Vertriebsmitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt wurden 3 Bewerbungsinterviews geführt. Die Gesprächsführung war offen und zielgerichtet. Eigene Fragen und Vorstellungen wurden berücksichtigt. Insgesamt ein sehr angenehmes Auswahlverfahren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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