Kurz sachlich auf den Punkt 100% zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer eine Transparenz da ist, wir immer wissen warum gerade diese Entscheidung so getroffen wurden. Trotz Familien geführtes Unternehmen das Aufstieg Möglichkeiten gegeben sind. Alle gleichberechtigung behandelt werden auch die Familie Mitarbeiter das schätze seit Jahren ich fühle mich als ein Teil davon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im Vertrauen das mein Arbeitgeber genau weis was zu tun ist. Wer diese Frage beantwortet möchte sollte erstmal selbst Arbeitgeber sein. Die ganze Verantwortung will ich nicht tragen wollen, deswegen denke ich nicht das recht zu haben. Vorschläge zu. Machen was gut und schlecht ist. Ich hab Respekt vor dem was täglich die Firma tragen muss.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die ganzen Störungen aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt wo bestimmte Mitarbeiter das Unternehmen endlich verlassen MUSSTEN. Bombe! Ich weis das es noch besser wird und freue mich auf die neuen Kollegen und Kolleginnen die jetzt bei uns sind. Wir sind ein junges motiviertes Team. Einfach tolles Klima
Image
Der Pflegedienst gibt mehr als die meisten Kollegen es sehen wollen. Auch wenn alle immer was zu meckern haben, sind Sie weiterhin hier weil Sie genau wissen. Das Sie es hier gut haben und woanders es nicht so auf Augenhöhe, sachlich und fiar zu geht.
Work-Life-Balance
Es gibt wünsche Zettel wo jeder seine Freie Tage eintragen kann, theoretisch schreiben wir unseren Dienstplan selbst. Weil wir auch eintragen können wann wir früh oder spätdienst haben, der plan mal etwas später kommt als geplant, ist sehr schade aber wo in der PFLEGE IST DAS BITTE ANDERS.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, auch nach Bedarf jederzeit möglich. Auf Fortbildung wird sehr geachtet, was manchmal schon mühsam ist. Aber da es als Arbeitszeit gilt und online möglich ist stört mich das persönlich gar nicht.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen, ich weis das es wo anders 13 Gehalt gibt. Aber dann weniger Stundenlohn dafür, dann habe ich lieber im Monat mehr Geld zum ausgeben als das ich 12 Monate warten muss. Und außerdem, gibt es ein Bonus Programm das dem 13 Gehalt entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter stehen seit Jahren im Vordergrund, und dann kommt der rest das macht sich darin bemerkbar das die Geschäftsführung nur zumutbare Kunden aufnimmt und nicht auf den Umsatz guckt. Hier ist unser Rücken wichtiger, das schätze ich persönlich sehr.
Mir fehlt noch die Digitalisierung Umsetzung zu 100% wir sind auf dem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Wir ergänzen uns ALLE mit stärken und Schwächen. Die Kollegen mit Ego Trip Problemen haben es hier allerdings sehr schwer, da Ihnen hier Auf jeden Fall das Publikum fehlt. Wir sind immer für einander da wenn es drauf ankommt, sowie überall auch haben wir auch unsere kleinen Krisen.
Aber zu 100% alle für einen, einer für ALLE.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird sehr geachtet und Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, freundlich, hoffenherzig, immer transparent, Ehrlich, hilfsbereit, fair, direkt,
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade alles neu umgestellt, wir haben eine tolle Kaffee Ecke bekommen. Alles an Getränke und Snacks ist kostenlos für uns. Wir haben immer frisches Obst vor Ort und für die Nerven Nähung wird auch immer gesorgt.
Kommunikation
Wie immer einer redet alle hören zu, alles auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik wird immer ernsthaft bearbeitet, leider fehlen den meisten Menschen die diese Fähigkeit. Dennoch bemüht sich die Führungsebene auch diesen Kollegen eine Chance zu geben. Ich komme mit allen klar und das seit 2012!
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichermaßen, Mamas mit kleinen Schulpflichigen Kindern wird entgegen gekommen. Sowohl mit Spätdienst als auch Beginn Arbeitszeiten. Das weis ich sehr zu schätzen im Unternehmen, den sonst könnten viele meiner Kolleginnen gar nicht bei uns arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich bin gerade dabei mich weiter zu entwickeln, und freue mich auf meine neuen Erfahrungen.