Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie tolle Gemeinschaft unter den Kollegen und die Wertschätzung und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Dazu die Möglichkeiten die einem als Berufseinsteiger gegeben werden und die Freiheiten und Vielfalt an Aufgaben, um persönlich zu wachsen. Man muss von seiner Arbeitsweise und Eigeninitiative jedoch zum Unternehmen passen. Gerade wenn man kommunikativ ist und sich selbst gut organisieren kann gibt es viele Potentiale und Freiheiten, die man nutzen kann.
Arbeit im Entwickler-Team
Tolles Klima, sehr ehrlicher Umgang, viele Möglichkeiten zu wachsen. Man fühlt sich als Mensch wertgeschätzt.
Home Office Regelung seit Corona ist bedeutend besser, als das, was ich bei allen andern Firmen gehört habe.
Ich finde, hier wird sehr viel richtig gemacht. Mitarbeiter werden gefördert und auch gefordert. Der Umgang untereinander und mit der Geschäftsführung ist freundschaftlich und menschlich. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Die Möglichkeit zur privaten Nutzung der Dienstgeräte sind ein zusätzlicher Pluspunkt.
Kommunikation, Falsche Versprechen, falsche Spielchen... Einfach Unehrlichkeit insgesamt.
Oft viel Ärger um nichts
Putzfrau sollte auch die kleinen Kaffeemaschienen reinigen.
das schnelle Wachstum hat nicht nur Vorteile
Reden ist das a und o jeder zwischenmenschlichen Beziehung. Von einigen Menschen in der GF würde ich ein wenig mehr emotionale reife erwarten.
'Das große Ganze' mehr kommunizieren zwischen Managementebene und Entwicklern. Dass die einzelnen Personen und Teams keine Inseln bilden, die alleine vor sich hin schwimmen
Standards sollten schon funktionieren. An Flexibilität und Dynamik könnte gearbeitet werden.
Wenn schon keine Millionen, dann bitte Melonen im Obstkorb :)
Der am besten bewertete Faktor von piazza blu² ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Atmosphäre. Man erhält zu jedem Zeitpunkt das volle Vertrauen der Geschäftsführung. Zur Atmosphäre trägt das gesamte Team bei, dass man zu jeder Zeit fair und auf Augenhöhe mit allen Personen sprechen kann. Dazu kommt, das ein großer Zusammenhalt untereinander herrscht und man jederzeit um Hilfe bitten kann und diese von allen Seiten bekommt.
Unter Teamkollegen einsame spitze solange die GF nicht dazwischen funkt.
Sehr entspannte, angenehme Atmosphäre
ist sehr gut, meistens entspannt, nur selten stressig.
Super Kollegen :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von piazza blu² ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eher unterdurchschnittlich
Durchschnittliches Gehalt, durchschnittliche Sozialleistungen
Durchschnitt
Höchstens Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ingesamt gibt es bei piazza blu flache Hierarchien, daher sind die Aufstiegschancen in dem Sinne limitiert. Es wird versucht auf die Weiterbildung des Einzelnen einzugehen und zu fördern. Aus der eigenen Initiative heraus kann man sich steht’s weiterbilden, wenn es der Projektalltag zu lässt. Es gibt immer wieder externe Vorträge zu bspw. Zeit- oder Stressmanagement, wodurch man sich persönlich weiterentwickeln kann. Das sind jedoch die einzigen Angebote die angeboten werden, alle weiteren Fort- oder Weiterbildungen müssen selbst geplant werden und ...
Top, man kann sehr viel lernen, man muss es sich halt nur einfordern, also proaktiv sein
Da hier eine extrem flache Hierarchie herrscht, gibt es keinen "Aufstieg" in dem Sinne.
Aufsteigen ist wegen der extrem flachen Hierarchie nahezu unmöglich.
Es gibt interne Weiterbildungen und die nötige Zeit, um sich persönlich weiterzubilden.
