130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Eff Zeh steigt nicht ab. Trotzdem spukt das Abstiegsgespenst im Kölner Süden. Die Vereinsführung agiert chaotisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical tpm gmbh in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum Jahreswechsel, nach einigen Suspendierungen im Kader und Verlust des Hauptsponsors, hat man sich entschlossen auch noch den/die Trainer:in zu feuern. Der Vereinspräsident:in hat kurzerhand selbst das Traineramt übernommen und eine neue Physiotherapeut:in und einen Zeugwart:in berufen. Leider fehlt immer noch die Spielidee und ein Spielmacher. Und jetzt verlängert auch noch der Spielführer:in seinen auslaufenden Vertrag nicht mehr.
Image
Aus Sicht der Vereinsführung sind wir Champions League. Im wirklichen Leben Abstiegskandidat.
Work-Life-Balance
Die Belastungs- und Regenerationsphasen sind ausgewogen. Es gibt kaum Verletzungen.
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchstalenten wird in letzter Zeit gerne eine Chance gegeben. Diese sind günstig zu haben, brauchen aber Zeit und auch Bewährungsphasen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist da. Der ein oder andere Führungsspieler steht aber auf verlorenem Posten.
Vorgesetztenverhalten
Der/die Trainer:in ist für die Leistung des Teams verantwortlich. Basta!
Arbeitsbedingungen
Bundesligatauglich.
Kommunikation
Intensive Einzelgespräche sind eigentlich Usus im Abstiegskampf. Aber weit gefehlt. Nur wilder Aktionismus am Spielfeldrand und Auswechselungen.
Interessante Aufgaben
Attraktives, torreiches Offensivspiel möchte jeder gerne sehen. Hier gibt`s im Moment nur Abstiegsk(r)ampf.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lange Jahre schon gut, jetzt in der Umstrukturierung für die Zukunft aufgestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical gmbh in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Augenmerk auf die Mitarbeiter. Homeoffice Regelungen. IT Ausstattung. Stellt sich für die Zukunft auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt prima
Work-Life-Balance
es wird schon viel verlangt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, neue Kollegen werden offen empfangen und integriert
Vorgesetztenverhalten
in den unterschiedlichen BU`s soll es auch unterschiedlich sein.
HR bietet viel Unterstützung an, gängige Tools wie Mitarbeiterjahresgespräche, Personalentwicklungskonferenzen werden für alle Ebenen angeboten. Gute Weiterbildungsmentalität und Angebote für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Offene Kommunikation, wenn man die Richtigen befragt
Interessante Aufgaben
Die Branche lebt und ist in Bewegung! Als Mittelständisches Unternehmen werden viele interessante Aufgaben geboten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traurig und Unprofessionell, diese Firma richtet sich gerade selbst zugrunde!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical tpm gmbh in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was mir positiv in Erinnerung bleiben wird, ist das Produkt das vertrieben wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht die Textspalte nicht aus!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt endlich die Belange eurer Mitarbeiter ernst und lasst sie nicht im Regen stehen! Werdet euch endlich eurer Verantwortung bewusst, die ihr da oben habt!
Arbeitsatmosphäre
Muss ich zuerst mal meinem Vorschreiber zustimmen, hier wird sich gar nix mehr bewegen! Der Zug ist schon lange abgefahren.
Hier zählt der Mitarbeiter nichts und man tauscht munter die Vertriebsteams aus oder macht sie noch besser direkt platt!
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert!
Kollegenzusammenhalt
Das Team war toll, mit einigen war der Austausch mehr, mit anderen weniger!
Vorgesetztenverhalten
Das was sich hier als Vorgesetzte bezeichnet ist echt lachhaft.
Es geht immer mehr abwärts! Positionen werden neu besetz, da kann man sich nur Fragen, was soll das?
