PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt als Arbeitgeber: Leider kein Phantastischer Arbeitgeber

Januar 2026

Leider kein Phantastischer Arbeitgeber

2,3

Nicht empfohlen

Januar 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG in Brühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freikarten, besuch anderer bestimmter Freizeitparks mit dem Mitarbeiterausweiß kostenlos besuchbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle o.g punkte.

Verbesserungsvorschläge

Langjährigen, engagierten Mitarbeitern die ein hohes maß an Verantwortung übernehmen finanziell und vorallem vertraglich entgegen kommen, viele mitarbeiter sind gerne in diesem Park jedoch ist es traurig das diese kaum bis keine wertschätzung kriegen.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

War mal besser, viele Gäste beschweren sich über die massen an menschen hier ist profit an oberster stelle.

Work-Life-Balance

Kennt der Park nicht.

Karriere/Weiterbildung

Absolut nicht vorhanden. Man kriegt auch nach langjähriger Mitarbeit lediglich Saisonverträge und wird nach Saison ende in die Arbeitslosigkeit entlassen bis zum Start der neuen Saison

Gehalt/Benefits

Leicht über Mindestlohn auch wer viel verantwortung tragen muss bekommt nicht mehr als jemand der neu gestartet ist.

Kollegenzusammenhalt

Ständig kusierende gerüchte die teils rufschädigend sind.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, hier haben Personen entscheidungsgewalt die nicht für diese Position geeignet sind.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, man muss aif der straße stehen & den verkehr regeln ohne richtige schulungen bekommen zu haben. Bei Regen bekommt man keinen Regenschirm o.ä

Kommunikation

Nahezu nicht vorhanden man muss des öfteren für die Dienstplanung mit denken.

Interessante Aufgaben

Das Bedienen / Führen der Anlagen ist anfangs interessant wird jedoch schnell eintönig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Februar 2026

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

erst einmal möchten wir uns für das Erstellen deiner Bewertung bedanken, auch wenn wir es sehr bedauern, dass wir als Arbeitgeber nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Gerade ein phantastisches Miteinander in dem sich jede Person wohlfühlt ist uns besonders wichtig, weshalb wir deine anderen Erfahrungen in unserem Unternehmen stark bedauern.

Unter anderem schilderst du die schlechten Weiterbildungs-, sowie Karrierechancen und in diesem Zusammenhang eine schlechte Kommunikation. Hierbei ist es jedoch wichtig zu wissen, dass wir für solche Fälle unser Team der Mitarbeiterentwicklung haben. Diese kümmern sich um Weiterbildungen jeglicher Art und besitzen immer ein offenes Ohr für einen aktiven Austausch.
Auch die von dir beschriebene ungenügende Kommunikation, Work Life Balance und das ungenügende Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Bei uns sollte jeder Mitarbeitende gleichbehandelt werden, egal in welcher Hierarchie er sich befindet. Gerne würden wir dir daher ein persönliches Gespräch mit unserer Mitarbeiterbetreuung anbieten, um somit unsere internen Prozesse weiterhin verbessern zu können.

Bei all den negativen Anmerkungen sind wir jedoch über die von dir geschilderte ausgezeichnete Gleichberichtung und den Umgang mit älteren Kollegen dankbar. Auch über das von dir wahrgenommene gute Umwelt- und Sozialbewusstsein wollen wir uns einmal herzlichst bedanken.

An dieser Stelle möchten wir dir für deinen Einsatz im Team Phantasialand danken und freuen uns, auf deine Kontaktaufnahme.

Auf deinem weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg,

Mit phantastischen Grüßen
Maurice Schäfer
Recruiting

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG Bewertung