Basierend auf Daten aus 206 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PHOENIX group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 367 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
206 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erwartungen an Aufgaben und Arbeitsergebnisse waren für mich nicht immer von Beginn an eindeutig. Teilweise wurden Anforderungen erst im Nachhinein konkretisiert. Zudem empfand ich das Feedback als teilweise widersprüchlich: Einerseits wurde eine umfassende Vorbereitung und ein hoher Kenntnisstand erwartet, andererseits wurde später darauf hingewiesen, dass noch nicht erwartet werde, bereits sehr viel zu wissen.
Dadurch war für mich nicht immer klar, welcher Maßstab tatsächlich angelegt wurde.
Außerhalb der Hauptsaison (Oktober - Februar) kann man meistens nur einen Tag pro Woche im Büro sein
Erwartungen an Aufgaben und Arbeitsergebnisse waren für mich nicht immer von Beginn an eindeutig. Teilweise wurden Anforderungen erst im Nachhinein konkretisiert. Zudem empfand ich das Feedback als teilweise widersprüchlich: Einerseits wurde eine umfassende Vorbereitung und ein hoher Kenntnisstand erwartet, andererseits wurde später darauf hingewiesen, dass noch nicht erwartet werde, bereits sehr viel zu wissen.
Dadurch war für mich nicht immer klar, welcher Maßstab tatsächlich angelegt wurde.
Toller Zusammenhalt im Team, Arbeiten mit GF auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
Kommunikation ist sehr gut, da aber immer Luft nach oben ist, gebe ich hier 4 Sterne
Meine Erfahrung war durch eine aus meiner Sicht teilweise angespannte Arbeitsatmosphäre geprägt. Insbesondere der Umgang mit Fehlern und die Kommunikation bei Kritik empfand ich nicht immer als konstruktiv. Einzelne Formulierungen in Feedbackgesprächen gingen aus meiner Sicht über eine sachliche Bewertung der Arbeitsergebnisse hinaus.