Kommunikation
Gibt es hier nicht! Kommunikation der Mitarbeiter ist nicht erwünscht, es wird von oben entschieden und so wird es gemacht!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier bewegt sich sicher gar nichts !!! Außer Bingo… Nein lasst die Finger davon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical tpm gmbh in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach ein klares Nein
Hier geht nichts aufwärts
Jemand der das schreibt hat absoluten Realitätsverlust
Hier mischen Menschen mit die Ur alt sind und es Zeit wird zum abfahren
Image
Kompletter Schuss nach hinten
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut
Vorgesetztenverhalten
Da muss ich lachen
Einfach nein zu allen die meinen sie machen Führung
Und sich auf Posten bewerben wo ich mich frage ob man wegguckt
Kommunikation
Wo denn bitte ist hier noch Transparenz ? Macht einfach weiter Fehler das kann man hier am besten und ja auch die Etage in der AG
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Endlich bewegt sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical tpm gmbh in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Könnte deutlich verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind gegeben das liegt an jedem selbst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut das Unternehmen das was möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nähe
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst älter und fühle mich trotzdem wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn viele Kollegen schimpfen, wir werden seit langer Zeit mal wieder ernst genommen, man fragt nach unsern Problemen und kümmert sich um Lösungen, das hat Jahre lang nicht stattgefunden
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert, man wird mitgenommen und ernstgenommen
Interessante Aufgaben
Auch hier bemüht man sich uns mitzunehmen, es kann halt nicht jeder Vorgesetzte sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kompletter Realitätsverlust!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical gmbh in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr gut, es hat sich wirklich vieles zum negativen geändert.
Es ist ein großer Unmut in den Teams zu diversen Themen, sei es PKW Richtlinien, Gebietsanpassungen immer und immer wieder.
Bonus Zahlungen im Vertrieb etc
Schlechte Führung und das in der Tat seit ca 3 Jahren mit diversen Menschen die man an Positionen setzt die dort einfach nicht hingehören, und liebe HR da bringen auch Argumente nix, dass ihr intern eure Leute entwickeln wollt, wenn ihr damit aber das Unternehmen an die Wand fahrt!!!!
Image
Fragt doch mal wirklich im Markt wie wir an Image verlieren. Seht ihr dass denn nicht ?????
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team ist toll
Umgang mit älteren Kollegen
No GO und pfuiii
Vorgesetztenverhalten
Egal ob RVL oder V L plus dadrüber - sorry aber leider ein Desaster und das wirklich erst mit Verlust der alten Riege, wie schrieb mein Vorschreiber? Dreigestirn!
Man weint altem hinterher, und die Stimmen werden immer lauter über den hohen Unmut.
Wer möchte denn einen RVL haben der ungerecht ist, ein Kontrollfreak ist, keine Ahnung hat wie man mit Mitarbeitern umgeht?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
TPM immer noch nur ein Anhängsel der PFM medical
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical tpm gmbh in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher Arbeitgeber. Man kann sein Gebiet eigenständig organisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Art und Weise, wie bei den Mitarbeitern, die an der Front arbeiten, Angst und Unsicherheit geschürt wird und die Verantwortung für von oben herbeigeführte Mißstände auf die kleinsten Mitarbeiter abgeladen wird!
Verbesserungsvorschläge
Sich auf das Wesentliche konzentrieren, Mitarbeitern aktiv zuhören und sich nicht von den falschen Leuten beraten lassen. Macht Euch lieber ein Bild direkt vor Ort, wo der Umsatz erwirtschaftet wird.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter /Nordost sehr engagiert, dafür gibt es 5 Punkte. Leider wird dies durch die Geschäftsführung und deren diktatorischem Verhalten und Vorgehensweisen deutlich gemindert. Höhere Positionen werden generell aus eigenen Reihen besetzt. Mit Führungserfahrung gleich 0. Aktuell sehr betrübte Stimmung mit Zukunftsangst unter den Mitarbeitern.
Image
verliert zunehmend
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen innerhalb der Firma häufig mit Besetzung höherer Positionen aus den eigenen Reihen nicht immer förderlich.
