Arbeitgeber mit viel Potential welches noch nicht ausgeschöpft wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Benefits, es gibt viele Kooperation mit anderen Freizeitparks und immmer wieder Verlosungen von Tickets zu Konzerten, Theateraufführungen und sogar Fussballspielen.
- andere positive Punkte wurden oben schon genannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hab ich bei den Punkten oben schon aufgeführt im großen und ganzen steckt sehr viel Potantial drin ein top Arbeitgeber zu sein. Dieses wird leider nicht ausgeschöpft was die anderen Bewertungen hier auf Kununu auch widerspiegeln.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationstool
- digitaler werden
- Die Abteilungen müssen besser vernetzt werden oft wird nur von Führungskraft zur Führungskraft kommuniziert
- mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter tun. Es gibt einen hohen Krankenstand was man durch BGM Maßnahmen bestimmt ein wenig mindern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Kulissen, die Musik und das ganze drum herum versetzt einen jedesmal wieder ins staunen.
Image
Von Außen hat das Phantasialand ein super Image. Bei den Anwohnern der Stadt Brühl gibt es gemischte Meinungen genauso wie unter den Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Kommt auf den Workload an, der je nach Zeitpunkt im Jahr sehr stark variieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in seinen Aufgaben glänzt und aktiv möchte kann man hier sehr schnell in der Karriereleiter nach oben steigen. Allerdings sollte man sich überlegen ob man hier eine Führungskraft sein möchte, da es von noch weiter oben immensen Druck gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist vergleichsweise niedrig also man muss schon eine gewisse Faszination für den Park mitbringen um auf Dauer zufrieden zu sein. Es gibt Hin und wieder mal Aktionen wo man einen Gutschein für den Park erhält allerdings nicht regelmäßig sondern eher sporadisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss ich Kritik ausüben, da es nicht wirklich eine Mülltrennung gibt und vieles in einem Eimer landet. Das einzige was getrennt wird sind Kartonagen der Rest landet alles im Restmüll. Bzgl. Fairtrade und co. bei der Lieferanten Auswahl gibt es eine Person die die Lieferanten prüft was ich sehr gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Die arbeit schweißt hier einen echt gut zusammen und der Zusammenhalt ist super. Es gibt natürlich, wie überall auch, schwarze Schafe...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen die schon Jahrzente hier arbeiten und auch in Ihrer wohlverdienten Rente noch Lust haben weiter Teil vom Phantasialand zu sein. Ich glaube das spricht für sich...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele tolle Vorgesetzte mit denen sich es echt gut arbeiten lässt und man tolle Projekte auf die Beine stellen kann. Allerdings ist das exakte Gegenteil in manchen Abteilungen auch vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht die neueste und manchmal gibt es Probleme die dadurch entstehen. Zudem gibt es nicht allzu viele Rückzugsmöglichkeiten für die Mitarbeiter im operativem Bereich was jedoch der begrenzten Fläche des Parks verschuldet ist. Ansonsten passt alles.
Kommunikation
Es gibt leider kein gutes Kommunikationstool abteilungsübergreifend was die Kommunikation manchmal schleppend macht.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder willkommen. Egal welche Herkunft man hat. Welche Sprache man spricht. Welche Sexualität man lebt. Hier können sich andere Arbeitgeber echt eine Scheibe von abschneiden.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit des Parks gibt es eigentlich immer neue Aufgaben. Manche davon sind Interessant andere eher nicht