piazza blu² GmbH Unternehmenskultur

  • Köln, Deutschland
  • BrancheIT
piazza blu² GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei piazza blu² die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
piazza blu²
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
piazza blu²
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die unterschiedlichen Abteilungen/Projekte sprechen nicht miteinander, was aber auch eigentlich nicht nötig ist.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standard 8h Tag.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr gut, meistens entspannt, nur selten stressig.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuelles könnte manchmal etwas breiter kommuniziert werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist super. Es wird gerne unterstützt und der Umgang ist sehr offen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung. Homeoffice ist im Bedarfsfall eigentlich immer möglich.