Phaidon 

International

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, wenn man Leistung bringt. Gerechter Lohn, das Team rund um die Manager.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte bessere Essenszulagen geben - z.B. Sodexo Gutscheine

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen kann aktiver Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, wobei ich nicht denke, dass Sie das nicht fördern würden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team und der Salesfloor motivieren

Image

Hohe Fluktuation, weil man im Sales/Recruiting Ausdauervermögen brauch

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier sehr gut machen, lediglich Weiterbildungsmöglichkeiten sollten Aktiv angeboten werden. Karrieretechnisch eine 5/5.

Gehalt/Benefits

Vernünftiges Basisgehalt und uncapped Commission

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird beachtet und sich eingesetzt durch verschiedene Initiativen

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstützt, motiviert und supportet sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich aktiv, wenn es Probleme und sind allzeit Verfügbar.

Arbeitsbedingungen

Super Büro, vernünftige Laptops, lediglich Höherverstellbare Tische wären gut.

Kommunikation

Transparent

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung gelebt

Interessante Aufgaben

Es kann manchmal einseitig wirken, aber über die Zeit gewinnt der Job an Dynamik und spannenden Gesprächen mit Kandidaten und Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einarbeitung und Training
Gute Verdienstmöglichkeiten
Guter Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Flexibilität in Sachen Homeoffice/remote arbeiten/Arbeitszeiten
Eventuell Lunch-Budget, da es keine Kantine oder Ähnliches gibt

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Transparenz, Ehrlichkeit, Wachstum (für alle Mitarbeitende immer möglich) und Commission Scheme!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fällt mir spontan nix dazu ein

Verbesserungsvorschläge

- verstellbare Hochtische
- Dienstwagen

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr engagiert und wollen den maximalen Erfolg, Kunden und Kandidaten sind immer im Fokus und auch das Team einfach genial, ich hatte nie einen besseren Arbeitgeber, was die Arbeitsmoral- und atmosphäre angeht

Image

Nie ein Problem gehört, alles bene !

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird viel gemacht, liegt aber dann auch immer an einem selbst wie man sich einbringt!

Kollegenzusammenhalt

I`m going to miss you guys - es war einfach nur genial !

Vorgesetztenverhalten

Best Manager - können sich viele eine Scheibe abschneiden!

Arbeitsbedingungen

Office ist super gelegen und auch wirklich genial für den Berufseinstieg!

Kommunikation

Immer straight forward, keine Probleme, selbst beim Austritt eine sehr wertschätzende Kommunikation, weiter so!

Interessante Aufgaben

Kandidaten und vorallem Kundenmeetings machten mir so viel Spass, habe so viel fürs Leben gelernt und bin darüber sehr dankbar!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind eine Gruppe junger, ehrgeiziger und sehr charismatischer Menschen. Es gibt viel Vielfalt und es ist nicht schwer, innerhalb der Gruppe Freundschaften zu schließen. Die Arbeit bietet auch konkrete Verdienstmöglichkeiten auf kurze Sicht.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf die menschlichen Aspekte der Mitarbeiter konzentrieren und nicht nur auf die Gewinnlogik. Eine langfristige Geschäftsstrategie entwickeln, die eine intensivere Kundenbeziehung betont. Das Potenzial der Mitarbeiter verstehen und die Kommunikation sowie die Transparenz bezüglich ihrer tatsächlichen Fähigkeiten erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Eine junge und anregende Atmosphäre, aber einige Manager fordern kontinuierliche Anstrengungen. Insgesamt jedoch wird gut gearbeitet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die hohe Fluktuation ist selbst ein Beweis dafür, dass es nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt. Es kann kurzfristig eine lohnende Arbeit sein, wenn sie gut gemacht wird, aber die Möglichkeiten für berufliches Wachstum sind eher gering.

Kollegenzusammenhalt

Leider kommt es häufig vor, dass sich Kollegen bei ihrer Arbeit überschneiden, weil sie in direktem Wettbewerb zueinander stehen. Die Kollegen sind alle sehr nett und höflich. Das Problem liegt in der Art und Weise, wie die Arbeit organisiert ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind alle sehr jung und es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr jung und unerfahren. Sie konzentrieren sich ausschließlich auf Zahlen und Leistungen und vernachlässigen dabei völlig die menschlichen Qualitäten der Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist es selten, Mitarbeiter zu finden, die länger als zwei Jahre im Unternehmen bleiben. Tatsächlich gibt es eine ziemlich hohe Fluktuationsrate.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist jung und stimulierend, aber man wird ständig von einigen Managern belästigt, und im Allgemeinen wird der Mitarbeiter ein wenig wie ein Schüler behandelt.

Kommunikation

Völlig fehlende Kommunikation und die Schaffung falscher Erwartungen bei den Mitarbeitern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist alles in allem angemessen für die geforderte Arbeit.

Gleichberechtigung

Ein Büro voller Vielfalt und unterschiedlicher Nationalitäten

Interessante Aufgaben

Die Arbeit folgt einer sehr "spamartigen" Logik. Es wird erwartet, dass Führungskräfte von Abteilungen wichtiger Institutionen kontaktiert und der eigene Service verkauft werden. Es wird erwartet, dass diese Führungskräfte mit Anrufen und E-Mails bombardiert werden. Dies führt natürlich zu einem gewissen Misstrauen gegenüber dem Berater, was zu viel Stress und einem gewissen Gefühl der Entwürdigung bei der Arbeit führen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zeit die man bekommt, um sich mit den KollegInnen auszutauschen. Sei es während der Arbeit, durch Meetings, in den Pausen oder bei internen Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist definitiv ein Manko und die Arbeitsbedingungen, sprich Ausstattung und Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene muss einige toxische Züge ablegen und offener kommunizieren, damit das Arbeitsklima dauerhaft angenehm ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils angenehm, es kommt aber auch viel auf die Abteilung an in der man arbeitet und welche Brand.

