Renommiertes Unternehmen mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Unternehmen incl. Arbeitsplatzsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation: Informierte Mitarbeiter wissen mehr!
Transparente Karrieremodelle - kein Nasenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich unterschiedlich aber insgesamt gut. Schlechte Atmosphäre beispielsweise im Einkauf -> liegt aber an der Personalführung der Einkaufsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich unterschiedlich aber insgesamt gut. Schlechter Zusammenhalt beispielsweise im Einkauf -> liegt aber an der Personalführung der Einkaufsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzen unterschiedlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich gut. Allerdings weniger als bei Marktführer wie Bosch oder Conti.
Image
Innerhalb der Zulieferindustrie bekanntes Unternehmen mit gutem Image; außerhalb der Industrie weniger bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich unterschiedlich. Karrieremöglichkeiten hängen in erster Linie vom "Nasenfaktor" ab; d. h. der Vorgesetzte beeinflusst den eigenen Karriereweg stark.