22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider chaotisch und in Abläufen sehr festgefahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfreiheit gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hohes Arbeitsaufkommen, dass in der vertraglich festgelegten Arbeitszeit nicht zu schaffen ist. Abhilfe wird nicht geschaffen
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Abläufe durchleuchten
Mit der Zeit gehen und den Markt und seine Bedürfnisse intensiver beobachten und entsprechende Wege einschlagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fatales Arbeitsklima - eine Kündigung nach der anderen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschönes Verlagshaus, ein Verlag mit Tradition, tolle Bücher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien, inkompetente Personalführung, wenig Raum für neue Ideen, starke Lästerkultur, öffentliches "Niedermachen" der Mitarbeiter. Wutausbrüche bei den Führungskräften und Tränen bei den Mitarbeitern sind bei Piper keine Seltenheit.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Offenheit, Vertrauen und Wohlwollen entgegenbringen, in vielen Abteilungen herrscht Angst vorm Versagen, demnach angespannt sind die Mitarbeiter dann auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfeile Bücher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
renommiertes Verlagshaus, wunderbare Titel - neben der Massenproduktion, die wg Umsatz hilft, die kleinen feinen zu bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Motivation von Führungskräften, ihre eigene fachliche und personelle Qualifikation zu verbessern, durch Kopplung ihres Gehaltes an die Prüfungsergebnisse von Qualitätschecks.
Gehalt/Benefits
Verlagsüblich
Vorgesetztenverhalten
Integrität gegenüber Mitarbeitern und eigene Qualifikation sind verbesserungswürdig. Manches heilt die Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super betreute Ausbildung mit Einblick in alle Bereiche des Buchverlags.
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital und Print bei Piper Verlag GmbH in München abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Gemeinsamkeitsgefühl", man wurde sofort freundlich aufgenommen und in den Teams akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Essensräume zu etablieren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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ein toller Verlag!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass wir an einem so schönen Ort mitten in Schwabing an vielen tollen Büchern mitarbeiten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass viele Gerüchte so schnell weitererzählt werden, die oft nicht stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Dem "Flurfunk" nicht zu viel Bedeutung beimessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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würde Piper als Arbeitgeber empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet.
Image
Piper gehört nach wie vor zu den besten und angehensten deutschen Verlagen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeiterfassung, sondern reine Vertrauensarbeitszeit. In der Gestaltung der Arbeitszeit hat man großen Freiraum, z.B. auch Homeoffice ist kein Problem, auf Familienfreundlichkeit wird ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Verlage sind generell eher schmal mit Personalentwicklung, Piper unterstützt aber Fortbildungen und bietet immer wieder auch interne Veranstaltungen an. Die Zugehörigkeit zum Bonnier-Konzern bietet außerdem die Chance auch auf internationale Austausch- und Entwicklungsprogramme.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist nicht üppig, für einen Verlag jedoch absolut in Ordnung. Neben dem Fixgehalt gibt es jedes Jahr Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien, VWL werden gezahlt und es gibt eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge.
Arbeitsbedingungen
Die Räume in der Georgenstraße sind ein Traum!
Interessante Aufgaben
Der einzelne Mitarbeiter hat viele Gestaltungsmöglichkeiten für seinen Aufgabenbereich. Eigene Ideen kann man jederzeit einbringen und wird - wenn sinnvoll - dabei unterstützt, sie auch umzusetzen. Die Entscheidungswege sind hierfür erfreulich kurz.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lektorin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Piper Verlag GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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