Image

Nach Außen hin ist das Image super, aber auch hier eher performativ als gelebt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber nicht in allen Abteilungen und vor allem wirken auch diese eher plakativ, als wirklich ausschlaggebend.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unterm Durchschnitt, es gibt aber ein paar Benefits, sodass es sich dennoch irgendwie rentiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher viel performativer Aktivismus anstelle von gelebtem.

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen sind alle super, es herrscht ein freundliches Miteinander, alle sind kollegial, es ist super divers und multikulturell.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab tatsächlich nicht so viele ältere KollegenInnen, aber der Umgang war immer sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

An sich meistens respektvoll und führend, jedoch mangelt es an offener und transparenter Kommunikation aller Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein, das Büro ist zwar modern aber die Ausstattung lässt zu wünschen übrig, gerade in einem Unternehmen wie diesem erwartet man schon bessere Konditionen.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig leider. Es wird zwar immer viel von Transparenz gesprochen und versucht zu kommunizieren, das klappt aber eher mäßig. Insbesondere die Top-Down Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt immer Raum zur Verbesserung, aber an sich war es relativ gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Egal in welchem Bereich, die Aufgaben sind leider immer sehr monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In general Phaidon is a great company if you want to achieve something in your life. Phaidon offers you a lot of trainings and the promotions you can reach are transparent for everyone. I can recommend it to everyone who wants to work in an enviroment where people always try to reach new levels.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Remote work and Workation Possibilities would be great!

Verbesserungsvorschläge

It wouldn't be bad to offer more Homeoffice possibilites or flexible working hours.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere is really inspiring. Everyone can achieve something and the people here are really driven and inspire each other everyday

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Lots of opportunities!

Gehalt/Benefits

The uncapped Commission can offer you great opportunities and the Corporate Benefits and the company benefits include many services

Kollegenzusammenhalt

The people here always help each other and try to achieve things together. The teams really work as teams and you will recognize it from your first day

Umgang mit älteren Kollegen

There are not many but your age and background does not play a role in interaction

Vorgesetztenverhalten

Of course, not everyone can speak of the same experience because not all characters are the same. However, all supervisors can be described as fair, transparent and solution-oriented. The supervisors are always concerned with the fate of their employees and this is noticeable.

Arbeitsbedingungen

You get everything you need

Kommunikation

For myself I discovered a great communication. Clear and transparent communication can be expected from the application process, including the time spent working at Phaidon

Gleichberechtigung

Equality is a really important aspect at Phaidon. Phaidon also supports Inclusion and Diversity. In our Berlin office we have a 50/50 management. Also does Phaidon react harshly on every form of discrimination

Interessante Aufgaben

In a constantly changing market and different people you work with, you always get the chance to do and achieve more!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Very toxic company. Don’t recommend working here if you care about your mental health.

Verbesserungsvorschläge

Pay out the commissions and start actually caring about your employees!

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

-1000

Interessante Aufgaben

The job itself is great. Just not in this company.

Gut am Arbeitgeber finde ich

People are great. I love my candidates and clients - my company supports me so I can focus on them.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No company is perfect. This is also sales. Some people will hate sales in general.

Verbesserungsvorschläge

Keep nurturing people at all levels. From those with less confidence because they are junior to those who are senior and might be bored with the routine / frustrated they are not "where they are supposed to be".

Arbeitsatmosphäre

Plenty of windows, plants, snacks and coffee. Its in the heart of Berlin (Potsdamer Platz). Its no Amazon office or fancy WeWork but its certainly a fine place to work.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Plenty of options to develop your career but it will be proactive. Do not expect a clear "Do this and in 2 years you are XXX" .

For example, some people become managers in 12 months. Some in 4 years. Some ask (and are given) additional training in their 3rd month - some never ask for it.

Gehalt/Benefits

For me its good, but naturally I am bias as I have been here for 5 years.
Last year I won a free trip to Vegas, to Switzerland (skiing) and a Rolex. On top of this is commission and expenses. However, I'm one of the longer people in the company.
The reality, the 1st year will be tough (it was for me) and the 2nd / 3rd year you can start to do some great things.
Just be patient, stick at it and believe in yourself. Don't beat yourself (and others up) if you thinks it is not right for you.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling available and followed. Charity stuff organsied. Could do more but we are just a simple consulting office so not sure how much more.

Kollegenzusammenhalt

Great team, diverse, motivated and friendly. Very social but not with pressure.

Arbeitsbedingungen

all things given if needed. Special requests i'm sure are accommodated. Flexibility and trust is given - not right from the beginning but after someone has been with the company for 4/5 months.

Kommunikation

Feedback is often. Weekly office calls. Lots of people to share concerns with - no real problems.

Gleichberechtigung

People from every country, colour, race, religion and so forth. Very accepting and diverse culture. The one area I'd like to see even more diversity is, people with families - its a younger group (22 to 33).