PHANTASIALAND 

Schmidt-Löffelhardt 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Der Park bietet immer mehr Benefits an, sei es mit Rabatten bei anderen Firmen aber auch PHamily Events wo Themenbereiche mit essen und Getränken nur für Mitarbeiter geöffnet ist. Natürlich kostenlos

Das Gehalt ist weniger Cents über dem Mindestlohn, was auch zu heftigen finanziellen Problemen führen kann sowohl während der Saisonzeit aber auch langfristig auf die Rente gesehen.

Lohnerhöhung nicht für alle Festangestellten, Attraktionsleute mit Festanstellung werden komplett ignoriert!

Das Gehalt befindet sich im Mindestlohnbereich. Allerdings merkt man dem Unternehmen an, dass es in den letzten Jahren insbesondere im Bereih der Benefits stark aufgeholt hat, sei es durch Rabatte mit anderen Firmen (insbesondere Freizeitparks), Veranstaltungen nach Feierabend oder Gewinnspielen.

Mindestlohn leider

Es gibt Zuschläge fürs Arbeiten an Sonn- und Feiertagen, Überstunden werden ausgeglichen. Manchmal muss man ‚hinterher rennen‘, wenn längeres Arbeiten nicht ordnungsgemäß hinterlegt ist. Aber das kann wohl bei so vielen Mitarbeitern vorkommen.

Ich empfand die Entlohnung als sehr fair und war mit meinem Gehalt absolut zufrieden. Besonders hervorzuheben ist die Lohnbuchhaltung: Sie war extrem hilfsbereit und freundlich – so eine Unterstützung in der Verwaltung erlebt man wirklich selten. Auch beim Thema Überstunden gab es immer eine faire Lösung. Man konnte offen mit den Chefs und der Dienstplanung sprechen, und es wurde stets verständnisvoll und hilfsbereit auf alles eingegangen