, auch wenn man natürlich nicht mit jedem Kollegen gleichermaßen eng ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr gut. Die Kommunikation ist klar, direkt und gleichzeitig auf Augenhöhe. Auch bei Fragen oder Problemen hat man jederzeit ein offenes Ohr. Ich erlebe die Führungskraft als sehr menschlich und nahbar, ohne dass dabei die notwendigen Erwartungen an Leistung und Engagement aus den Augen verloren werden. Insgesamt fühle ich mich im Umgang mit den Vorgesetzten sehr wertgeschätzt.
Die Kommunikation im Unternehmen empfinde ich als einen der großen Pluspunkte. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und man kann Fragen oder Probleme unkompliziert ansprechen. Durch regelmäßige Gespräche und die wöchentlichen Teammeetings bleibt man gut informiert und kann sich auch aktiv einbringen. Dabei ist die Atmosphäre insgesamt sehr offen und angenehm.
Die Aufgaben entsprechen grundsätzlich dem, was man in der Telefonie erwarten würde, bringen durch den täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden aber dennoch Abwechslung mit sich. Besonders der Austausch mit unterschiedlichen Menschen und die individuellen Anliegen der Kunden machen die Arbeit für mich interessant. Auch wenn sich bestimmte Abläufe wiederholen, ist kein Tag genau wie der andere.
Positive Arbeitsatmosphäre, nette und hilfsbereite Kollegen, Vorgesetzte sind ebenfalls freundlich/nahbar und nehmen sich Zeit für die Angestellten