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piazza blu² GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    90%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,49
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

E-Commerce in echt? Willkommen bei piazza blu!

Wir bauen Onlineshops für unsere Kunden: Von der Artikelsuche bis hin zum Zahlungsvorgang entwickeln, implementieren und betreuen wir alle nötigen Prozesse, Schnittstellen und Anwendungen für individuelle E-Commerce-Plattformen. Ob Datenbank oder Frontend – unsere vielseitigen Entwickler stemmen den ganzen Stack des Onlineshops. Auf der Grundlage von IBM Commerce kommen dabei die unterschiedlichsten Frameworks und Technologien zum Einsatz. Bei unseren Projekten schreiben wir Teamplay groß – nicht nur untereinander, sondern ebenso in der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.


In 2018 zählen wir zum zweiten Mal zu den TOP 100 der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Wir zeichnen uns durch eine offene und ehrliche Unternehmenskultur aus, die auch auf die Kunden übertragen und von diesen besonders geschätzt wird. Durch das Wissen und die Erfahrung aus bereits erfolgreich abgeschlossenen Projekten und den Transfer des Wissens ins Team, können auch komplexe Anforderungen problemlos umgesetzt und individuelle Kundenlösungen geschaffen werden.  

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Kennzahlen

Mitarbeiter

45+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Full-Service-Dienstleister decken wir weite Bereiche ab:

  • Analyse & Konzeption
    Eine Bestandsaufnahme Ihrer Infrastruktur und die Analyse der bestehenden Prozesse und Systeme, ist der erste Schritt zu einem neuen Online-Shop. Ziel ist es, eine E-Commerce-Anwendung zu entwickeln, die individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst ist.
  • Projektplan, Beratung & Entwicklung
    Mit Hilfe des Projektplans können konkrete Aussagen zur Dauer der Implementierung und Entwicklungsphase getroffen werden. Die Architektur Ihrer E-Commerce-Anwendung entsteht: Ihr neuer Online-Shop wird kreiert. Innovative e-business Lösungen erfordern zukunftsorientierte Maßnahmen.
  • Application Management
    Durch eine Kombination aus Entwicklung & Betreuung der Applikationen und Prozesse, über deren gesamten Lebenszyklus hinweg, wird die Leistungsfähigkeit und Effizienz der Plattform und des Systems sichergestellt.
  • Implentierung & Überwachung
    Mit durchdachten Setups wird die Integration neuer Systemteile in die existierende Infrastruktur gewährleistet. Die Überwachung aller Abläufe gewährt einen detaillierten Einblick in das Laufzeitverhalten der Applikationen.
  • Betrieb
    Das Operations-Team ist für den reibungslosen Ablauf des kompletten Betriebs verantwortlich.
    Die Aufgaben sind vielseitig vom Hosting im internen Rechenzentrum über die Erstellung
    eines Betriebshandbuches bis hin zur Bereitstellung von Berichten und Dokumentationen.

Perspektiven für die Zukunft

Ja, auf jeden Fall! Langfristig.

Denn bei piazza blu arbeiten, heißt nicht einfach nur (s)einen Job machen. Es heißt auch Verantwortung übernehmen: Für sich, seine Aufgaben und Projekte. Einsatzbereitschaft zeigen, kreativ und flexibel sein. Neugierig, aufgeschlossen und teamfähig sein.

Benefits

Großraumbüro
Der Kommunikation wegen, haben wir für unser Team auch Großraumbüro's geschaffen.

Tee
Zwar nur im Beutel, aber trotzdem lecker!

Kantine
Montags bis freitags werden hier werden jeweils 3 Gerichte angeboten, eins davon ist vegetarisch.

Kaffee-Automat
Cappucchino, Latte Macciato, Vanillemilch...

Verpflegungszuschuss
piazza blu² gibt 2 € zum Mittagessen dazu

Gemeinsames Essen
Wir gehen fast immer gemeinsam zum Mittagessen in die Kantine.

Vegetarisch
In der Kantine gibt es auch immer ein vegetarisches Gericht zur Auswahl.

Kostenloses Obst
Bananen, Äpfel, Trauben, Mandarinen... je nachdem, was gerade Saison hat.

