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Ich finde das Gesamtpaket bei P3 wirklich gut. Die Bezahlung erfolgt nach AVR, dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine monatlich aufgeladene Spendit Card.
Dazu kommen Benefits, die für mich gar nicht unbedingt in einen klassischen Benefit-Katalog gehören, aber den Arbeitsalltag schöner machen: Firmen-Events, Kaffee und Wasser und vor allem unser mittlerweile legendäres gemeinsames Frühstück. Aus dem ursprünglichen Freitags-Brunch ist gefühlt inzwischen ein ziemlich gut gefüllter Kühlschrank geworden.
Wenn die Kolleginnen und Kollegen von ihren Touren zurückkommen, ist es schön, bei Brötchen und Kaffee noch einmal gemeinsam die Touren Revue passieren zu lassen. Für mich als Leitung ist dieser Austausch übrigens auch fachlich wertvoll, weil ich dadurch nicht nur über Dokumentation erfahre, wie es unseren Kunden geht, sondern auch die zwischenmenschliche Seite und die Erfahrungen aus der Versorgung mitbekomme.
Und für die Mitarbeitenden ist es einfach eine schöne Möglichkeit, sich auch mal außerhalb der Touren zu sehen und ein paar Minuten gemeinsam zu verbringen. Gerade im ambulanten Bereich, wo viele den grö