würde Piper als Arbeitgeber empfehlen
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeiterfassung, sondern reine Vertrauensarbeitszeit. In der Gestaltung der Arbeitszeit hat man großen Freiraum, z.B. auch Homeoffice ist kein Problem, auf Familienfreundlichkeit wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Der einzelne Mitarbeiter hat viele Gestaltungsmöglichkeiten für seinen Aufgabenbereich. Eigene Ideen kann man jederzeit einbringen und wird - wenn sinnvoll - dabei unterstützt, sie auch umzusetzen. Die Entscheidungswege sind hierfür erfreulich kurz.
Arbeitsbedingungen
Die Räume in der Georgenstraße sind ein Traum!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist nicht üppig, für einen Verlag jedoch absolut in Ordnung. Neben dem Fixgehalt gibt es jedes Jahr Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien, VWL werden gezahlt und es gibt eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge.
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Piper gehört nach wie vor zu den besten und angehensten deutschen Verlagen.
Karriere/Weiterbildung
Verlage sind generell eher schmal mit Personalentwicklung, Piper unterstützt aber Fortbildungen und bietet immer wieder auch interne Veranstaltungen an. Die Zugehörigkeit zum Bonnier-Konzern bietet außerdem die Chance auch auf internationale Austausch- und Entwicklungsprogramme.