112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Fazit nach 4 Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und produktives Arbeitsklima
Image
Renommierte Kunden und regelmäßige Award Gewinne sprechen für sich
Work-Life-Balance
80% Homeoffice sind kein Problem - die technische Infrstruktur ist uptodate und hilft bei der digitalen Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Zunehmend spannende Initiativen zur Weiterbildung & Aufbau von Führungskräften
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Positionen auf Industrie & Kundeseite nach wie vor ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig aber in mienem Team hilft man sich gerne & viel
Vorgesetztenverhalten
Teamchef ist stets erreichbar und setzt sich für seine Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Regelmäßige All Staff Meetings und Updates mit der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurzes Feedback nach 6 Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders positiv ist mir aufgefallen, das die Vorgesetzten und Arbeitskollegen sich nicht davor scheuen, Lob auszusprechen. Wenn etwas gut gelaufen ist, dann wird es auch anerkannt.
Work-Life-Balance
Leider kommt es ab und an dazu, dass man etwas länger machen muss. Aber im Grunde achten die Teamleiter und Vorgesetzten darauf, dass so wenige Überstunden wie möglich gemacht und diese auch flexibel abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich intern und extern weiterzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Es spielt keine Rolle, ob Junior, Azubi oder Senior. Hierarchien sind hier nur auf dem Papier enthalten. Sehr lobenswert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik für jeden Mitarbeiter. Im Büro teils fehlendes Equipment. Aber auch hier wird dafür gesorgt, dass jeder vernünftig arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden mit verschiedenen Anforderungen. Demnach wird es nie langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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PHD steht für Wertschätzung, Anerkennung, Mitgestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten + ein tolles Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitsstunden + hoher Home Office Anteil, offene Feedback-Kultur, tolle Mitarbeiter, tolles Management.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine größere Vielfalt an Weiterbildungsangebote geben.
Arbeitsatmosphäre
ich erhalte 100% Rückendeckung von meinem Vorgesetzten. Es wird m.E. immer darauf geachtet, dass Mitarbeitern fair behandelt werden.
Image
Ich höre Kolleg:innen nur Gutes über die PHD sagen und auch Vermarkter berichten stets positiv - daher volle Punktzahl.
Work-Life-Balance
Seitdem dem 1. Januar können Überstunden unkompliziert ausgeglichen werden - das ist eine feine Sache !
Kollegenzusammenhalt
Ob im Team selbst, standortübergreifend oder teamübergreifend - wir sitzen alle im selben Boot und arbeiten gemeinsam für UNSERE Kunden
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Home Office Anteil und flexible Arbeitszeiten - das macht es ganz besonders den Müttern und Vätern (aber nicht nur) angenehmer und einfacher
Kommunikation
Es wird regelmäßig, transparent und klar kommuniziert - zum einen durch 2-3 wöchentliche Agenturmeetings oder auch zwischendurch vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv dieselben Chancen ! Es hat sich in den letzten Jahren schon viel getan aber da geht noch was.
Interessante Aufgaben
Absolut. Es liegt an jedem selbst seinen Bereich so zu gestalten, dass die Arbeit Spaß macht und Interesse wirkt. Ich habe es noch nie erlebt, dass man mit einer Projektidee auf die Direktoren/ Geschäftsleitung zugegangen ist und das Projekt nicht unterstützt wurde.
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Fortschrittliche und wachsende Agentur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich, hoher Anteil mobile Office möglich
Kommunikation
Hohe Transparenz seitens der Geschäftsführung und von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin EisenbartManager People & Culture
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die gute Bewertung.
Es ist toll zu lesen, dass du unsere Kommunikationskultur sowie unseren Umgang mit Freizeit und Arbeit als so positiv empfunden hast.
Sollte dich dein Weg in Zukunft zurück in unsere Agentur führen oder solltest du noch weiteres konstruktives Feedback mit uns teilen wollen, dann melde dich gern bei mir oder deiner ehemaligen Führungskraft.
Herzlichen Dank und Grüße
Katrin
Arbeiten auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
PHD-Family: Kollegenzusammenhalt und das Miteinander ist der Dreh-und Angelpunkt
Kommunikation
Selten so eine gute und transparente Kommunikation erlebt - die Infos werden sowohl top-down als auch bottom-up transparent und regelmäßig weitergegeben - alles im Fluss sozusagen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin EisenbartManager People & Culture
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken dir für deine tolle, fast 5-Sterne Bewertung und freuen uns sehr, dass dir deine Zeit bei uns so gut gefallen hat.
Es ist zudem schön zu lesen, dass wir in Sachen offener & transparenter Kommunikation sowie Teamzusammenhalt den richtigen Ton treffen und dir auch viele spannende Aufgaben sowie eine gute Work-Life-Balance bieten konnten.
