Innovationen? Bei uns lieber nicht.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Pilkington Deutschland AG in Gelsenkirchen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Neben dem Personaler waren zwei Abteilungsleiter mit anwesend.
Bewerbungsfragen
- Klassische, langweilige und unprofesionelle Fragen. Stäreken, Schwächen, Hobbies, pers. Engagement, Freizeit, Sport...
- Kaum Fragen zum persönlichen Hintergrund. Auch wieder klassische Fragen: "Warum bewerben Sie sich bei uns?", "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren" Keine Fragen zum Lebenslauf, bisherigen Jobs, Projekten...
- Eine technische Frage (Verbundglas) zum Überprüfen des technischen Verständnis.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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