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Philotech 
GmbH
Bewertung

Die Tätigkeiten sind umfangreich. Jedoch mitarbeiterorientiertes Unternehmen ist nicht vorhanden.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Philotech GmbH, Buxtehude in Buxtehude gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilung ist top. Vorgesetzter setzt sich für die Mitarbeiter ein. Freundlicher Umgangston unternehmensweit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kürzung der Urlaubstage bei einem geringen negativ
Aufgrund von schlechter Einweisung wichtige Tätigkeitsinformationen nicht mitgeteilt wurde.

Mehraufwand durch Stundenbuchung. Jedes Unterprojekt mit der Zeit und Tätigkeit muss teilweise mehrfach verbucht werden.

Im Vertrag steht etwas von einer Arbeitsplatz bzw. Tätigkeitsbeschreibung diese habe ich nie erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zu Mitarbeiter mit Respekt und Wertschätzung umsetzen. Die Motivation der Arbeitnehmer nicht vergessen. Ohne Motivation schlechtes Klima und schlechtere Produktivität.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern gut. Vorgesetzter schätzt die Arbeit.

Kommunikation

Einarbeitung und Tätigkeitsübergabe ist sehr stiefmütterlich umgesetzt worden.

Kollegenzusammenhalt

Das Thema ist sehr zuvor kommend, gemeinsames Mittagessen wird häufig umgesetzt

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch kurzfristig abgeklärt werden. Stehen dennoch Abgabezeiten im Vordergrund. Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Zuvor kommender und kompetenter Vorgesetzter.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind Abwechslungsreich. Diese können eine Dauer von mehreren Jahren oder drei Monaten besitzen.

Arbeitsbedingungen

Ein wohlfühlendes Büro ist nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltskürzungen bei Krankheit über 6 Wochen im Jahr. VWL würde nicht explizit angeboten.

Image

Einige unsoziale Aspekte sorgen für ein schlechteres Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Teilweise ist eine Eigenleistung vorausgesetzt. Das kann die Teilnahme an Schulungen in der Freizeit beinhalten oder/und Übernahme ein Teil der Kosten.

Bei Tagesschulungen werden keine Fahrtzeiten als Arbeitszeit geltend gemacht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Miesen, Personalreferent
Tobias MiesenPersonalreferent

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für deine Bewertung auf kununu.com. Dein Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu steigern.

Wir bedauern, dass wir dich während deiner Zeit nicht in allen Punkten von uns überzeugen konnten. Gerne würden wir uns deine Vorschläge und Ideen anhören, um auch die von dir kritisierten Punkte zu verbessern. Insbesondere da, wo weniger gute Erfahrungen gemacht wurden – in deinem Fall beispielsweise das Thema Einarbeitung – ist der Austausch für uns wichtig, sodass wir konkrete Maßnahmen ableiten können, um auch in diesen Bereichen eine größere Zufriedenheit zu erreichen.

Gerne möchten wir dir ein vertrauliches Gespräch mit unserer Personalabteilung anbieten, um deine Punkte besser verstehen zu können.

Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme und wünschen dir alles Gute für 2021.