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut, großer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Auch seitens den Innendienstes. Leider hat man seitens der höheren Vorgesetzten und Geschäftsführung/ Marketing den Eindruck, dass man gern mal vergessen wird, was wichtige Informationen betrifft.
Interessante Aufgaben
Mitlerweile immer weniger interessante Aufgaben/ Vertriebsprodukte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Positives, aber in den letzten Jahren eher Negativ. Wollte mal hier in Rente gehen, jetzt nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical gmbh in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch sehr familienfreundliches Unternehmen.
Viele Zusatzleistungen.
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Management schlecht besetzt! Ein Großteil der Mitarbeiter wartet nur dass hier einige Führungskräfte in Rente gehen.
Man vergrault gute Mitarbeiter durch persönliche Management-Entscheidungen...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen (siehe Dienstwagenrichtlinie). Ich kenne KEINEN einzigen Mitarbeiter der mit der aktuellen Richtlinie zufrieden ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment eher negativ-behaftet, da die Umstrukturierungen ein Schritt 5 Jahre rückwärts sind.
Gehalt/Benefits
Gute Zusatzleistungen für längere Betriebszugehörigkeit.
Generelles Gehaltsniveau liegt aber unter Marktdurchschnitt...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte, wie in jedem Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Soweit alles ok. Home Office ist kein Problem. 2 Pflichttage im Büro sind aber veraltet.
Die neue Dienstwagen Richtlinie für den AD ist ganz schlecht. Es gibt keine Möglichkeiten mehr den Wagen zu konfigurieren. Das Auto (A4) wurde nicht zeitgemäß zusammengestellt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier fühlt man sich wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei pfm medical gmbh in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, das Essen des firmeninternen Restaurants was auch mitsubventioniert wird, sehr moderne Arbeitshardware, Weiterbildungsmöglichkeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre, immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
1 Tag im Office ist ausreichend/ 4 Tage homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit vielen Stärken und auch ein paar Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfm medical gmbh in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer ein Unternehmen sucht welches sozial eingestellt ist, Ist hier an der richtigen Stelle. Der Mensch zählt noch etwas und nicht nur der Profit. Natürlich sind auch für die Pfm die Zahlen ein wichtiger Faktor, aber wenn Mitarbeiter in problematischen Situationen sind, lässt man diese nicht hängen.
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet
Verlässlichkeit ist auch ein wichtiger Faktor, man kann sich auf Zusagen, die gegeben werden verlassen
Wir haben sehr gute Produkte, es wird Wert auf Fortschritt gelegt und moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit. Die Büros wurden erneuert und sind phantastisch.
Die Kantine ist klasse.
Es gibt noch Weihnachts und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig wirklich schlecht ist nichts. Verbessern kann man einiges und ich empfinde es schon so, dass die Pfm daran arbeitet. Letztendlich liegt es auch an uns allen, was wir daraus machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sollten nach oben angepasst werden. Es ist unglaublich motivierend, wenn das monatliche Income dem Engagement für das Unternehmen entspricht. Da gibt es Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben sehr viele nette Kollegen, die immer freundlich sind und eine gute Atmosphäre verbreiten. Klar gibt es auch das Gegenteil davon wie überall
Grundsätzlich geht man hier sehr Wertschätzend miteinander um
Work-Life-Balance
Ist sehr gut, klar gibt es Spitzenzeiten, aber wir sind selbst verantwortlich unsere Zeiten so einzuteilen, dass nichts aus dem Ruder läuft
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, es gibt interne Tools, wer möchte kann sich auf vielen Ebenen weiterbilden, Sprachen lernen oder sich selbst durch viele Angebote optimieren in Handlungsweisen und Arbeitsabläufen
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegen ist Verlass, man unterstützt sich gegenseitig
Gleichberechtigung
Die ist absolut vorhanden. Keine Bevorzugung aufgrund des Geschlechtes
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.