Knebelwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut vernetzt in Automotive, daher interessante Aufgaben und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Alles von bertrandt übernehmen.
Management, Arbeitsanweisungen, alle Vorgehen austauschen
Kommunikation
Nicht einmal die gesetzlich vorgeschriebenen Mitteilungen (Wechsel der Geschäftsleitung) werden kommuniziert. Alles auf Nachfragen, oder wenn man fehler macht.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter oben, desto verachtender gehen die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern um. Schon auf erster Vorgesetztenebene verliert sich das Interesse und Verständnis für die Tätigkeit völlig. Nur das finanzielle Ergebnis interessiert.
Es gibt im Management nur Einzelpersonen, do schon einmal bei anderen Unternehmen gearbeitet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bemühungen, ältere Kollegen einzubinden sind nicht vorhanden. Diese werden schnell abgeschoben.
Allerdings gibt es kaum ältere Kollegen, da die Fluktuation nach 5 Jahren 100% erreichen dürfte.
Arbeitsbedingungen
Knappeste Büroräume (geheizt), mieser Kaffee, keine Kantnie o.ä. Keine Bemühungen, die Arbeitsumgebung schön zu machen. Büros mit etlichen Mitarbeitern, so dass Lärm ein Problem ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bewusst geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
As low as contracted
Image
Hat keine schlechten Kunden, dort aber unterschiedlichstes Image
Karriere/Weiterbildung
Nur Eigengewächse arbeiten in Führungsrollen. Man muss dem Herzschlag des Unternehmens 100% unterworfen sein und ducken, dann könnte sein, dass....
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. Dein Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu steigern.
Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei Philotech aktuell so wahrnimmst, wie du sie beschreibst. Dies ist nicht unser Anspruch. Aus diesem Grund möchten wir uns gerne mit deinen Kritikpunkten auseinandersetzen. Da Bewertungen auf Kununu.com immer anonym erfolgen, können wir leider nicht persönlich auf dich zugehen und ebenso wenig evaluieren, warum dich die Kommunikation bzgl. dem geplanten Wechsel der Geschäftsführung nicht erreicht hat.
Daher möchten wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch in einem vertraulichen Rahmen einladen. Hierbei sind natürlich auch deine Ideen und Anregungen willkommen, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.
Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.