4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsstatus: keine Ahnung - Kommunikation nicht möglich
Bewerber/inHat sich 2022 als Berater*in (m/w/d) für Strategie und Organisationsentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Mal einen Anruf in Abwesenheit von Ihrem HR Bereich. Auf meine Rückrufe hat keiner reagiert. Auf meinen Vorschlag per E-Mail doch einen Gesprächstermin zu vereinbaren hat bis heute ebenfalls keiner reagiert. Verbesserungsvorschlag: keine Stellenausschreibungen schalten, wenn man keine Kapazitäten hat, um diese zu bearbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Das Letzte was ich je erlebt habe!
Bewerber/inHat sich 2022 als MitarbeiterIn Kooperationen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt andere Leute ein oder holt euch Hilfe. Viel zu späte Rückmeldung, unterirdische Kommunikation und würdeloser Umgang. Am Ende dann aber auch sehr einfach, hier werde ich mich nicht bewerben. Deckt sich ja mit den anderen Kununu-Bewertungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes Interview in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 als Referent Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch empfand ich als sehr wertschätzend in einer authentischen und angenehmen Atmosphäre. Ich verspürte ehrliches Interesse an meinem Werdegang, meinen Kompetenzen und an meiner Persönlichkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr faires und transparentes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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