Kostenlose Kalt-Getränke
Wasser, Cola, Fanta, Apfelschorle... im Sommer auch mal Faßbrause.

Leger
Weil wir auch immer wieder spontanen Kundenbesuch haben, gelten ein paar kleine Regeln: Solange man nicht in Turnschuhen, Jogginganzug, mit kurzen Hosen oder Flipflops kommt ist alles ok.

Flache Hierarchien
Jeder kann bei uns Ideen äußern und wir wünschen uns, dass man Probleme anspricht, damit sie schnell gelöst werden können. 

Desksharing
Wir haben nicht alle einen festen Platz, wir setzen uns da hin, wo gerade frei ist. Jeder kann mit seinem MacBook überall arbeiten. Natürlich ordnen sich die Teams mit der Zeit, aber trotzdem arbeiten wir nach dem Motto "Clean desk". Und es funktioniert sehr gut!

Öffentlicher Nahverkehr
Die Öffentlichen sind ganz nah, der Bus hält gleich um die Ecke und zur Straßenbahn ist es nur ein Katzensprung.

Straßenbahn
Die Haltestelle ist gut in 5 - 10 Minuten zu Fuß zu erreichen.

Spielmöglichkeiten
Spaß bei der Arbeit, wie z.B. eine kleine Auszeit am Kicker nach den Mittagessen mit den Kollegen

Flexible Arbeitszeit
Sichergestellt muss sein, dass unsere Kunden immer einen Ansprechpartner haben.

Laptop
Wir arbeiten nach dem Motto "Clean desk", deshalb hat jeder Mitarbeiter einen Laptop.

Teambüros
Als Rückzugsmöglichkeit aus dem Großraumbüro haben wir auch kleinere Büros, in denen man dann arbeiten kann.

Jobticket
Gültig im gesamten VRS-Netz

Lange Betriebszugehörigkeit
... wünschen wir uns, denn in einem Team, dass sich schon länger kennt, arbeitet man doch gerne, oder?


Standort

Impressum

Seitenbetreiber i.S.d. § 5 TMG
piazza blu2 GmbH
Ettore-Bugatti-Straße 6-14 . 51149 Köln
Fon: +49 02203 20305-0 . Fax: -11
info@piazzablu.com . www.piazzablu.com

Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Hamburg
Registernummer: HRB 114278

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer
Oliver Goerke
Markus Samolarz

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz
DE 271977387

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV
Oliver Goerke, piazza blu² GmbH, Ettore-Bugatti-Straße 6-14, 51149 Köln

Urheberrecht und Bildnachweise:
Die Inhalte von www.piazzablu.com sind – soweit nicht abweichend angegeben – urheberrechtlich geschützt.
Verwendete Fotografien sind ggf. mit Bildnachweisen gekennzeichnet oder unten aufgeführt, soweit sie nicht selbst angefertigt wurden. Die Verwendung von Fotografien auf Drittseiten ist nur im Rahmen der jeweiligen Lizenz der Urheber möglich.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sind unterschiedlich, aber in zwei Bereiche aufteilbar:

  • Development
  • Application Infrastructure Projects & Operations

Gesuchte Qualifikationen

Für einen Developer sind folgende Erfahrungen und Kenntnisse wichtig:

  • Eine fundierte Ausbildung wie z.B. ein IT-Studium, Bachelor, Master o.ä.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Java und Frameworks
  • Erfahrungen mit JavaScript, JBoss, EJB, JSF, JSP, Ajax und HTML
  • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse
  • Idealerweise schon Erfahrungen mit Ticketsystemen und Versionierungstools
  • Branchenerfahrung in IBM WebSphere Commerce, generell im E-Commerce oder PIM-Umfeld sind wünschenswert

Wichtige Qualifikationen rund um den Application Management-Bereich:

  • Ein abgeschlossenes Informatikstudium bzw. gleichwertige Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Serversystemen (Linux/UNIX/Windows)
  • Gute Kenntnisse in der Betreuung von Java EE Anwendungen (gerne auf der Basis vom IBM WebSphere Application Server)
  • Fundierte Erfahrung im Betrieb moderner JAVA-Applikationen
  • Idealerweise ITIL-Zertifizierung
  • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung

Gesuchte Studiengänge

Eine fundierte Ausbildung wie z.B. ein IT-Studium, Bachelor, Master o.ä.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sucht, ist bei piazza blu² richtig. Neben interessanten Kundenprojekten, ist kreatives Arbeiten gefragt:

Eine verrückte Idee? Teil sie dem Team mit, mal sehen, was daraus wird! Egal, ob eine Lösung für ein kniffliges Problem gesucht wird oder ob es ein Aufruf zum Bowlen gehen ist.

Tägliche Routine? - Nein, danke! Das Umfeld selbst gestalten, heißt das Motto. Verantwortung übernehmen, für sich und andere und Herausforderungen annehmen. Aktiv zuhören und kommunizieren... das finden wir wichtig.

Das alles setzt Vertrauen und Fairness voraus und man erhält im Gegenzug den Freiraum, den man braucht.

Modern gestaltete Büroräume, ein klasse Arbeitsklima und Zeit zum Spielen, tun das Übrige, um es besonders zu  machen, für piazza blu² zu arbeiten. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

offen, ehrlich, fair, konzentriert, vertraut, witzig, spielend, arbeitsreich, fördernd, fordernd, kreativ, neugierig, fleißig, individuell, kommunikativ, motivierend, begeisternd, spritzig, unkonventionell, einsatzbereit, musikalisch, flexibel, transparent

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Welche 3 Dinge kann man richtig machen?

  1. Immer ehrlich sein.
  2. So geben, wie man sonst auch ist.
  3. Nicht in Turnschuhen kommen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Nicht nur die fachliche Komponente sollte passen. Wichtig sind auch Dinge wie "Um-die-Ecke-Denken", Zuhören und Freundlichkeit.

Unser Rat an Bewerber

Ehrlich, offen und, auch wenn es sich meistens nicht vermeiden lässt, nicht nervös sein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Email an:

bewerbung@piazzablu.com


Auswahlverfahren

Letztendlich entscheidet immer der Chef.

piazza blu² GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,49 Mitarbeiter
1 Bewerber
0 Azubis
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5
  • Firma
    piazza blu² GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    piazza blu² GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Sep. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Heute bewerte ich meine Bewerbung an piazza blu vom 31.08.2017. Ich habe mich als Junior Java Developer beworben. Natürlich habe ich mich vorab auf der Website informiert, um ein passendes Anschreiben zu formulieren. Selbstverständlich habe ich dann eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen erstellt und versendet. Bis heute (über ein Jahr her) habe ich kein Feedback erhalten. Da ich seit über einem Jahr keine Reaktion erhalten habe, bewerte ich den Punkt "Zufriedenstellende Reaktion" mit einem Stern. Da ich seit über einem Jahr keine Antwort erhalten habe, bewerte ich den Punkt "Schnelle Antwort" mit einem Stern. Da ich, wenn es schon zu keinem Vorstellungsgespräch kommt, zumindest eine direkte Absage innerhalb von maximal sechs Monaten erwartet hätte, bewerte ich den Punkt "Erwartbarkeit des Prozesses" mit einem Stern.

Zum Schluß möchte ich noch etwas persönlichen loswerden. Man schreibt bei piazza blu unter den "Bewerbungstipps" unter dem Punkt "Erwartungen an Bewerber" dass man vom Bewerber u. a. "Freundlichkeit" erwartet. Nun, diese "Freundlichkeit" hätte ich als Bewerber gerne auch von der Gegenseite erwartet, sprich zumindest eine "freundliche" Absage. Sich gar nicht melden ist alles andere als freundlich, es ist total unfreundlich. Dies ist das Konzept von Geben und Nehmen. Wenn man Freundlichkeit erwartet, muss man diese auch selbst vorleben.

Zufriedenstellende Reaktion
1
Schnelle Antwort
1
Erwartbarkeit des Prozesses
1
  • Firma
    piazza blu² GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Junior Java Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    90%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,49
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

piazza blu² GmbH
4,17
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
94.809 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen