PICKENPACK SEAFOODS GMBH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam gestalten wir die Zukunft des Tiefkühlfischmarktes!
Wer wir sind
Leidenschaft für Fisch, Fokus auf Menschen.
Wir bei der Pickenpack Seafoods GmbH sind europaweit einer der führenden Hersteller im Tiefkühlfisch-Segment. Wir sind seit Jahrzehnten der verlässliche Motor im Hintergrund für den Lebensmitteleinzelhandel, die Gastronomie und die Industrie.
Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht unsere Bilanzen, sondern unser Team. Wir verbinden die finanzielle Stabilität eines absoluten Marktführers mit der Energie eines agilen, internationalen Teams. Bei uns gibt es kein stures Abarbeiten und keinen lähmenden Bürokratie-Wahnsinn. Wir sind Macher mit norddeutscher Handschlagqualität. Wir reden nicht lange um den heißen Brei herum, sondern packen an, denken mit und halten zusammen. Bei uns triffst du auf Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind und sich gegenseitig den Rücken stärken.
Produkte, Services, Leistungen
Qualität, die europaweit auf den Teller kommt.
Wir sind die Experten für Private-Label-Produkte im Tiefkühlfisch-Segment. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass erstklassige Lebensmittel sicher und in höchster Qualität in den Supermarkttruhen und in der Gastronomie ankommen.
Damit das jeden Tag reibungslos funktioniert, setzen wir auf modernste Hightech-Anlagen und durchdachte Prozesse. Unser Erfolgsrezept ist die perfekte Verzahnung aller Bereiche: Vom strategischen Einkauf auf den Weltmärkten, über unsere Produktionslinien und die rigorose Qualitätssicherung, bis hin zur smarten Lagerlogistik und dem Customer Service. Wir beherrschen die gesamte Wertschöpfungskette.
Das macht uns zu einem krisensicheren Partner für unsere Kunden – und zu einem spannenden, vielseitigen Arbeitgeber für unser Team.
Perspektiven für die Zukunft
Dein krisensicherer Hafen mit echtem Gestaltungsspielraum. Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Pickenpack entwickelt sich kontinuierlich weiter, und wir investieren massiv – in moderne Technik, smarte Prozesse und vor allem in unsere Mitarbeitenden an den Standorten Lüneburg und Riepe.
Bei uns findest du keinen Job, bei dem du auf der Stelle trittst. Egal, ob du als motivierter Quereinsteiger in der Produktion an Bord kommst, als Techniker unsere Anlagen optimierst oder im Management strategische Entscheidungen triffst: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungschancen. Kurze Entscheidungswege bedeuten bei uns, dass gute Ideen nicht in der Schublade landen, sondern umgesetzt werden.
Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst, langfristig an Bord bleibst und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltest.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
Was PICKENPACK SEAFOODS GMBH über Benefits sagt
Ein Job soll nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern sich im echten Leben für dich lohnen. Wir glauben nicht an den obligatorischen Obstkorb als Ersatz für echte Wertschätzung. Bei uns zählen handfeste Argumente, die deinen Alltag besser und deine Zukunft sicherer machen:
- Echte Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard – plus grundsätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Zeit zum Abschalten und Durchatmen ist bei uns absolute Pflicht.
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten dir ein überdurchschnittliches Gehalt und einen verlässlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Lebensqualität & Mobilität: Nutze unser E-Bike-Leasing für den entspannten, umweltfreundlichen Weg zur Arbeit. Unsere Standorte (Lüneburg und Riepe) bieten zudem einen extrem hohen Freizeitwert – du arbeitest dort, wo andere Urlaub machen.
- Gestaltungsspielraum: Moderne Anlagen und Technik treffen auf kurze Entscheidungswege. Bei uns erstickst du nicht in Bürokratie, sondern bekommst den Freiraum und die Eigenverantwortung, die du brauchst, um deinen Job richtig gut zu machen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ganz ehrlich? Bei uns gibt es kein Konzern-Bullshit-Bingo. Wir sind ein durch und durch bodenständiges, aber extrem dynamisches Unternehmen. Was uns wirklich besonders macht, ist die seltene Kombination aus der enormen Sicherheit eines echten europäischen Marktführers und der anpackenden Hands-on-Mentalität eines familiären Teams.
Wir reden hier auf Augenhöhe miteinander – egal, ob in der Produktionshalle, in der Technik oder in der Verwaltung. Wenn du eine gute Idee hast, landet die bei uns nicht in einem monatelangen Freigabeprozess, sondern wird auf kurzem Weg besprochen und umgesetzt.
Wir wissen genau: Maschinen und Prozesse sind wichtig, aber am Ende des Tages sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Wer bei uns anpackt, Zuverlässigkeit mitbringt und mitdenkt, findet hier nicht einfach nur einen Job, sondern einen verlässlichen Hafen für die eigene Karriere. Wir halten zusammen, wenn es stressig wird, und feiern unsere Erfolge als Team.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PICKENPACK SEAFOODS GMBH.
Standorte
Unser Standort in Riepe ist für uns mehr als einfach nur ein Arbeitsplatz. Mitten in Ostfriesland gelegen, gehört die besondere Weite der Region ganz selbstverständlich zu unserem Alltag. Aus vielen unserer Fenster schauen wir hinaus ins Grüne und über die typische ostfriesische Landschaft – ein Ausblick, den man gerade an einem vollen Arbeitstag durchaus zu schätzen weiß.
Auch in den Pausen darf es bei uns gern etwas ruhiger werden. Unser Pausenraum verfügt über eine große Fensterfront und bietet einen Ort, an dem du dich zurücklehnen, mit Kolleginnen und Kollegen zusammensitzen oder einfach für einen Moment abschalten kannst.
Und natürlich gehört zu einer guten Pause auch etwas zu essen. In unserer 1qm-Kantine findest du vergünstigte Gerichte, darunter auch regional hergestellte Produkte. Ob kleiner Snack zwischendurch oder etwas für die Mittagspause – verhungern musst du bei uns definitiv nicht.
Auch die Anreise möchten wir so unkompliziert wie möglich machen. Deshalb stehen an unserem Standort ausreichend Parkplätze für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung. Keine morgendliche Parkplatzsuche, kein unnötiger Stress – du kannst einfach ankommen und entspannt in deinen Arbeitstag starten.
Was Riepe für uns besonders macht, lässt sich am Ende aber nicht nur an Ausstattung oder Parkplätzen festmachen. Es ist die Mischung aus einem modernen Produktionsstandort, der Ruhe und Weite Ostfrieslands und den Menschen, die hier jeden Tag gemeinsam dafür sorgen, dass alles läuft.
Wir arbeiten hier nicht irgendwo – wir arbeiten ein Stück weit auch dort, wo andere Urlaub machen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Klima macht einfach spaß coole Menschen Samstags oft fisch für die Mitarbeiter was sehr geil ist
Pünktliche Bezahlung, kostenfreie Parkplätze, Reinigung der Arbeitskleidung
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut.
Den Wandel der gerade begonnen hat.
Wenn man wirklich will und weiß an wem man sich halten muss kann man was erreichen aber das ist leider eher zu Seltenheit geworden
Was Mitarbeitende schlecht finden
oft wird man auch mal in die Mangel genommen vor allem wenn man neu ist und den Laden nicht richtig kennt man will helfen und wird angeschrien man möchte Stimmung bringen und wird angemacht trotzdem ein guter laden wenn ich die macht an der Linie hätte würde ich allerdings anders mit den Helfern umgehen
Viele Wechsel in der Führungsebene, und Posten in oberen Positionen werden gefühlt willkürlich verteilt.
Unklare Kommunikation, fehlende Vertrauen in die gesamte Führungsebene
Man hört nur noch wenigen Arbeitnehmern zu und kümmert sich demnach nicht bzw kaum um deren Belange oder nutzt deren Erfahrung.
Versuch der strengen Hierarchie
(Nachteile sind eine
Geringere Mitarbeiterzufriedenheit:
Die fehlende Beteiligung und der begrenzte Einfluss können zu Unzufriedenheit führen)
Naja grob gesagt Personalführung von oben und das es keine Rolle mehr spiel ob man der deutschen Sprache mächtig ist oder nicht und dies sogar als PEX o. Andere Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit aktuelle Situation, damit Ängste und Unsicherheit bei den Mitarbeitern reduziert werden. Viele Dinge könnte man verbessern, wenn man die Mitarbeiter stärker einbeziehen würde und ihre Erfahrungen, Ideen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und berücksichtigen würde.
Strukturen brechen. Weg vom American Way. So läuft es hier halt nicht. Absolutes Wunschdenken. Klare Kante zeigen und die Leute informieren. Wie geht es weiter?
Kommunikation klarer gestalten, Entscheidungen müssen teansparenter werden.
frischen fisch für alle und nicht nur samstags .
Ein Obstkorb und ein Wasserspender verändern kaum etwas…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PICKENPACK SEAFOODS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tatsächlich ein Traum
Vorbildlich
Die brauchen nichts machen , und beschweren sich über alles
es wird jedes Alter respektiert, jung lernt von alt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PICKENPACK SEAFOODS ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Zu viele künstlich erzeugte Hierarchien. Überflüssig. Verlangsamt und verhindert eine gute Kommunikation.
Verbesserungswürdig auf ganzer Linie, meist nicht klar und nicht zuelgerichtet.
Die Kommunikation ist derzeit teilweise unklar und führt zu vielen Missverständnissen.
Definitiv Ausbaufähig, gerade im Zusammenspiel zwischen Produktion und Technik
Kaum noch Mitarbeiter die der deutschen Sprache mächtig sind Tendenz fallend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Manchmal sind persönliche Beziehungen wichtiger als Leistung, Qualifikationen oder Engagement.
Wird gerne gesehen und mitgenommen, jedoch nicht unterstützt.
Kann man bekommen oder sich erarbeiten.
Wenn du für eine Stufe höher , nur 50 Cent dazu verdienst und doppelt soviel arbeiten musst , ist das wirklich ,eine Frechheit!
Ausbaufähig definitiv
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PICKENPACK SEAFOODS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet PICKENPACK SEAFOODS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PICKENPACK SEAFOODS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PICKENPACK SEAFOODS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.