Wir freuen uns, sollte dich dein Weg in Zukunft zurück in unsere Agentur führen. Melde dich gern jederzeit einfach bei mir oder deiner ehemaligen Führungskraft.
Herzlichen Dank und Grüße
Katrin
Wertschätzend, Familiär und ein mega Zusammenhalt! (Im Office, aber auch Remote)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut Familiär, immer auf Augenhöhe - ein Traum :)
Work-Life-Balance
Wir sind und bleiben in einer Mediaagentur. Zum einen geht man von anderen Arbeitszeiten aus, zum anderen weiß man aber auch, dass man diese Zeit auch flexibler gestalten kann, als vllt in einem anderen Beruf.
Durch die neue Ausgleichsregelung der Überstunden, bekommt man aber das Gefühl, dass auch in einer Mediaagentur besser auf die W-L-Balance geachtet wird.
Kommunikation
Ich schätze sehr die transparente Kommunikationen die von der Geschäftsführung gelebt wird - jedoch entstehen auch Kommunikationswege, die gerade im FK ganz auf meine Zustimmung treffen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin EisenbartManager People & Culture
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung!
Es ist schön zu lesen, dass dir der Zusammenhalt und das familiäre Umfeld bei uns so gut gefallen haben! Eine gesunde Work-Life-Balance ist natürlich wichtig, damit wir auch langfristig Freude im Berufsalltag haben. Daher arbeiten wir stetig an der Verbesserung unserer Arbeitszeitregelungen und bieten auch mobile und alternative Arbeitskonzepte an.
Sollte es doch noch Themen geben zu denen du dich austauschen oder uns Feedback geben möchtest, dann melde dich gern bei mir.
Herzlichen Dank und Grüße
Katrin
5 Jahre bei der PHD und noch immer nicht müde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jung, kollegial, dynamisch
Work-Life-Balance
Einführung einer Überstundenregelung in 2022
Kollegenzusammenhalt
von Team zu Team natürlich individuell
Kommunikation
transparent und auf Augenhöhe, mit Mitspracherecht für jeden Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Anteil weiblicher Führungskräfte ist ausgewogen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin EisenbartManager People & Culture
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein positives Feedback und vor allem die letzten 5 Jahre, die du bei PHD Germany mit angepackt hast; wir hoffen es werden noch viele weitere!
Sollte es doch noch Themen geben, zu denen du dich austauschen möchtest, melde dich gern bei mir.
Herzlichen Dank und Grüße
Katrin
Make the leap ist mehr als nur ein Motto
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Make the leap, wird gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht innerhalb von phd ein sehr offenes kollegiales Arbeitsklima, in dem man sich frei nach seinen Fähigkeiten entfalten kann
Work-Life-Balance
phd ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, womit man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen kann. Klar gibt es Rahmenbedingungen, aber diese sind nicht hinderlich.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wie immer auf einen selbst an. Sprechenden Menschen wird in der Regel geholfen, daher sehe ich den Zusammenhalt als sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare offene Kommunikation durch Vorgesetzte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin EisenbartManager People & Culture
Liebe*r Mitarbeiter*in,
danke dir für diese tolle, fast 5-Sterne Bewertung!
Es ist schön zu sehen, dass unsere kommunizierten Werte auch so verstanden und gelebt werden, sodass der kollegiale Zusammenhalt, die Kommunikation und Transparent dadurch gestärkt werden.
Wenn es doch noch Themen gibt, über die du sprechen möchtest, melde dich gerne jederzeit bei mir.
Herzlichen Dank und Grüße
Katrin
Mehrfachbewertung
Wertschätzung, ein tolles Team und spannende Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team unterstützt alle Mitarbeiter. Man macht Späße und erlebt auch privat mit den Kollegen/Freunden viel.
Work-Life-Balance
Erst gerade wurde eine Möglichkeit zum Stundenausgleich geschaffen. Es ist immer noch eine Agentur mit sehr vielen ToDos aber es wird darauf geachtet dass sich keiner überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen stehen jedem zu und jeder kann sie nach entsprechender Leistung auch bekommen. Aufsteigsmöglichkeiten innerhalb der Agentur gibt es viele.
Kommunikation
Auf Team Ebene ist die Kommunikation Lückenlos. Auch die Geschäftsführung nimmt sich ein mal im Monat Zeit für ein Update mit der gesamten Agentur.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin EisenbartManager People & Culture
Liebe*r Mitarbeiter*in,
auch dir herzlichen Dank für das tolle Feedback. Wenn es doch noch Themen gibt, über die du sprechen möchtest, melde dich gerne jederzeit bei mir.
Herzlichen Dank und Grüße
Katrin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.