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PHANTASIALAND 
Schmidt-Löffelhardt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Von ,,Cool" auf ,,Naja"

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG in Brühl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal welche Nation, alle gleich Willkommen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viele Punkte kann man hier nicht verfassen!
-Vorgesetze
-Gehalt
-Arbeitsbedingungen
-Verkehrsdienst ausführen für das man NIE eine Ausbildung abgelegt hat und auch KEINERLEI Einweisung! Unverantwortlich!! Die einst älteren Kollegen die extra dafür da waren, sind gekündigt worden..... man möchte ja jung wirken... wie oben erwähnt!!
-Parkplatzsituation, weit weg parken müssen und auf sehr spitzen Steinen, die Beschädigungen am Auto sowie Reifen verursachen! Keine ausreichende Beleuchtung und niemand der aufpasst. Für Kolleginnen Abends\Nachts ein nicht ganz ungefährlicher Weg!!! (Aber daran wird auch nichts gemacht, genauso wie bei allen anderen Punkten)
PS: Es bedarf keiner Antwort von der Personalabteilung. Den vorgefertigten Text könnt ihr euch schenken und das provisorische tun als habe man ernstes Interesse gezeigt an der Bewertung!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Loben! Nicht gleich Negativ auffassen wenn man mal ,,nein" sagt! Nicht zum lachen in den Keller gehen! Aufhören zu denken als sei man Gott! Aufräumen in der Mitarbeiterzentrale. Neue, unabhängige Dienstplaner einstellen die sich nicht mit einzelnen Kolleg:innen verbünden und seine Lieblinge im Stall halten, dafür andere schufften lassen! Mechaniker aussortieren, kann doch nicht wahr sein wie die mit dem Material umgehen und das Geld für privates verschwenden! Da muss sehr viel in sehr vielen Bereichen passieren!

Arbeitsatmosphäre

Locker und lässig mit den Kolleg:innen, dafür die 3 Sterne. Vorgesetzte sind das letzte!!

Image

Gestaltung und Personalisierung im Park ist unübertroffen schön, doch das einst erzählte Familiäre existiert nicht mehr, wird unter den aktuell herrschenden Vorgesetzten nie wiederkehren.

Work-Life-Balance

"Keine individuelle Parkverlängerung" HA HA HA!! Man kann sich NIE auf seinen Feierabend einstellen, keine genauen Zeiten werden eingehalten. Kolleg:innen die abgeholt werden und\oder mit den Öffis fahren müssen, müssen sehr oft neu schauen wie sie Heim kommen. Unverschämtes Verhalten dem Mitarbeitern gegenüber, nur weil andere mit dem Park verheiratet sind!!

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Ausbildung, nur halbherziges beibringen einzelner Dinge. (Position bedorht, wie oben erwähnt)

Kollegenzusammenhalt

Ganz nach dem Motto: Einer für alle, alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht mehr so viele, diese werden gekündigt weil man möchte, dass der Park jung wirkt! Lächerlich! Statt stolz zu sein solange bereits zu existieren.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, Undankbar, minus 100 Sterne!

Arbeitsbedingungen

Keine Rückzugsräume, zu kleine Spinde (die sind ein witz), alles was man sich ein wenig zurecht macht um sich heimelig zu fühlen, wird SOFORT beseitigt! Man gönnt einem das gelbe vom Ei nicht!

Kommunikation

Dinge werden einem im Mund umgedreht, NICHTS wird Wahrheitsgemäß wiedergegeben. Der "kleine" Mitarbeiter lügt immer, so ist die Devise in der Abteilung!! -5 Sterne!

Gehalt/Benefits

Keine angemessene Bezahlung, kein unterscheiden von jemandem mit mehr Verantwortung zu einem der gerade durch die Türe kommt!

Gleichberechtigung

Jemand neues verdient genauso viel wie jemand der Jahrelang dort ist. Gerechtigkeit gibt es KEINE!

Interessante Aufgaben

Verschiedene Attraktionen und Bereiche in denen man arbeiten kann bzw. aufsteigen könnte, wenn da nicht wieder diese Leute wären die einem Steine in den Weg legen weil sie sich in ihrer Position bedroht sehen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung und die damit einhergehende Empfehlung bedanken. Konstruktives Feedback wie Ihres tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei, demnach wissen wir auch Ihre Kritik sehr zu schätzen.

Es ist schön zu lesen, dass Sie im Team Phantasialand auf einen phantastischen Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und eine schöne Arbeitsatmosphäre getroffen sind.
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Aus diesem Grund möchten wir Ihre Kritikpunkt keineswegs außer Acht lassen und Ihnen daher mitteilen, dass wir diese Punkte intern dankend aufnehmen.

Bei weiteren Anliegen steht Ihnen unsere Mitarbeiterbetreuung gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Denn nur durch solche Feedbacks ist es uns möglich, an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.

Uns freut es sehr, dass Sie uns tagtäglich unterstützen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Team Phantasialand.

Mit PHANtastischen Grüßen

Anita Lamoki
Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.