Bewertung des Phantas
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Diversität und Offenheit auch für Menschen mit unterschiedlichen Herkunften, Sexualitäten etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kondition für Mitarbeiter (Wetter, Hitze etc.)
Besserer Umgang der Chefs mit Unterstützung auch bei härteren Tagen und mehr Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kollegen eingehen. Ein kleines Schichtsystem einführen hilft den älteren Arbeitern mehr Zeit mit der Familie zu haben und auch um deren Körper nicht zu belasten. Mehr für die äußeren Konditionen tuen.
Kommunikation
Man bekommt alles per Email zugeschickt, man hat eine eigene Mitarbeiterplattform sogar sehr modern und übersichtlich und man wird sonst auch regelmäßig angerufen, fals es Neuigkeiten geben sollte.
Kollegenzusammenhalt
Zu 100%. Alle halten zusammen helfen sich auch bei vollen und schweren Tagen. Vorallem kann man viel miteinander lachen und Vorallem ist die Diversität im Unternehmern sehr hervorzuheben. Kollegen aller Art arbeiten dort zusammen und lachen ohne jegliche Vorurteile oder sonstiges.
Work-Life-Balance
Man ist von morgens 10/11/12 Uhr dort bis mindestens 18-21:30. kaum Zeit zum Leben leider oder auch Zeit mit der Familie kommt dort leider zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Manche benehmen sich wie als wären so etwas besseres und gehen so auch mit Kollegen um.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet dort meistens in deren eigenen Bereich, das heißt wenn man dort im Verkauf arbeitet bleibt man im Verkauf. Allerdings ändert sich gerne mal der Verkaufsbereiche somit sind unterschiedliche und interessante Aufgaben durchaus machbar.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich herrscht Gleichberechtigung gegenüber Männer und Frauen. Jedoch nicht zwischen minderjährigen und Erwachsenen oder auch gibt es unterschiedliche Bezahlungen von Bereichen her.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß im Winter zu kalt. Es gibt zwar Heizung und Ventilatoren. Bringen jedoch nicht immer etwas.
Image
Phantasialand ist ein sehr beliebter Freizeitpark. Auch mein Lieblings Freizeitpark. Somit behält es trotzdem ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringe Chancen. Außer für jüngere für die gibt es viele Möglichkeiten bei gutem Benehmen eine Ausbildung in diesem Betrieb zu vollenden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre aufmerksame Bewertung und gleichermaßen vielen Dank für Ihre Empfehlung. Wir wissen dies sehr zu schätzen.
Es freut uns sehr, dass Sie den Facettenreichtum, für den wir als Phantasialand mitunter stehen, auf diese überaus positive Weise wahrzunehmen scheinen.
Ebenso schön zu lesen sind die Erfahrungen, die Sie aus Ihrem Kollegium berichten. Zusammenhalt, gemeinsame positive Momente und nochmals die Gleichberechtigung im Umgang miteinander.
In Ihren Verbesserungsvorschlägen berichten Sie von dem Wunsch nach der Optimierung des Vorgesetzenumgangs. Hierzu sei zu erwähnen, dass bei solchen (aber auch allen anderen) Hürden unsere Mitarbeiterbetreuung gerne bei der Kommunikation unterstützt.
Denn wir streben die kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne unserer Mitarbeiter und darüber hinaus an, was beispielsweise Modernisierungsmaßnahmen betrifft, um nachhaltig eine stetig positive Entwicklung zu ermöglichen.
Mithin bedanken wir uns sehr für Ihren vergangenen Einsatz im Team Phantasialand und freuen uns, wenn wir zukünftig auch weiterhin Ihr Lieblingsfreizeitpark bleiben dürfen.
Mit PHANtastischen Grüßen
Jessica Kannenberg
Recruiting und Employer Branding